zasoby/prawo do pierwszego urlopu pracownik uzyskuje po Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
rozwiązywania stosunku pracy oraz prawa do odprawy pieniężnej urlopu wypoczynkowego od urlopu bezpłatnego. Zastrzeżenie tyczy się natomiast wysokości odprawy pieniężnej. Skoro zgodnie (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
jest to pierwsza praca tej osoby, gdyż jest mowa o 26 dniach urlopu. W takim razie pracownik nabył prawo do urlopu już 16 czerwca (a nie z upływem każdego kolejnego miesiąca), (...)
następuje przez pisemne oświadczenie skierowane do zarządu albo do partnera uprawnionego do reprezentowania spółki. § 3. Po bezskutecznym upływie terminu określonego w § 1 (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
proporcjonalnym. Zgodnie z postanowieniami kp, jeżeli w ciągu roku kalendarzowego okres urlopu wychowawczego trwał będzie co najmniej 1 miesiąc i przypada po nabyciu przez pracownika prawa do (...)
przystąpił, do stanowiska interwenienta w procesie stosuje się odpowiednio przepisy o współuczestnictwie jednolitym. Art. 82. Interwenient uboczny nie może w stosunku do strony, do (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
dotychczasowego pracodawcy, po trwającym co najmniej jeden miesiąc urlopie bezpłatnym lub innym okresie niewykonywania pracy, w ciągu którego pracownik nie nabywa prawa do urlopu. (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
uprawnioną do świadczeń urlopowych jest więc pracownik, a takim pozostanie dana osoba do końca lipca. Nie wydaje się więc zasadne odmawianie prawa do świadczenia urlopowego. (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
(przez szkolenie rozumie się także pobieranie nauki w szkole wyższej) może być skierowany przez pracodawcę albo uczyć się bez skierowania. Należy podkreślić, że pracownik uzyskuje określone (...)
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
a pracownik ma go wykorzystać urlop zaległy musi być wykorzystany. Jeśli nie zostanie wykorzystany z przyczyn leżących po stronie pracownika, to pracownik traci do niego prawo. (...)
przez mnie urlopu macierzyńskiego. Po moim powrocie do pracy dowiedziałam się od pracowników, że działem, do czasu powrotu z urlopu macierzyńskiego dyrektor, będzie nadal (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
regeneracja psychofizycznej zdolności do pracy po dłuższym okresie jej świadczenia. Po drugie, podział urlopu na części może być dokonany tylko na wniosek pracownika; pracodawca (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
Co zrobić jeżeli pracownik zatrudniony na stanowisku głównego księgowego nie chce wykorzystać urlopu w wyznaczonym terminie, uzasadniając to faktem, iż ma czas na wykorzystanie urlopu (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
ustnie. Istotne jest, aby decyzja dotarła do wiadomości pracodawcy, który musi wyrazić na to zgodę, zwłaszcza gdy pracownik pragnie skorzystać z możliwości rezygnacji z urlopu (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
mu ten urlop udzielić? Zasadą w kodeksie pracy odnośnie urlopów jest uregulowanie, które stanowi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym należy pracownikowi udzielić najpóźniej do (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
bezpodstawnie odmówił złożenia zeznań, wykonania czynności biegłego, tłumacza lub specjalisty, można nałożyć karę porządkową do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do (...)
urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? Z pytania (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
;rym pracownik uzyskał do niego prawo. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. (...)
zastosowanie także do podejrzanego.Art. 72. § 1. Oskarżony ma prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy tłumacza, jeżeli nie włada w wystarczającym stopniu językiem polskim. § 2. Tłumacza (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie do 35 dni w ciągu (...)
studia magisterskie, prowadzone przez uczelnię uprawnioną do ich prowadzenia. Licencjat a wymiar urlopu Z kolei absolwentom studiów pierwszego stopnia nadaje się tytuł zawodowy (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
wskazuje jednak, że: „W procesie ustanawiania planu urlopów podmiot zatrudniający w pierwszej kolejności powinien zwrócić się do pracowników o wskazanie ich preferencji co (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
przysługuje mu w sumie 52 dni urlopu zaległego? (26 za 2000r. i 26 za 2001r.) Czy można pracownika wysłać dzień po podjęciu pracy na taki urlop, czy należy mu zapłacić? Prawo do urlopu (...)
Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?
Ukończyłem trzyletnie technikum dzienne po trzyletniej szkole zawodowej. Czy lata nauki w technikum wliczają się do stażu pracy? W związku z tym, ile lat należy doliczyć do należnego (...)
popełnia czyn zabroniony po ukończeniu lat 17, chyba że przepis ustawy stanowi inaczej.§ 2. W stosunku do sprawcy, który popełnił przestępstwo skarbowe lub wykroczenie skarbowe po ukończeniu (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
Czy w okresie wypowiedzenia, w którym pracownik korzysta z zaległego urlopu, następuje przerwanie urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia przedłuża się o okres zwolnienia? (...)
Przedłużenie urlopu wychowawczego
Czy w każdej chwili mogę przedłużyć sobie urlop wychowawczy i pracodawca musi się na to zgodzić? Pracownica uzyskuje prawo do urlopu wychowawczego po przepracowaniu 6 miesięcy, (...)
wynosi dla pracownika skierowanego do 28 dni roboczych. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów końcowych dla pracownika skierowanego (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jednak mimo obowiązku (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości po (...)
