zasoby/prawa st przerwy w pracy na 12 godzinowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

powyższym należy uznać, że istotnie rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z przejściem na rentę. Wobec powyższego, w naszej ocenie stanowisko Zakładu znajduje pełne (...)

Pracodawca a organ zatrudniający

Pracodawca a organ zatrudniający

zatrudnia tylko dyrektora. Akt prawodawczy powołujący do działania dany zakład budżetowy określa kto nawiązuje z takim kierownikiem stosunek pracy w imieniu zakładu. Jeśli nie zostało określone, (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

dotyczy wywiązywania się przez pracownika samorządowego z obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku oraz obowiązków określonych w art. (...)

Szkolenie poza godzinami pracy

Szkolenie poza godzinami pracy

większych limitów pracy w godzinach nadliczbowych, z tym że wymiar czasu pracy pracownika nie może przekroczyć 48 godzin. tygodniowo. Obowiązek skierowania Pana na szkolenie należy (...)

Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem

Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem

Czy kobiecie która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim i korzysta z przerwy na karmienie przysługuje prawo do pracy na jedną zmianę? Jak w świetle prawa jest (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego (...)

Policjant jako świadek w postępowaniu karnym

Policjant jako świadek w postępowaniu karnym

wyjazdu (cały czas chodził do pracy, matka mieszka w Elblągu, a rzecz działa sie na Śląsku). Jeśli mąż zostanie ukarany za składanie fałszywych zeznań, to czy to może wpłynąć (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

, jednakże zmieniła zdanie, gdy będąc na wycieczce nauczycielskiej w dniach 23-25 sierpnia 1999 r., kiedy jeszcze była nauczycielem mianowanym w Szkole Podstawowej w P., powzięła (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

przerwy w pracy, w czasie której pracownik pozostawał w gotowości do świadczenia pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, gdy przeszkoda w świadczeniu (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany jest on (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw (...)

Staż pracy a urlop wychowawczy

Staż pracy a urlop wychowawczy

;wnież okresy świadczenia pracy u innego pracodawcy. Pozostawanie na tzw. „bezrobociu” nie zalicza się do stażu pracy. W tym okresie nie świadczy się bowiem pracy. (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

spowodowało to zakłócenia w pracy w szkole i w razie powrotu nauczyciela do pracy będą możliwe takie zmiany organizacyjne, które pozwolą nauczycielowi na (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

bezpiecznego wykonywania pracy w zmienionych warunkach. Zatem do czasu dokonania zmian w stanowisku pracy - szkolenia wstępne w zakresie instruktażu stanowiskowego są ważne. Szkolenie (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

względu na wadliwość przeprowadzonych badań przez biegłych (w nawiązaniu do powyższego) ale również ze względu na Pani aktualny stan zdrowia (nowe badania przeprowadzone na (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

na osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Przestrzeganie tych zasad (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. (...)

Kontrola NIK w lubuskiem. Wszystkie szkoły z uchybieniami w kwestii BHP

Kontrola NIK w lubuskiem. Wszystkie szkoły z uchybieniami w kwestii BHP

obciążanie uczniów trudnymi przedmiotami: łączenie ich w kilkugodzinne bloki, albo planowanie tych zajęć na ostatnich godzinach lekcyjnych. NIK zwraca też uwagę, że pięciominutowe przerwy (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony trwającą (...)

Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

decydowania, że w jednym dniu będzie wykonywać pracę np. przez sześć godzin (od 8.00 do 14.00), w drugim zaś przez 12 godzin (od 6.00 do 16.00). Określenie dobowego wymiaru czasu pracy (...)

Odroczenie rozprawy w postępowaniu kanym

Odroczenie rozprawy w postępowaniu kanym

Sąd odroczył sprawę z uwagi na urlop przewodniczącego. Czy w tej sytuacji sprawa będzie prowadzona od początku? Co składa się na wyjątkowość wymienianą w zdaniu drugim tego (...)

Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I

Jedną z „flagowych” zmian wprowadzonych na mocy nowelizacji kodeksu pracy z dnia  12 lipca 2013 roku, które weszły w życie 23 sierpnia 2013, roku jest możliwość (...)

Zapewnić bezpieczeństwo energetyczne w Poznaniu

Zapewnić bezpieczeństwo energetyczne w Poznaniu

Powołanie zespołu, który zajmie się opracowaniem scenariusza ochrony i odbudowy systemu elektroenergetycznego na obszarze aglomeracji poznańskiej na wypadek wystąpienia zakłóceń

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

wyłączeń. W szczególności w związku z nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z FUS z dnia 1 listopada 2005 roku, skreślono kolejne wyłączenie, na mocy którego do (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Rozpoczynając pracę w poniedziałek o 8, należy od tej godziny liczyć dobę. W (...)

Ksero w miejscu zatrudnienia

Ksero w miejscu zatrudnienia

przeszkadza w pracy, rozprasza można wystosować do pracodawcy petycję, w której zarzuci mu się zaniedbanie podstawowych obowiązków tj. niezapewnienie odpowiednich warunków pracy. (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne w sytuacji, gdy jego stosunek pracy ustaje w trakcie roku kalendarzowego, (...)

Alimenty a przerwanie studiów

Alimenty a przerwanie studiów

dalszego utrzymania alimentów. Obecnie bowiem powinien Pan raczej np. udać się na staż przygotowujący do pracy w przyszłym zawodzie, rozpocząć praktyki zgodne z przyszłym (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

administracji, ale w formie rozmowy. W związku z trzyletnim biegiem przedawnienia roszczeń w listopadzie 2002 r. złożyliśmy pozew do Sądu Pracy, w którym wnosimy o: - (...)

1

2

3

4

5

...

10