zasoby/prawo do chorobowego24.08.2001 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą do (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

przez pracownika wymogów niezbędnych do nabycia prawa do renty lub emerytury, następnie musi dojść do ustania stosunku pracy i wreszcie musi istnieć związek między rozwiązaniem (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa (...)

Skutki pobierania podwójnego zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego - opinia prawna

Skutki pobierania podwójnego zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego - opinia prawna

ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, czyli do wszystkich ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowego i chorobowego) choć nie przysługiw Skutki pobierania podwójnego zasiłku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

uregulowanie oznacza, że okres 33 odnosimy do każdego roku kalendarzowego.Od 34 dnia przysługuje prawo do zasiłku chorobowego. Jeżeli na przełomie roku - w dniu 31 grudnia pracownicy (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

chwilą gdy Państwa pracownik rozpocznie pracę u nowego pracodawcy i nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, wówczas będzie mu przysługiwało wynagrodzenie za pełne 33 dni niezdolności do (...)

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

;rej wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku, choćby (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

wychowawczego, zasiłku chorobowego, zasiłku dla bezrobotnych wliczają się do wysokości stażu pracy jako podstawa do wypłaty dodatku stażowego? Odpowiadając na drugie z zadanych pytań (...)

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Osoba prowadząca działalność gospodarczą zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego po terminie, zatem w zgłoszeniu do tego ubezpieczenia wpisała termin złożenia zgłoszenia. (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie do 35 dni w ciągu (...)

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

za czas niezdolności do pracy również będzie się ustalało biorąc pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 poprzedzających poprzedzających powstanie niezdolności

Upoważnienie do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego

Upoważnienie do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego

Dokument ten zawiera wzór upoważnienia do kontroli wykorzystywania zwolnienia chorobowego przez pracownika. Wzór ten zgodny jest z załącznikiem nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i (...)

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Pojęcie trwania ube zasiłek chorobowy, choroba, macierzyństwo, ubezpieczenie, (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

przysługiwałoby Pani prawo do wynagrodzenia, a potem zasiłku chorobowego (po powrocie z urlopu wychowawczego nie trzeba bowiem ponownie przechodzić przez "okres wyczekiwania"). Drugi natomiast (...)

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. zwolnienie, lekarskie, (...)

Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

chorobowego, którym jest 6 lub ewentualnie 9 miesięcy? Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy, a jeżeli (...)

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

chorobowego nie wypłaca ZUS, lecz sędzia otrzymuje w tym okresie normalne wynagrodzenie. Jeżeli sprawy zostały wyznaczone w okresie choroby sędziego z uwagi na jego fachowe postępowanie i nieprzeciąganie (...)

Potręcenia z zasiłku chorobowego

Potręcenia z zasiłku chorobowego

chorobowego. wynagrodzenie, zasiłej chorobowy, potrącenia, raty, pożyczka

Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne

Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne przeznaczone jest dla ubezpieczonych, którzy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego są nadal niezdolni do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują

Co się zmieni w zasiłkach od 2022 roku?

Co się zmieni w zasiłkach od 2022 roku?

szpitalu oraz okres pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia. Prawo do świadczeń mimo spóźnienia w opłacaniu sk zasiłek, 2022 rok, ZUS, ubezpieczony, ubezpieczenia społeczne

Okresy ubezpieczenia chorobowego

Okresy ubezpieczenia chorobowego

ten określa okresy, które wlicza się do okresu ubezpieczenia chorobowego, od którego zależy

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

§ 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy. (...)

Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury

Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury

niezdolności do pracy, wypłacanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. (...)

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

takie wykonywane są kosztem dodatkowego czasu przez wspólnika lub wspólników". Wprost dopuszcza więc kontynuowanie działalności pod warunkiem wszakże znalezienia zastępstwa co do

Ważne zmiany w rozliczaniu chorobowego

Ważne zmiany w rozliczaniu chorobowego

Rząd przyjął projekt zmian trzech ustaw zmierzający do obniżenia, ze 100 do 80 proc. wynagrodzenia, zasiłków chorobowych sędziów i prokuratorów. Chodzi o ustawę Prawo o ustroju sądów (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

.” Orzeczenie to wprawdzie odnosiło się do przedsiębiorcy wpisanego do ewidencji działalności gospodarczej, ale odnoszenie go tylko to tej kategorii podmiotów prowadziłoby do (...)

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

, która w związku z urodzeniem dziecka i koniecznością sprawowania nad nim opieki korzysta z urlopu macierzyńskiego, ma także prawo do otrzymywania świadczenia z ubezpieczenia chorobowego (...)

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2009 r.

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2009 r.

  Oto obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 17 lutego 2009 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia