zasoby/prawa przy so jest akt zwolnienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
przyznawania takich świadczeń. Nie może korzystać z urlopu pracownik zwolniony w pełnym wymiarze od świadczenia pracy. Bowiem w efekcie nie świadczy on pracy. Ma natomiast prawo do (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.). Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie (...)
wykonywania czynności wynikających z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma (...)
Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę
warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju, (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
spełnia Pani wstępne warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego. Warunkiem otrzymania tego świadczenia jest jednak to, by była Pani zwolniona z powodu likwidacji zakładu pracy, (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
do pracy dla dobra społeczeństwa, odpowiednio do jego uzdolnień. Jest przy tym oczywiste, że jedynie efektywne studiowanie pozwala uprawnionemu liczyć na alimentowanie go” Zgodnie (...)
Kasy fiskalne a usługi budowlane
wyłączeniem płatności dokonywanych czekiem, bankową kartą płatniczą lub kredytową), przy czym z dowodów tych jednoznacznie wynika, jakiej konkretnie transakcji zapłata dotyczyła. (...)
Zasiłek chorobowy przy poronieniu
zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku (art. 11 ust. 2 ustawy). Stawka ta jest stawką szczególną, powiązaną z okresem ciąży. Jeżeli niezdolność do pracy spowodowana (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
niejako tylko pozornie z wcześniejszą emeryturą, która w gruncie rzeczy jest emeryturą w obniżonym wieku z uwagi na czynniki biologiczne związane z pracą. Jak się wydaje (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. W tym drugim przypadku okres, po którym pracodawca może rozwiązać umowę o pracę (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
poprzedzającym. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 96 § 1 Kp). Z (...)
Wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych
Chcę wnieść do sądu cywilnego pozew o odszkodowanie. Byłem na rencie. Niedawno wróciłem do pracy. Jakie dokumenty są mi potrzebne, żeby uzyskać zwolnienie z kosztów sądowych? Jakie (...)
rozpoznaje skargę kasacyjną w granicach zaskarżenia oraz w granicach podstaw; w granicach zaskarżenia bierze jednak z urzędu pod rozwagę nieważność postępowania. W postępowaniu kasacyjnym nie (...)
Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia
;Egzekucja z wynagrodzenia za pracę oraz egzekucja z rachunków bankowych to dwa (spośród kilku) dopuszczalnych sposobów przeprowadzenia egzekucji. Jeżeli rachunek bankowy jest wspólny (...)
stwierdzona aktem staje się nieważna. Sytuacja taka jest jednak trudna do wyobrażenia, gdyż notariusz zobowiązany jest do dokładnego zbadania zgodności z prawem dokonywanej czynności. Akt (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
kalendarzowym. Może z niego skorzystać tylko jeden z rodziców danego dziecka. Wymiar zwolnienia od pracy jest niezależny od ilości posiadanych dzieci. Wniosek o zwolnienie (...)
Zawieszenie sprawy o alimenty a proces rozwodowy
zawieszeniu z urzędu. Zawieszenie dotyczy roszczeń alimentacyjnych za czas od wytoczenia pozwu o rozwód. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 14 lipca 1966 r. sygn. III CZP 52/66, opubl. OSNCP (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
zakresu administracji rządowej lub rentę socjalną z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub innego organu emerytalno-rentowego; 4) osoby niesłyszące, u których stwierdzono całkowitą głuchotę (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
1998/22 poz. 668) Sąd Najwyższy wypowiedział jasno pogląd o niezaliczalności pracy w gospodarstwie rolnym rodziców wykonywanej podczas wakacji przez dziecko uczęszczające do szkoły. Okres ten nie (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty (...)
Forma umowy darowizny udziałów w spółce
przypadku jest utrudniona, brak bowiem materialnego przedmiotu. Za powstanie przysporzenia można uznać np. z nabycie własności, przejście prawa majątkowego, zwolnienie z długu (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 (...)
Zwolnienia radnego na sesję rady gminy
wynagrodzenia od macierzystego zakładu pracy za czas nieobecności w pracy z powodu udziału w posiedzeniach tejże rady (tak też Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 10 maja 1994 r., (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
przyczyn: 1. na mocy porozumienia stron; 2. w drodze wypowiedzenia złożonego przez pracownika; 3. w razie czasowej niezdolności do pracy nauczyciela spowodowanej jego chorobą (przy spełnieniu (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura
Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 grudnia 2000 r., sygn. akt II UKN 155/2000 stanowi, że przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
odszkodowanie z tytułu służebności tytułu. Z tego co wiem ta sprawa nie została przez nikogo wcześniej załatwiona. Jaka jest szansa na uzyskanie takiego odszkodowania? Niniejsza opinia (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, może się odwołać do Sądu Pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (a nie wynagrodzenia za okres 6 miesięcy) wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni (...)
zakładach zatrudniających pracowników oraz nad przestrzeganiem prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, nadzór praca, inspektor, wypadki przy pracy
Wykreślenie budynku z ewidencji zabytków.
Administracyjny w wyroku z dnia 5 października 2006r. (sygn. akt: I SA/Wa 596/06; LEX nr 295985) zwrócił uwagę, że „Przy ocenie czy zachodzą przesłanki, określone w art. (...)
