zasoby/prawo do rzeczyozycja do pracy w ochroniee Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracy w innych krajach UE. - Nie chodzi o deregulację, lecz o poprawę dostępności usług świadczonych przez osoby wykonujące takie zawody – mówi komisarz Michel Barnier. Komisj
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów
Konsekwencje nieodprowadzenia środków na ZFŚS
tych orzeka się na podstawie wniosku pochodzącego od inspektora pracy w trybie określonym w dziale VII Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. Ustawa o zfśs nie przewiduje (...)
Prawa pracowników. Komisja Europejska chce zmian
Obecnie wiele osób pracujących w innym kraju UE natrafia na utrudnienia ze względu na inne obywatelstwo. - Ważne jest to, aby ułatwić osobom zainteresowanym zatrudnieniem w innym państwie Unii (...)
Od premii można odliczyć koszty
jako element wynagrodzenia za przekazanie praw autorskich. Pomniejszenie podstawy do opodatkowania o 50 proc. koszty uzyskania przychodu jest możliwe w przypadku wynagrodzenia twórców
Forma prawna działalności agencji pracy tymczasowej
Czy typem działalności musi być sp. z o.o., jeżeli zamierza się podjąć działalność w zakresie świadczenia usług pracy tymczasowej? Przepisy nie zobowiązują do prowadzenia działalności (...)
Bedzie więcej dni wolnych. Tak zdecydował Trybunał
jednocześnie odebrała pracownikom możliwość odebrania dnia wolnego za święta przypadające w soboty i niedziele. Do Trybunału Konstytucyjnego zaskarżyła ją Solidarność. Podczas wczor (...)
Kiedy szef może przerwać nasz urlop?
Kodeks pracy pozwala na to w wyjątkowych sytuacjach, np. jeśli w firmie będzie poważna awaria i będziemy niezbędni do jej usunięcia. To, że urlop, odwołanie, wakacje, pracodawca, (...)
PIT 2010: kogo rozliczy pracodawca?
pracodawców uznaje zatem, że ostatnim dniem na złożenie PIT-12 jest dzień poprzedzający tą datę. Sprawę wyjaśnia Ministerstwo Finansów. – Zakł PITY 2010, PIT 2010, PIT-40, (...)
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?
Przyjście do pracy pod wpływem alkoholu bądź narkotyków, lekceważące i aroganckie wypowiedzi wobec pracodawcy czy drobna kradzież – to tylko niektóre przyczyny, które
Rząd szykuje ułatwienia dla bezrobotnych
kręgu podmiotów objętych kontrolą PIP. Posiadanie statusu bezrobotnego jest ważne, ponieważ daje m.in. prawo do bezpłatnego leczenia. Można wówczas skorzystać takż PIP, ciąża, (...)
Obowiązkowa cytologia dla kobiet pracujących
zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy – Kodeks pracy został przekazany do uzgodnień zewnętrznych. Termin zgłaszania uwag upływa w Ministerstwo (...)
Rzecznik Praw Dziecka za umorzeniem zaległych składek emerytalno-rentowych
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 19 lutego 2009 r. zwrócił się do Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak, przekazując stanowisko w sprawie rządowego (...)
Odpowiedź Komisji Europejskiej na kryzys
Komisja Europejska przyjęła pakiet inicjatyw w ramach działań antykryzysowych oraz wzmocnienia strategii lizbońskiej, zapoczątkowanej w 2000 roku, a zmierzającej do osiągnięcia zrównoważonego (...)
Fałszywi członkowie rodziny zatrzymani
policjantów, którzy we wrześniu zatrzymali pierwszego członka tej szajki. Decyzja sądu cała trójka trafiła do aresztu. Funkcjonari oszusta, wyłudzenie, metoda na wnuczka, (...)
Karta Małych Przedsiębiorstw dla Europy
Posłowie PE doceniają znaczenie Karty Małych Przedsiębiorstw dla rozwoju europejskiej gospodarki. Sektor MŚP zapewnia ponad 100 milionów miejsc pracy przyczyniających się do wzrostu
Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłasza informację o przystąpieniu do procedury wyłaniania kandydatów na członków trzeciej kadencji Rady Działalności Pożytku (...)
Czy bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy?
Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło sprostowanie do artykułu "Bezrobotny może otrzymać 70 tys. na założenie firmy" z Gazety Prawnej. Oto ono:W związku z artykułem w (...)
Komisja Europejska opublikowała odnowioną agendę społeczną
Komisja Europejska przedstawiła pakiet inicjatyw, które stanowią nowe zobowiązanie w zakresie europejskiego modelu społecznego. Pakiet ten wskazuje, w jaki sposób UE może przyczynić (...)
W związku z publikacją przez dziennik „Fakt” szacunkowych tabel wysokości emerytur resort pracy poinformował, iż integralną częścią symulacji są tzw. założenia do (...)
Ugoda z Towarzystwem Ubezpieczeń - opinia prawna
Stan faktyczny W maju 2003 r. miałem wypadek komunikacyjny (po wyjściu z pracy), w którym kierowca samochodu dostawczego (służbowego) wjechał na mój pas (zasnął) i doszło do (...)
Obowiazki pracodawcy - podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
Pośród szeregu obowiazków pracodawcy określonych w sposób przykładowy w art. 94 kodeksu pracy znajduje się także obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników.Chrakakter
Czemu znowelizowano Kodeks pracy? Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy obowiązuje od 18 stycznia 2009 r. Dostosowuje ona prawo polskie do norm wspólnotowych (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
niespełnienia warunku okresu minimalnego zatrudnienia u pracodawcy. Czy jest to forma aneksu do umowy, czy osobna umowa? Zawarcie tzw. “lojalki” dopuszczalne jest zarówno w formie odrębnej (...)
Delegacja służbowa a koszty wizy
uzyskania jest kosztem związanym z podróżą służbową do USA, a w związku z tym to pracodawca powinien ponieść koszty uzyskania wizy dla pracownika. delegacja służbowa, pracownik, (...)
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu (...)
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
stosunku do kodeksu pracy, należy stwierdzić, iż urlop ten przysługuje pracownikowi niepełnosprawnemu zgodnie z zasadami kodkesu pracy, czyli dodatkowy wymiar osoby zatrudnionej na 1/2 (...)
Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek
są to zaległe czy bieżące wynagrodzenia. Obowiązek ich zapłaty powstaje w dniu wypłaty, przy czym ich naliczenie i odprowadzenie należy do płatnika. Pamiętajmy jednak, że w okresie (...)
Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło
uzasadnione potrzeby uprawnionego do alimentów, a z drugiej strony sytuację rodzinną i ekonomiczną zobowiązanego do ich płacenia. Nie ulega wątpliwości, że wszystkie dochody (...)
Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy
wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał (...)
