zasoby/prawo do wyjazdu za granice po rozwodziekodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracy temu pracownikowi. Być może będzie chciał wrócić do swojej placówki , ale ja - nowy dyrektor nie mam dla tego nauczyciela do zaproponowania godzin, gdyż wszystko zostało rozdysponowane. (...)
Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu
postępowania pojednawcze. Wniosek tak składany jest do sądu przez stronę, która dąży do polubownego załatwienia sporu. Postępowanie pojednawcze przeprowadzane jest przez sąd w składzie (...)
Odwołanie, decyzji, odmawiającej, prawa, emerytury, mężczyźnie, po ukończeniu, 60 lat, z powodu nieuznania, za całkowicie, niezdolnego, do pracy
dokumentu potwierdzającego wywóz towaru poza terytorium Wspólnoty w terminie późniejszym upoważnia podatnika do dokonania korekty podatku należnego w rozliczeniu za okres rozliczeniowy, (...)
Odbywanie ćwiczeń wojskowych przez rezerwistę
wyjazdu za granicę powyżej 2 miesięcy druk E4 i E16 do WKU, bo o tym zupełnie nie wiedziałem. Teraz na mój adres w Polsce przychodzą wezwania z WKU, prawdopodobnie powołanie do (...)
dokładnie warunków pracy, stanowiska zajmowanego przez wspomnianego pracownika, ani zakresu jego obowiązków, aby stwierdzić z całą pewnością czy w tym konkretnym przypadku lekarz miał obowiązek (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. Prawo do renty z tytułu niezdolności (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
agencji w Polsce? Czy moja agencja powinna dokonywać wpłaty składek na Fundusz Pracy za osoby wysyłane do pracodawcy holenderskiego? Czy osoby pracujące za granicą zamieszkałe (...)
Korzystanie z samochodu użyczonego za granicą
samego celu, w jakim były używane za granicą, osoba fizyczna przebywała poza polskim obszarem celnym za zgodą władz kraju pobytu przez co najmniej kolejnych 12 miesięcy poprzedzających (...)
Chcę jechać do Wielkiej Brytanii na rok do pracy. Chciałabym wziąć ze sobą dzieci (10 i 15), czy mąż może nie wyrazić zgody? Jeśli dzieci mają paszporty, w którym miejscu mógłby (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
umowy o pracę (bez wypowiedzenia, za wypowiedzeniem). Jeżeli po stronie pracownika nie istnieją podstawy do rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia, pracownik może dochodzić przed (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór i kontrola (...)
Zgoda rodzica na pobyt dziecka za granicą
? Czy po upływie ważności paszportu trzeba jeszcze raz wyrażać zgodę na wydanie nowego przez obojga rodziców? Jeżeli oboje z rodziców posiadają pełnię władzy rodzicielskiej do wyjazdu (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do lekarza medycy pracy, który może stwierdzić, iż z uwagi na przebytą chorobę itp. nie może Pan wykonywać czynności, do których został oddelegowany. Pracownik może rozwiązać (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
sądzie pracy faktu takich nadgodzin, czy po stronie pracownika, że je wykonywał czy po stronie pracodawcy, że ich nie było? Czy w takim przypadku fakt, że pracownik nigdy nie domagał (...)
Dokument księgowy a wpis do księgi przychodów
, stwierdzające fakt dokonania operacji gospodarczej zgodnie z jej rzeczywistym przebiegiem, do dowodów tych rozporządzenie zalicza: dzienne zestawienia dowodów (faktur dotyczących sprzedaży) sporządzone (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
do pracownika. Jeżeli więc lekarz nie zaleca wychodzenia z domu, a Pan wykazałby, że pracownik w czasie pozostawania na zwolnieniu lekarskim wyjechał za granicę np. powołując na tę (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników. Regulamin (...)
Przedawnienie roszczeń pracownika
pracę w godzinach nadliczbowych. W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy wyraził stanowisko, zgodnie z którym przepisy prawa pracy„nie uzależniają przyznania wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową, (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
w przypadku wykonywania pracy w dniu wolnym od pracy, który wynika z przyjętego w stosunku do pracownika rozkładu czasu pracy; pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy. (...)
działki jest możliwe dopiero po wyodrębnieniu geodezyjnym, gdy notariusz dysponuje dokumentami wymaganymi przez przepisy ustawy o księgach wieczystych i hipotece do odłączenia działki z dotychczasowej (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
Mam 51 lat. Po 30 latach pracy rozwiązano ze mną umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1 miesiąca (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące (art. 56 par. 1 k.p.). Pracownikowi takiemu wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania (...)
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
;ry po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne (...)
świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Inaczej mówić zasiłek chorobowy nie przysługuje jeśli osoba chora (niezdolna do pracy) nadal pracuje w oparciu (...)
Bezprawnie przesunięte granice nieruchomości
;Strona niezadowolona z ustalenia przebiegu granicy może żądać - w terminie 14 dni od dnia doręczenia jej decyzji w tej sprawie - przekazania sprawy sądowi. Jeżeli po przeprowadzeniu rozgraniczenia
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie przez zakład (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
lekarskie). Oznacza to, że w regulaminie pracy można zakazać pracownikom przebywania na terenie zakładu pracy np. w stanie nietrzeźwości, także po zakończeniu świadczenia pracy (...)
