zasoby/prawa w domuzkalania w trakcie pracy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

. Zgodnie z kodeksem pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi (...)

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy

nieobecność pracy, a zgodnie z art. 41 kodeksu pracy pracodawca nie może (poza pewnymi wyjątkami) wypowiedzieć stosunku pracy w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

przepisami prawa pracy. Umowa tak powinna być zawarta pod rygorem nieważności na piśmie. W przypadku umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, pracodawca, (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. (...)

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

wyników oceny lekarz prowadzący leczenie wystawia zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego, informując ubezpieczonego o potrzebie niezwłocznego (...)

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

wykonywaniem w tym czasie pracy, natomiast odbywanie podróży poza tymi ramami czasowymi nie przekształca podróży w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego czyli w czasie trwania stosunku pracy. Brak takiej zdolności nie musi pokrywać się z datą (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

urlopie macierzyńskim, złożenie wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego, a po jego wykorzystaniu, wnoszenie o udzielenie urlopu wychowawczego. Co istotne, w trakcie przebywania na każdym z (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa (...)

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

, obejmujący to co zostało nabyte/uzyskane przez małżonków w trakcie trwania związku małżeńskiego. W skład majątku wspólnego wchodzą przedmioty majątkowe nabyte (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

poszanowania godności i dóbr osobistych pracownika. Powstaje jednak pytanie, czy Pan jako były pracownik będzie mógł dochodzić swoich roszczeń w sądzie pracy. W ocenie Sądu Najwyższego (...)

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

wszelkie niezbędne materiały i informacje w trakcie kontroli PIP, a w związku z tym, od zaleceń inspektora pracy (w przedstawionym stanie faktyczny będzie to dostarczenie (...)

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

pracy. Do powyższych ośmiu lat należy doliczyć czas pracy od 5 lipca 2003 r. W związku z tym 5 lipca 2005 r. czas pracy wyniósł 10 lat i w tym roku pracownikowi przysługiwał (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

byłoby zgodne z ustawą, obejmuje przedział począwszy od 1989 roku, kiedy rozpoczynałem studia do 1994 roku, w którym je ukończyłem. Natomiast podjęcie pracy w trakcie studiów (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

. Antonów (w:) K. Antonów, K.W. Baran (red.), B. Ćwiertniak, D. Dörre-Nowak, K. Walczak, Prawo pracy..., s. 648; I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia..., s. 193 i tejże, (...)

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

. pracuje w ZOZ w miejscowości w której jest zameldowany a oddalonej od gospodarstwa o ponad 100 km. Zakład pracy nie posiada dowodów zatrudnienia wnioskodawcy w gospodarstwie (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

jednak niż do 4 miesięcy). Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. Pracownikowi (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe (...)

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

wygasa 19.04 br. W dniu 20.04 br. powinienem stawić się do pracy w urzędzie. W międzyczasie dokonano jednak reorganizacji urzędu i moje biuro zostało przekształcone w inne (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku (...)

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

kodeksu pracy, który ma zastosowanie w kwestiach nieuregulowanych w Karcie Nauczyciela. Niewątpliwie działanie pracownika wyrządziło pracodawcy szkodę, albowiem pobierał on wynagrodzenie (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

dzieckiem (żona w szpitalu)? Zgodnie z art. 188 – 9 kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w ciągu (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

pracy po ukończeniu 16 roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

prawo odmówić tego polecenia? Nawiązując stosunek pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonej pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Obowiązek ten konkretyzuje (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

ustawie. Art. 25. § 1. Sąd okręgowy orzeka w pierwszej instancji w sprawach o następujące przestępstwa: 1) o zbrodnie określone w Kodeksie karnym oraz w ustawach szczególnych, (...)