zasoby/prawo do doszkalania w trakcie pracy pracyprawo do doszkalania w trakcie pracy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

tymczasowej lub agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą; numer identyfikacji podatkowej NIP; numer identyfikacyjny nadany w krajowym rejestrze (...)

Przejście z renty na emeryturę

Przejście z renty na emeryturę

Latem 2006 wziąłem pod opiekę do siebie moich rodziców (mama 75 lat, tato 78). W trakcie dowiedziałem się od nich, że mama otrzymała (po 27 latach pracy) w 1981 rentę (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek przyjęcia (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

z przepisami kodeksu pracy podstawę do tego stanowi ewidencja czasu pracy prowadzona przez pracodawcę. Ewidencja prowadzona przez pracodawcę powinna zawierać określenie czasu pracy (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

. Kodeks pracy nie definiuje pojęcia gotowości do świadczenia pracy. W art. 81 § l KP zagwarantowano pracownikowi prawo do wynagrodzenia za czas nie­wykonywania pracy, (...)

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

nie określony w niepełnym wymiarze, z jednym wyjątkiem, o którym niżej. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia (...)

Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna

Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna

wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa uprawnione do renty rodzinnej po zmarłym/ej mężu/żonie, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

zeznania dwóch świadków potwierdzających okres pracy w tym gospodarstwie w latach 1972-1976. Wykazany okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy (...)

Umowa o dzieło a delegacje

Umowa o dzieło a delegacje

(lub uzgodnią takie rozwiązanie w trakcie wykonywania umowy lub po jej wykonaniu). Zgodnie z ogólnymi zasadami przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do (...)

Ustalenie choroby zawodowej

Ustalenie choroby zawodowej

uważa się chorobę wymienioną w art 235[1] Kodeksu pracy (art. 4 u.u.s.w.ch.). Wzmiankowany zaś artykuł Kodeksu pracy odsyła do Rozporządzenia RM w sprawie chorób (...)

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

roboczych. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do (...)

Zastaw na rzeczach osobistych

Zastaw na rzeczach osobistych

będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów;  narzędzia i inne przedmioty niezbędne do (...)

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych (...)

Roszczenia męża wobec byłej żony

Roszczenia męża wobec byłej żony

, w którym każdy z nich przyczynił się do powstania tego majątku. W trakcie podziału majątku można również żądać zwrotu nakładów poniesionych z majątku osobistego na majątek (...)

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Do dnia 1 lipca 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. W czasie jego trwania zlikwidowano dział, w którym pracowałam. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Pracodawca zaproponował mi (...)

Definicja czasu pracy

Definicja czasu pracy

godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

trakcie trwania stosunku pracy. Pobierał pieniądze z utargu, z zaliczek zostawianych przez klientów, co z kolei powodowało opóźnienia w realizacji zamówień i tym bardziej wpływało (...)

Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

decydowania, że w jednym dniu będzie wykonywać pracę np. przez sześć godzin (od 8.00 do 14.00), w drugim zaś przez 12 godzin (od 6.00 do 16.00). Określenie dobowego wymiaru czasu (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

po stronie pracodawcy. W trakcie trwania okresu wypowiedzenia może dojść do zmiany trybu wypowiedzenia. Pracownik ma prawo tak samo pracodawca rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (...)

Zasiłek przedemerytalny

Zasiłek przedemerytalny

warunki: 1) posiadać status osoby bezrobotnej – również w trakcie składania wniosku o świadczenie przedemerytalne, 2) w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

końca września to czy mogę odebrać w październiku z złożyć apelację? Czy moja nieobecność we wrześniu nie wpłynie w jakiś sposób na całą sprawę? W sprawach z zakresu prawa (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

udzielanie pracownikowi- stażyście wyjaśnień itp. Córka po ukończeniu studiów (mgr inż. architekt) chciała zatrudnić się w biurze architektonicznym. Pracodawca - właściciel firmy jako załącznik (...)

Nienormowany czas pracy

Nienormowany czas pracy

określają, że czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania (...)

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

do pracowników objętych ich opieką w tych resortach. Lekarze określeni w ust. 1 pkt 2 lit. a)-d) są obowiązani ukończyć w terminie trzech lat od dnia wejścia w życie (...)

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową; „renta rodzinna” (...)

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

nieskładkowe nie mogą przekraczać jednej trzeciej składkowych. Szeroko ujmując okresem składkowym jest czas aktywności zawodowej natomiast nieskł renta, niezdolność do pracy, najniższa (...)