zasoby/prawo art.52 par.1kp 1 ustawy z 26.06.1974 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
477/971. Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego może być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. (...)
każdym systemie czasu pracy, także podstawowym, lecz powinno to wynikać z treści łączącego strony stosunku pracy. Pomijając powyższe wątpliwości stwierdzić należy, iż zgodnie z art. (...)
Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS
jest bowiem wykroczeniem określonym w art. 282 § 1 pkt 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, odpowiedzialności karno-administracyjnej podlega ten, kto wbrew obowiązkowi nie wypłaca (...)
Agresywny pies sąsiada, jak spowodować odebranie psa?
uchwale z dnia 20 czerwca 2012 r. (sygn. akt I KZP 4/12) do przepadku zwierzęcia orzeczonego na podstawie art. 44 § 2 KK stosuje się art. 38 ustawy o ochronie zwierząt, który (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
po uzyskaniu stanowiska wierzyciela, z tym, że wypowiedź wierzyciela będzie dla organu egzekucyjnego wiążąca (art. 34 par. 1 Ustawy). Wniesienie przez dłużnika zarzutu w sprawie (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
kp), pracownikowi - zgodnie z art. 56 kc w związku z art. 300 kp - przysługuje odszkodowanie w minimalnej wysokości określonej w art. 101[2] § 3 kp. (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
. 292 k.c. w zw. z art. art. 3054 k.c., służebność przesyłu może być nabyta przez zasiedzenie w wypadku, gdy polega na korzystaniu z trwałego i widocznego urządzenia. W opisywanym (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
spełniać przesłanki przestępstwa znieważenia. Ten czyn zabroniony opisany w art. 216 § 1 k.k. jest przestępstwem ściganym z oskarżenia prywatnego. art. 216 k.c. § (...)
wynajmującego. Jest możliwość, że obecny wynajmujący nabył od poprzedniego wynajmującego przedmiot najmu, wówczas zgodnie z art. 678 k.c. wstąpił on, jako nabywca, w stosunek najmu (...)
niezgodne z art. 39 Kp. Powództwo o mobbing oddalił, choć na żadnej z czterech rozpraw nawet nie zapytał na czym ten mobbing polegał. Stwierdził w uzasadnieniu, że nie przedstawiłam (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
pracownikom, z tytułu podróży służbowej, zostały uregulowane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
prania, konserwacji, naprawy, odpylania i odkażania (art. 2379 § 1 kp). Jeżeli pracodawca nie może zapewnić prania odzieży roboczej, czynności te mogą być wykonywane przez pracownika, (...)
odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi. Ustawodawca dopuszcza w art. 237 z ind 7 par. 2-4 k.p. sytuację, (...)
Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna
może skorzystać z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego? I jakie będzie mógł w tym czasie pobierać uposażenie? Stosownie do art. 83 ust. 1 ustawy o Straży Granicznej funkcjonariuszowi-kobiecie
określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § 4 kp”. (...)
gospodarczej na potwierdzenie otrzymania czynszu jest pokwitowanie zapłaty czynszu (np. KP). Zgodnie z art. 6 ust. 1 Konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Konfederacją (...)
Czy mogę jeździć po polskich drogach na zagranicznych prawach jazdy.
Administracyjnego, z dnia 12 września 2014 r. (I OSK 220/2013) 1. Konsekwencją naruszenia przepisów ruchu drogowego i przekroczenie limitu 24 punktów jest, w myśl art. (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
uprzedniego zawiadomienia pracodawcy. W związku z powyższym należy uznać, że wskazane jest złożenie nowego wniosku przez pracownika z wyznaczeniem terminu zgodnie z art. 186 z (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
Pracownikowi urodziło się dziecko i złożył oświadczenie, że to on będzie korzystał z opieki przysługującej z art 188 kp, po trzech miesiącach poprosił o 1 dzień z (...)
Sprawa spadkowa a uprawomocnienie się orzeczenia
na nowelizację ustawy o podatku od spadków i darowizn, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2007 roku. Art. 3 ust. 1 ustawy z dnia (...)
Umorzenie zaległych składek ZUS.
kolejności należy zbadać zgodność z prawem decyzji z dnia 11 września 2014 roku. Zasadniczo ustawa abolicyjna przewiduje umorzenie (art. 1 ust. 1 ustawy abolicyjnej): 1) (...)
, mogą być dokonywane, z zastrzeżeniem art. 141, w następujących granicach: 1) świadczeń alimentacyjnych, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 3 - do wysokości 60% (...)
Zgoda na dodatkowe zatrudnienie
interesowność, ale również pod względem ogólnie normowanej kodeksem pracy lojalności wobec pracodawcy. Zgodnie np. z art. 100 § 2 pkt 4 kp pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
k.c. w związku z art. 165 §1 k.p.c. Sąd nadał tej uchwale moc zasady prawnej, a zatem co do zasady są nią związane wszystkie składy orzekające Sądu Najwyższego. postępowanie (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
wydaje się być pogląd wyrażony w w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 r. (I PK 267/10, LEX nr 896463), zgodnie z którym podstawą nawiązania stosunku pracy z osobą posiadającą (...)
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.
w art. 186 i nast. k.p. Konieczność nowelizacji przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wychowawczego wynikła z: wejścia w życie dyrektywy Rady 2010/18/UE z dnia 8 marca (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
? Odpowiedzialność porządkową pracowników regulują przede wszystkim przepisy kodeksu pracy. Zgodnie z art 108 § 1 k.p. podstawą do zastosowania kary porządkowej może być: - (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. W związku z tym w niniejszej sytuacji wypowiedzenie w praktyce może nastąpić z przyczyn wskazanych w art. (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
kodeksu pracy. Zakładamy, iż w przedstawionej sprawie umowy o pracę są zawarte na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 52 § 2 kp zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić najpóźniej (...)
