zasoby/prawo do nie stawienie sie do aresztu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania (...)
, ograniczenia wolności albo grzywny. Wobec sprawcy można zastosować więc karę aresztu od 5 do 30 dni, ograniczenia wolności w rozmiarze 1 miesiąca albo grzywny w wysokości od 20 do (...)
Obowiązek stawienia się do pracy
Czy istnieje obowiązek stawienia się do byłej pracy na wezwanie byłego pracodawcy po rozwiązaniu umowy o pracę? Obowiązek stawiania się do pracy na wezwanie pracodawcy spoczywający na pracowniku
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
tygodniu, chociaż nie podpisywałem stosownych umów do świadczenia takich usług. Zdarza się mi pracować w niedzielę i w nocy dla potrzeb firmy, za co pobieram tylko dodatkowe wynagrodzenie (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego (...)
Wezwanie świadka a brak zarządzenia w protokole
, a sekretariat sądu twierdzi, że nic nie było wysyłane, bo w bazie danych przy sprawie w ogóle nie figurują świadkowie. Nie wiem, czy jest to błąd sądu czy sąd zmienił zdanie i (...)
Wniosek o odroczenie kary pozbawienia wolności
nie próbować ich zatajać- postępowanie takie nie jest dobrze odbierane przez sąd. Sąd może odroczyć wykonanie kary pozbawienia wolności na okres do 6 miesięcy, jeżeli natychmiastowe (...)
Wyznaczenie i odroczenie rozprawy
sądowi przeszkodą, której nie można przezwyciężyć. Inną przyczyną jest choroba uniemożliwiająca stawienie się na rozprawę potwierdzona zaświadczeniem lekarskim wydanym przez lekarza (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
prawomocnym wyrokiem, 3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W opisanej sytuacji mielibyśmy więc do czynienia z ciężkim naruszeniem (...)
Międzyinstancyjny areszt tymczasowy
wolności lub dwóm dziennym stawkom grzywny. W związku z tym, iż orzeczenie w sprawie nie jest jeszcze prawomocne, kara nie podlega faktycznemu wykonaniu. W niniejszej sytuacji zastosowanie (...)
Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy
nie zachodzi jednak taka umyślność wtedy odpowiedzialność pracownika jest ograniczona do wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia
Obowiązkowe stawiennictwo osobiste powoda
wezwaniu: Stawiennictwo osobiste obowiązkowe. Co mi grozi, gdy nie stawie się osobiście na to wezwanie w tym sądzie na drugim krańcu Polski? Czy sąd odrzuci pozew a do tego ukarze mnie grzywną? (...)
Krajowy Rejestr Karny a wykroczenie
woli i wiedzy przez nieznaną osobę, czemu nie mógł zapobiec. Do Krajowego Rejestru Karnego wpisuje się skazanie za wykroczenia, za które orzeczono karę aresztu. Nie wpisuje się (...)
Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?
dzisiejszej dobie. Właśnie dostałem wezwanie do Opieki Społecznej na stawienie się z potwierdzeniem rejestracji w Biurze Pracy i z prawem jazdy. Zgodnie z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego (...)
Zwolnienie lekarskie L4 a ustawa o lekarzu sądowym
wniosku o przywrócenie terminu do złożenia wniosku o uzasadnienie wyroku; w tym przypadku należy wystarczająco usprawiedliwić fakt, że uchybienie nie nastąpiło z winy wnioskodawcy (może (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
wykonaną. Skoro więc pracownik nie wykonywał pracy, gdyż samowolnie opuścił stanowisko pracy, nie przysługuje mu wynagrodzenie za okres w którym nie świadczył pracy do (...)
pieniężną. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
. Czy możliwe jest takie posunięcie? Czy nie będzie to dublowanie kar, które podobno nie jest dozwolone? Odpowiedzialność porządkową pracowników reguluje art. 108 i nast. kodeksu pracy. (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60 poz. 281) w razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik (...)
Obecność pełnomocnika a odroczenie posiedzenia
rozprawie nie jest obowiązkowa. Zatem jeżeli się Pani stawi w sądzie to sąd będzie rozpoznawał sprawę pod Pani nieobecność. Jeżeli jednak sąd wezwał Panią do osobistego stawiennictwa (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
podstawowych obowiązków pracowniczych. Stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych nakłanianie przez mistrza swych podwładnych do zeznawania nieprawdy w postępowaniu zmierzającym (...)
mieszkańców. Mieszkając w mieście należy liczyć się z tym, że poziom hałasu będzie wyższy niż poza miastem. Wydaje się, że możliwość przyjęcia, że mamy tu do czynienia z wybrykiem (...)
Usprawiedliwienie nieobecności przed sądem
którzy wnosili o dopuszczenie do czynności, będąc uprawnionymi do wzięcia w niej udziału, wymaga przedstawienia zaświadczenia potwierdzającego niemożność stawienia się na wezwanie (...)
dla nieletnich. Zgodnie z przepisem powyższym, do Krajowego Rejestru Karnego wpisywane są skazania za wykroczenia wyłącznie te, za które orzeczono karę aresztu. Do Rejestru nie (...)
Przyłączenie się do egzekucji komorniczej
postępowania cywilnego. egzekucja, wierzyciel, komornik, przyłączenie sie do egzekucji, pierwszeństwo egzekucji
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia”. Wypłata wynagrodzenia zależy więc od regulacji wewnętrznych w Państwa zakładzie pracy. Jeśli przepisy zakładowe nie przewidują (...)
Kradzież małej kwoty a czyn przepołowiony
Co grozi za kradzież np. 20 zł? Chyba nie idzie się za to do aresztu? Jaka jest granica wysokości skradzionej kwoty za ktorą orzeka się karę pozbawienia wolności? Ile wynosi okres przedawnienia (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie (...)
Kwalifikacja prawna wykroczenia
wykroczeń, kto cudzą rzecz umyślnie niszczy, uszkadza lub czyni niezdatną do użytku, jeżeli szkoda nie przekracza 250 złotych, podlega karze aresztu, ograniczenia wolności albo grzywny. (...)
Czy policja miała prawo do tej interwencji?
; warto wtedy odwołać się i bronić przez błędnymi ustaleniami organu ścigania. Na tym etapie jednak nie ma Pani przedstawionych żadnych zarzutów i nie ma do czego się odnieść (...)
