zasoby/prawo do strajkuwolnienie z pracy za porozumieniem stron Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, jeżeli za wykroczenie i za przestępstwo orzeczono je na rzecz różnych podmiotów; 2) obowiązku naprawienia szkody, jeżeli za wykroczenie i za przestępstwo orzeczono je w związku (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
przypadku znajdzie zastosowanie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tą ustawą (...)
Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem
czynienia z umową dzierżawy zawartą na czas oznaczony wynoszący 10 lat. Co do zasady, umowy zawarte na czas oznaczony nie mogą być rozwiązane za pomocą wypowiedzenia wcześniej. Zgodnie (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (przy czym obecnie porzucenie pracy nie stanowi przesłanki wygaśnięcie (...)
;w razie skazania za umyślne przestępstwo z użyciem przemocy, w tym przemocy przeciwko osobie najbliższej; obowiązek lub zakaz może być połączony z obowiązkiem zgłaszania się do (...)
Przejęcie klientów innej firmy
rzeczowe do nieruchomości lub ruchomości; prawa wynikające z umów najmu i dzierżawy nieruchomości lub ruchomości oraz prawa do korzystania z nieruchomości lub ruchomości (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą,- informację o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców (...)
początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy uznać za (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
porozumieniem stron. Należy ponadto pamiętać o treści art. 357¹ kodeksu cywilnego, zgodnie z którym umowa na czas określony może być rozwiązana wcześniej, jeżeli z (...)
uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu związanego z przedmiotem działalności spółki, spółka ulega rozwiązaniu najpóźniej z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z (...)
wyborców składa się z części A lub części A i części B.§ 6. Spis wyborców składa się z: 1) części A - w wyborach do Sejmu i do Senatu, (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
działalności za stosunek pracy. W szczególności gdy mamy do czynienia z realizacją określonego celu (trudno to stwierdzić w odniesieniu do opisu, w sumie można też (...)
Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia
lokator jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat za używanie lokalu co najmniej za trzy pełne okresy płatności. Z przedstawionego opisu stanu faktycznego nie wynika jednoznacznie, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
pracę. Nie ma potrzeby wykazywania zasadności rozwiązania umowy ani konsultacji z organizacją związkową (w ogóle nie ma tu kontroli związku zawodowego). Nie obowiązują także ograniczenia wynikające (...)
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie umowy o pracę, stosunku pracy, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
zalega z opłatami za media za conajmniej 2 miesiące, jeśli oddaje w używanie przedmiot najmu osobie trzeciej bez zgody wynajmującego, najemca będzie zalegał z opłatami czynszu (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą do wniosku dołącza się informację o zabezpieczeniu zobowiązań finansowych w wysokości co najmniej 50-krotności (...)
Pełnomocnik - wykaz majątku i doręczenia
termin, czy jednak dostanę kolejne wezwanie "na za tydzień" a później poślą za mną list gończy? Czy jeśli zapłacę już część zaległych podatków, może to być uznane za akt (...)
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
Stan faktycznyRozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem grudnia a 1 stycznia zawarłam z tym samym pracodawcą umowę na czas określony. Jak to jest z (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże się (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” (...)
Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania
o pracę (np. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) albo okoliczności wygaśnięcia praca; świadectwo pracy; rozwiązanie; wypowiedzenie; pracownik; (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
, uwzględniając koszty związane z jej wydaniem i dystrybucją.8. Minister właściwy do spraw transportu w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
z dnia 7 maja 1998 roku, sygn. I PKN 60/98, w zgodzie z którą: „Oświadczenie pracodawcy co do skonkretyzowanej podwyżki wynagrodzenia za pracę jest w świetle powszechnie (...)
Zgodny wniosek o orzeczenie rozwodu
Biorę rozwód z mężem za porozumieniem stron. Czy zatem mam w pozwie wymienić powoda i pozwanego? Tak. Jeśli chce się Pani rozwieść proszę złożyć do sądu pozew, (...)
Stwierdzenie nieważności decyzji p.o. PINB
uwagi na brak możliwości rozwiązywania umów o pracę, co uniemożliwiałoby odejście z inspektoratu pracownika za porozumieniem stron). Wydaje się więc, że analogicznego (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
Rozwiązaliśmy z pracownicą z dniem 31.10 umowę o pracę za porozumieniem stron na jej wniosek, z uwagi na nabycie przez nią uprawnień emerytalnych, przy czym począwszy (...)
Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.
art. 42 kodeksu pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 8 kwietnia 1998 r. Sąd ten uznał, że porozumienie stron zmieniające warunki płacy nie podlega ocenie według reguł określonych (...)
