zasoby/prawa pracownika w ueust.1 pkt.1 ustawy o krus12 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
ochronie danych osobowych oraz rozpatrywania skarg w sprawach wykonania przepisów o ochronie danych osobowych (art. 12 ustawy). Przepisy ustawy legitymują GIODO jedynie (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych w środowisku pracy lub sposobu wykonywania (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
Czy pracodawca może wliczyć w koszty bilet miesięczny zakupiony dla pracownika? Zarówno na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jak i na gruncie ustawy (...)
Zbieg ubezpieczenia w KRUS i ZUS
tytułu umowy o pracę), zobowiązany jest do opłacenia składki na ubezpieczenie społeczne rolników w KRUS za ten kwartał w pełnej wysokości. Analogiczna sytuacja (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o którym mowa w art.4-11 ustawy o emeryturach pomostowych? Czy są jakieś inne wyjątki? Mówimy o osobie (...)
Ile godzin nadliczbowych (poza dyżurami) może mieć lekarz w ciągu miesiąca i w jakiej wysokości są one płatne w chwili obecnej? Ustawa o ZOZ nie normuje problematyki godzin nadliczbowych (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenie umowy o pracę. W jednym z wyroków SN stwierdził, iż wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po (...)
Zwrot kosztów szkolenia przez byłego pracownika
zmniejszyć koszty, czy też zaliczyć ją do przychodów podatkowych? Konieczność zwrotu przez pracownika wydatków poniesionych na jego szkolenie w związku z zaistnieniem okoliczności (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, zawartych w zbiorach danych, a zwłaszcza prawo do wniesienia, w przypadkach wymienionych w art. 23 ust. 1 pkt 4 i 5, pisemnego, umotywowanego (...)
Warunek niekaralności pracownika ochrony
orzeczeniem za przestępstwo umyślne, organ może jedynie stwierdzić, że przestał on spełniać warunek niekaralności za tego rodzaju przestępstwa, wymagany w art. 26 ust. 2 pkt 5 ustawy (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
p.d.o.o.f., a kiedy otrzymaniem darowizny w rozumieniu przepisów ustawy o podatku od spadków i darowizn. Jaka jest zasadnicza różnica pomiędzy tymi dwiema czynnościami prawnymi? Zgodnie (...)
pracowników, nie może być to zawinione działanie pracownika jak w przypadku art. 52 § 1 pkt 1 (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenie z winy pracownika). (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
ustawy o kosztach w sprawach cywilnych, w sprawach z zakresu prawa pracy pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
miesięcznych odszkodowanie, o którym mowa w umowie o zakazie. Zapis brzmi: \"W zamian za wykonywanie przez Pracownika powyższego zobowiązania Pracodawca wypłaci Pracownikowi (...)
KRUS i wspólne rozliczanie małżonków
te nie są zawierane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej; wyrażony w zeznaniu podatkowym wniosek o wspólne opodatkowanie dochodów został przez małżonków (...)
Sądowa egzekucja ZUS i US z nieruchomości
W planie podziału z egzekucji z nieruchomości nic nie otrzymałem, ponieważ pierwszeństwo uzyskał ZUS i KRUS. ZUS jako wierzyciel egzekwujący, a KRUS biorący udział w planie podziału. (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
grożą w tym wypadku konsekwencje pracodawcy? Zgodnie z art. 33 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w wyniku ustaleń dokonanych w toku kontroli właściwy inspektor pracy: (...)
Umowy o dzieło a ubezpieczenie w KRUS
kilka razy na rok umowy o dzieło i na tej podstawie odprowadzający podatek od tych umów, może pozostać nadal w KRUS? W KRUS jest ubezpieczony 2 lata. Czy w tej sytuacji (...)
VAT przy transakcji łańcuchowej
jest terytorium kraju (art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy o VAT), to dostawa ta nie będzie podlegała opodatkowaniu w świetle ustawy o VAT. Dla tej dostawy nie powstanie więc (...)
choroby zawodowej, wszczyna postępowanie, a w szczególności kieruje pracownika lub byłego pracownika, którego dotyczy podejrzenie, na badanie w celu wydania orzeczenia (...)
Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy
pracy w Polsce? Czy koszty takie poniesione przez spółkę należy potraktować jako przychód tego pracownika, czy też można uznać za koszty przesiedlenia, o których mówi ustawa o (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy ((Dz. U. Nr 60, poz. 281) w sposób rygorystyczny nakłada na pracownika
Informacja o urlopie wypoczynkowym
informuje pracownika na piśmie o zmianie jego warunków zatrudnienia, o których mowa w pkt 1-4, o objęciu pracownika układem zbiorowym pracy, (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
poniesione w celu osiągnięcia przychodu, z wyjątkiem tych które wymienione zostały w art. 23 tejże ustawy. Prawodawca w art. 23 ust. 1 pkt 52 ustawy wskazał, iż (...)
Szkolenie w zakresie towarów ADR
gospodarcza w zakresie prowadzenia kursów dokształcających jest działalnością regulowaną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
zgodnie z zasadami określonymi w ustawie, członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 oraz w pkt 2. Ograniczenia (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
ustaleń wewnętrznych i, w naszej ocenie, nie mogą stanowić przeszkody w realizacji ustawowych uprawnień związków zawodowych (jakimi w przedmiotowej sytuacji jest uczestnictwo (...)
w art. 139 ust. 1 pkt 4, 3) 60% miesięcznego świadczenia - jeżeli potrąceniu podlegają należności, o których mowa w art. 139 ust. 1 pkt 10. Jeżeli należności (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów
