zasoby/prawo do urlopu pierwsza praca2 i i ii grupalatach Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przesłanie pozwu pocztą a odpis i załączniki

Przesłanie pozwu pocztą a odpis i załączniki

odbitka kserograficzna pisma, czy też odbitka wykonana inną techniką, byleby była ona zgodna z oryginałem. W doktrynie i judykaturze przeważa więc pogląd i poświadczenie zgodności takiego (...)

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

Urlop bezpłatny pracownika a ZUS

składał za pracownika tylko miesięczny raport ZUS RSA gdzie będzie wykazywał okres urlopu i kod świadczenia przerwy. Jeżeli jednak, w miesiącu w którym pracownik rozpoczął urlop bezpłatny, (...)

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

pracy warunki i środki niezbędne do sprawnego przeprowadzenia kontroli, a w szczególności niezwłocznie przedstawić żądane dokumenty i materiały, zapewnić terminowe udzielanie (...)

Urlop wychowawczy żołnierza

Urlop wychowawczy żołnierza

Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić. Zgodnie z Art. 186. § 1 Kodeksu Pracy na wniosek pracownicy pracodawca (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

., nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem. Jeżeli ubezpieczony nie zawarł umowy o przystąpieniu do otwartego funduszu emerytalnego w terminie do (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

kiedy można udzielić pracownikowi urlopu z art. 188 kp? Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego

Brak adresu spółki a bezskuteczność egzekucji

Brak adresu spółki a bezskuteczność egzekucji

od tej spółki (bo jej nigdzie nie ma). Czy nakaz zapłaty uprawomocni się, skoro do sądu wróci nakaz z adnotacją, że adres spółki jest nieaktualny? Zapewne nie i zostanę zobowiązany do (...)

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

stosuje się odpowiednio do pracowników, których dobowa norma pracy jest krótsza - a tak jest w przedstawionym przypadku. Urlopu udziela się więc wyłącznie na liczbę godzin (...)

Praca w szczególnych warunkach

Praca w szczególnych warunkach

Na podstawie uzyskanych świadectw pracy osoba ma 14 lat i 11 miesięcy na szczególnych warunkach. Do pełnego okresu 15 lat brak jednego miesiąca. Czy praca stomatologa w prywatnym gabinecie

Odpowiedź na apelację strony przeciwnej

Odpowiedź na apelację strony przeciwnej

A. Góra-Błaszczykowska (Apelacja. Zażalenie. Komentarz, s. 47), która uważa, że odpowiedź na apelację nie może zmierzać do zmiany wyroku sądu I instancji i że w takim (...)

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

, która w związku z urodzeniem dziecka i koniecznością sprawowania nad nim opieki korzysta z urlopu macierzyńskiego, ma także prawo do otrzymywania świadczenia z ubezpieczenia chorobowego (...)

Wniosek o przeprowadzenie ponownego badania lekarskiego

Wniosek o przeprowadzenie ponownego badania lekarskiego

ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II stopnia. Wniosek o ponowne badanie składa się w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem jednostki orzeczniczej I (...)

Prawo zastawu na pojazdach pozostawionych w hotelu

Prawo zastawu na pojazdach pozostawionych w hotelu

Stanisław, Sychowicz Marek, Ciepła Helena, Kołakowski Krzysztof, Wiśniewski Tadeusz, Żuławska Czesława, Gudowski Jacek, Bieniek Gerard - Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga trzecia. Zobowiązania. (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania szkoła, niepubliczna, prywatna, nauczyciel, urlop, urlop macierzyński, dziecko, uzupełnienie, Karta Nauczyciela, (...)

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku (...)

Ubezwłasnowolnienie brata

Ubezwłasnowolnienie brata

ubezwłasnowolnienie brata - pełne lub częściowe - i na czym to polega? Do jakiego sądu muszę wystąpić? Wniosek o ubezwłasnowolnienie składa się do Sądu Okręgowego, uprawnionym (...)

Posiedzenia niejawne a obecność stron

Posiedzenia niejawne a obecność stron

celnym, a także sprawy przewidzianych w art. 199, 201 i 202 k.c. oraz sprawy dotyczących powołania i odwołania zarządcy - wyznaczenie rozprawy w tych sprawach bowiem zależy od uznania sądu). Z (...)

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

której strony zostaną one ściągnięte będzie należało do rozstrzygnięcia przez sąd (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 2001 r., sygn. II CKN 366/2000). W związku z tym jest (...)

Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych

Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych

wyłącznie ze stosunkiem pracy, a nie umową zlecenia). Należy więc uznać, że nie będzie miał prawa do urlopu wypoczynkowego (i związanego z tym wynagrodzenia za urlop) a także prawa (...)

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

Przy schyleniu się po torbę służbową w drodze do pracy (bez przewrócenia się i uderzenia o cokolwiek) doszło do uszkodzenia stawu kostnego. Zakład pracy (inspektor) nie potraktował (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

. Urlop wypoczynkowy jest płatny i przysługuje niezależnie od rodzaju zawartej umowy zawartej z pracownikiem (na okres próbny, czas określony, nieokreślony). praca; urlop; wypoczynek; (...)

Ważność uchwały wspólnoty mieszkaniowej

Ważność uchwały wspólnoty mieszkaniowej

. 405 kodeksu cywilnego - „kto bez podstawy prawnej uzyskał korzyść majątkową kosztem innej osoby, obowiązany jest do wydania korzyści w naturze, a gdyby nie było to możliwe do zwrotu (...)

Zameldowanie a rejestracja pojazdu

Zameldowanie a rejestracja pojazdu

dzielnic miast czy też ogólnie do miast i który wtedy urząd jest właściwy miejscowo? Co może stanowić dowód na zamieszkiwanie na danym terenie, przedstawiany urzędnikowi? (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

jeżeli przepisy obowiązujące u danego pracodawcy lub umowa o pracę zobowiązują pracownika do udziału w szkoleniach, na które skieruje go pracodawca, to należy czas szkolenia uznać za czas pracy (...)

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

trakcie urlopu macierzyńskiego zmienić pracodawcę. zasiłek macierzyński, zasiłek, macierzyński, praca, zmiana pracodawcy, prawo do zasiłku macierzyńskiego

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

, wypadałoby po upływie trzeciego miesiąca ciąży, umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu. W przedstawionej sytuacji jednak umowa i tak trwa do dnia porodu, gdyż taki jest jej termin. (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

urlopu (ale już nie nabycie prawa do urlopu). Zaświadczenie o pracy w gospodarstwie wydaje urząd gminy. W braku dokumentów może ono być wydane na podstawie zeznań dwóch świadków. (...)

Błędna podstawa prawna w decyzji administracyjnej

Błędna podstawa prawna w decyzji administracyjnej

obornika, szczelnymi zbiornikami na gnojówkę lub gnojowicę o pojemności do 25 m3, naziemnymi silosami na materiały sypkie o pojemności do 30 m3 i wysokości nie (...)

Praca w Holandii a wymiar urlopu

Praca w Holandii a wymiar urlopu

urlopu? Zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy udokumentowane okresy zatrudnienia obywateli polskich i obywateli państw, o których (...)

Zawyżanie rachunków za usługi-oszustwo

Zawyżanie rachunków za usługi-oszustwo

, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8. W związku z powyższym, aby skazać kogoś za przestępstwo oszustwa, należy wykazać, że dana osoba umyślne dążąc do osiągnięcia (...)