zasoby/prawo do reprodukcji3 do pracy w ochroniee Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika
Pracodawca wprowadza nowy program do ewidencji kadr i płac. W związku z tym przesłał do wszystkich ankietę, w której jest pytanie o narodowość. Czy nie jest to za daleka ingerencja (...)
Ruszyła kolejna, 37. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy
człowieka w środowisku pracy - możliwie w największej liczbie zakładów i dla jak największej liczby pracowników - przez udoskonalanie stosowanych lub wprowadzanie nowych me bhp, prawo (...)
O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy
Komisja do Spraw Kontroli Państwowej na posiedzeniu 9 października br. zapoznała się z informacjami Państwowej Inspekcji Pracy na temat wyników kontroli legalności zatrudnienia (...)
Praca przy robotach publicznych
to nastąpiło w wyniku umowy zawartej z Rejonowym urzędem pracy. Rejonowy urząd pracy (RUP) w razie braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia może kierować bezrobotnych do (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast (...)
przypadku takiego pracownika o wykonywaniu pracy będzie można mówić dopiero w momencie stawienia się w miejscu wykonywania czynności pracowniczych (np. u pierwszego klienta u którego (...)
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
zasiłku chorobowego zgodnie z przepisami ustawy oświadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
wyciągnąć jedynie wobec osoby pozostającej w stosunku pracy. Także jedynie pracownik jest obowiązany (zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 kodeksu pracy) dbać o dobro zakładu pracy, (...)
Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze do lub z pracy. (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
odniesienie się do dat dotyczących rozwiązania umowy. Czy wynajmujący wypowiedział umowę w terminach zgodnych z prawem? Co oznacza "w terminie odwrotnym"? Zakładamy, że umowa najmu (...)
Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS
być skierowane do Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie Inspektorat Warszawa (...)
Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy
na zakup środka trwałego nie jest zaliczana do przychodów z działalności gospodarczej i nie stanowi podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. W (...)
Rejestracja protokołu dodatkowego
Jakie dokumenty należy dołączyć do rejestracji protokołu dodatkowego do zakładowego układu zbiorowego pracy? Szczegółowe warunki dotyczące wniosku o rejestrację zakładowych (...)
Prawo do emerytury a dyskryminacja przy zwolnieniu
Pracownica była zatrudniona w zakładzie pracy od 1970 roku. W listopadzie 2004 roku pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę, a jako powód podał nabycie przez nią prawa do emerytury (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem konkurencji i jakie otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
prawnych, wynagrodzenie wypłacane pracownikom za pracę wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy stanowi co do zasady koszt uzyskania przychodów, jako wydatek ponoszony w celu (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 września 2000 r. sygn. akt I PKN 101/00, w którym stwierdził, że rozwiązanie przez radę nadzorczą spółdzielni stosunku organizacyjnego wskutek odwołania (...)
Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny
rozpoczęcia roku szkolnego oraz podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania. Prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego przysługuje w sytuacji, gdy dana rodzina (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
Pracownik złoży pisemną prośbę o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 30.11.2023 r. Czy dzień 30.11.2023 r. to jeszcze dzień pracy pracownika? Jak rozumieć to sformułowanie (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
stanu zdrowia, nie może być zwolniony w tym trybie. Nie zawiniona utrata uprawnień do wykonywania zawodu może uzasadnić wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (...)
Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym
wywiódł organ, że w przedmiocie przedawnienia zawsze obowiązują zasady ustalone w prawie cywilnym, co sprowadza się do tego, że traktujemy sprawę administracyjną na równi (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
pomocy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy, udzielanej przez właściwe organy. Nie korzysta też z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w szczególności (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
osób bliskich pozostającego pod opieką albo jego rodziców. W braku takich osób sąd opiekuńczy zwraca się o wskazanie osoby, której opieka mogłaby być powierzona, (...)
Oświadczenie KIG w sprawie propozycji całkowitego zakazu handlu w niedziele
Projekt rozszerzenia zakazu handlu na wszystkie niedziele to propozycja zmierzająca do zbyt daleko idącego ograniczenia swobody wykonywania działalności gospodarczej. W opinii Krajowej Izba
Drugi kierunek studiów będzie jednak bezpłatny?
Konstytucyjnego z 5 czerwca 2014 roku. Ustawa ma również wzmocnić szanse studentów i absolwentów na rynku pracy, dostosowując kształcenie do jego wymogów. Dzięki nowelizacji studia będą (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
naukowo-dydaktycznych 1/4, a dla pracowników dydaktycznych 1/2 pensum. Nauczyciela akademickiego w ciąży lub wychowującego dziecko do jednego roku nie można zatrudniać w godzinach ponadwymiarowych (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
powziął wiadomość o wypadku tej osoby w domu w czasie wykonywania remontu mieszkania. Jak w takiej sytuacji postąpić powinien pracodawca poza obowiązkiem sporządzenia protokołu wypadkowego (...)
Praca zdalna znajdzie się w kodeksie pracy
pracowników - mówił wiceminister Stanisław Szwed, który przedstawił w parlamencie główne założenia projektu. kodeks pracy, praca zdalna, pracownik, pracodawca, (...)
Lepiej chronić ofiary przemocy
wprowadzono we wrześniu 2006 r., będzie prowadzony do roku 2016 - tego wymaga ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.Wiceminister pracy i polityki społecznej Agnieszka Chłoń-D (...)
