zasoby/prawo do kosztow z tytolu jednego stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
rozwiązania stosunku pracy. Stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły ma obowiązek (...)
rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
rozwiązaniem stosunku pracy. Jednakże sama likwidacja pracodawcy nie powoduje automatycznie rozwiązania stosunku pracy z zatrudnianymi przez tego przedsiębiorcę pracownikami. (...)
Osoba reprezentująca pracodawcę w sp. z o.o.
wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu albo jednego członka zarządu łącznie z prokurentem. Rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do reprezentacji pracodawcy zawarte (...)
Wspólne utrzymanie domu przed i po rozwodzie
ułamkowych. Zgodnie z tymi przepisami, pożytki i inne przychody z rzeczy wspólnej przypadają współwłaścicielom w stosunku do wielkości udziałów; w takim samym stosunku. (...)
Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela
będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów; narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej pracy (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego wlicza (...)
; - pracownik spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do emerytury, - stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
wydaje się być pogląd wyrażony w w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 r. (I PK 267/10, LEX nr 896463), zgodnie z którym podstawą nawiązania stosunku pracy z (...)
Ustalenie kontaktów ojca z synem.
stosunku do osoby dziecka. Ograniczając władzę rodzicielską, sąd powinien określić, do jakich obowiązków i uprawnień w stosunku do osoby dziecka ogranicza władzę (...)
Odejście pracownika do konkurencji
. Każdy z tych pracowników rozpoczynając prace w naszej firmie nie miał doświadczenia w tej branży. Każdy z nich zarabia w tym momencie w granicach od 1,300-2,500zl brutto. Z tego co (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
wysokości należy je zasądzać w sporze sądowym między stronami stosunku pracy. Pojęcie wynagrodzenia „brutto” w ogóle nie występuje w przepisach prawa pracy i ma raczej (...)
Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?
Kryteria, według których dokonuje się wyboru jednego z nauczycieli do zwolnienia z pracy, nie są tożsame z ustawowymi przyczynami wypowiedzenia stosunku (...)
Roszczenia między spadkobiercami
przychody z wykorzystania przedmiotów nalezących do spadku to należy je uznać za pożytki prawa nie należące do masy spadkowej, ale przypadające spadkobiercom w stosunku (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
. Niezachowanie tego terminu powoduje wygaśnięcie stosunku pracy, chyba że nastąpiło z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Powyżej zostały przedstawione uprawnienia (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. (...)
Postępowanie układowe spółki z o.o.
Czy w trakcie postępowania układowego dłużnika - spółki z o.o., dłużnik ten (jego zarząd) może odrębnie zaspokoić jednego z wierzycieli (jeszcze sprzed ogłoszenia układu), spłacając (...)
Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą
Kodeks pracy nie zabrania nawiązywania więcej niż jednego stosunku pracy przez pracownika, a także nie zawiera wyraźnego zakazu zawierania z dotychczasowym pracodawcą kolejnej (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy w pięciodniowym (...)
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
,,za niedopuszczalne i zarazem niecelowe z punktu widzenia banku należałoby uznać postanowienie, z mocy którego z chwilą śmierci współposiadacza bank miałby blokować konto (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
ustalenie prawa, dopóki nie nastąpi rozwiązanie stosunku pracy (spełnienie się wszystkich warunków). Uznanie przez ustawę o emeryturach pomostowych rozwiązania stosunku (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
-cy i po 6 miesiącach złożyłem komplet dokumentów w ZUS do świadczenia przedemerytalnego. ZUS odmówił mi prawa do świadczenia z tylko jednego powodu - rozwiązanie nie nastąpiło (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
ustania stosunku pracy w trakcie roku szkolnego nie wynika także z przepisu art. 64 ust. 1 Karty. Zgodnie z nim, nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacji pracy (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
utrudniać władzom krajowym wywiązanie się z obowiązku podjęcia działań w celu wyegzekwowania prawa jednego z rodziców do osobistych kontaktów z dzieckiem. (...)
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej (...)
Odwołanie zarządu spółki z o.o.
W spółce z o.o. chce odwołac cały zarząd lub jednego z jego członków. Prosze o dokładne opisanie procedury odwołania członka zarządu lub odwołania całego zarządu w spółce z (...)
