zasoby/prawo do informacjimowy o prace w trybie art 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zażaleniem, wniosła o zakończenie postępowania w I-ej instancji bez oczekiwania na rozpatrzenie przez WINB domniemanego zażalenia oraz na podstawie art. 52 par. 3 P.p.p.s.a wezwała (...)
należności i wypłacie odpraw (syndyk?)? Czy do liczby pracowników kwalifikujących się do zwolnienia grupowego wchodzą pracownicy, którzy wypowiedzieli umowy w trybie art. (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy. Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (...)
się, że przed legalizacją dokonaną w 1999 r. samowolne użytkowanie obiektu zostało wstrzymane na podstawie art. 50 Prawa budowlanego. Ze względu na to, że w obiekcie nie były prowadzone (...)
Zbycie akcji nabytych przed 1 stycznia 2004 r.
opodatkowania dochodów ze zbycia papierów wartościowych uzyskanych po dniu 31 grudnia 2003 r. nie stosuje się do dochodów z odpłatnego zbycia papierów wartościowych, o których mowa (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
trybie art. 52 KP jest wadliwe, jeżeli wskazana w nim data rozwiązania umowy o pracę poprzedza dzień złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy.Aby rozwiązać (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
wypowiedzenia z winy pracownika, możliwe m.in. w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
wpisu o wszczęciu egzekucji lub o złożenie wniosku do zbioru dokumentów (art. 924 §1 k.p.c.). W stosunku do dłużnika nieruchomość jest zajęta (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
wynagradzania wprowadza jednak odstępstwa od zasady, iż umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego zawiera się na czas nieokreślony. Do terminowych umów o pracę (...)
Zbycie nieruchomości bez zgody współmałżonka
(najprawdopodobniej w trybie art. 52 kro). Uprawdopodabniając, iż drugi z małżonków nie będzie w stanie stawić się do sądu i określając sądowi (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Jakie konsekwencje grożą pracownikowi porzucającemu pracę? Samowolne porzucenie pracy może skutkować dla rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 kp (tzw. zwolnienie (...)
Opodatkowana sprzedaż akcji zakupionych przed 2004 r.
wartościowych, albo w regulowanym pozagiełdowym wtórnym obrocie publicznym, albo na podstawie zezwolenia udzielonego w trybie art. 92 lub 93 przepisów ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
z małżonków (art. 53 § 1) - z chwilą ogłoszenia upadłości; orzeczenia separacji (art. 54 § 1) - z chwilą uprawomocnienia się orzeczenia o separacji. Art. (...)
Ustanowienie rozdzielności majątkowej
domagania się rozwodu stanowi w zasadzie dostateczny powód w - rozumieniu art. 52 § 1 kro - żądania przez tegoż małżonka zniesienia małżeńskiej wspólności (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin pracy lub stawienie (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
Pracownicy porzucają pracę, nie odbierają świadectwa pracy. Wysyłam pismo o rozwiązaniu umowy w trybie artykułu 52 - nikt nie odbiera korespondencji. Świadectwa nie mam gdzie (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
. Tutaj znów należy wskazać właściwy adres do doręczeń, a do tego dokładnie opisać, iż dowiedział się Pan o wydaniu nakazu zapłaty dopiero z zawiadomienia o (...)
Kierownik GOPS a działalność gospodarcza
prowadzeniu takiej działalności (art. 18a Ustawy). W razie naruszenia przez pracownika samorządowego któregokolwiek z zakazów, o których mowa w ust. 1, pracodawca samorządowy (...)
Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie
opinię lub tłumaczenie mające służyć za dowód w postępowaniu określonym w § 1. W uzasadnieniu powołanego postanowienia Sąd Najwyższy podał: „Zarówno w (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Tryb rozwiązania umowy (...)
Przebywanie na terenie zakładu
określonych w regulaminie lub niezastosowanie się do polecenia pracodawcy, może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. (...)
ograniczenia lub nawet pozbawienia współmałżonka prawa do samodzielnego zarządu majątkiem wspólnym (art. 40 kro), jak również ustanowienia przymusowej rozdzielności majątkowej w (...)
Zniesienie służebności gruntowej
;w gospodarskich. Tak więc, roszczenie to powstało dopiero teraz (po dokonaniu podziału działki) i to wyłącznie w stosunku do działki mniejszej. W związku z art. 145 § (...)
Zmiana umowy zawartej w trybie przetargu
wskazanie okoliczności, które powodują, że do takiej zmiany może dojść. W szczególności w grę wchodzą okoliczności, których nie można przewidzieć w chwili (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Zasadą jest, że stosunek pracy wygasa z momentem upływu okresu wypowiedzenia. W (...)
jednak nad ministrem nie ma organu wyższego stopnia, zatem nie mógłby Pan wnosić zażalenia na niezałatwienie skargi w trybie art. 37, a pozostawałoby złożenie skargi do (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
wyniesienie komputera z miejsca pracy i użytkowanie go w domu będzie miało charakter zachowania bezprawnego, zależy od treści umowy o pracę, treści regulaminu pracy oraz praktyki przyjętej (...)
