zasoby/prawa pracownika w sp. z o o Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)
Tekst jednolity umowy spółki z o.o.
prokurentem. sp. z o. o., zmiana umowy spółki z o. o., podwyższenie kapitału zakładowego, zmiana wpisu do KRS, wspólnicy, aport
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
brak konkretyzacji przyczyny nie stanowi podstawy roszczenia o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie, jeśli pracodawca w inny sposób zapoznał pracownika z (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika (...)
Zbycie udziałów w spółce z o.o.
ograniczenia nie zakazują nabywania udziałów w spółce z o. o. przez osoby zagraniczne, niezależnie od państwa pochodzenia. Wspólnicy mogą dowolnie rozporządzać swoimi udziałami (...)
Wynagrodzenia dla członków Zarządu przekształconej spółki
08.06.2012 do dnia podjęcia uchwały o wynagrodzeniu dla członków Zarządu przysługuje wynagrodzenie? Uszczegóławiając: Zarząd został powołany uchwałą przekształceniową; w X Sp. (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą już umowę o (...)
Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop wypoczynkowy (...)
ponownego skazania sprawcy w warunkach określonych w tym przepisie.§ 2. Sąd może orzec zakaz prowadzenia określonej działalności gospodarczej w razie skazania za przestępstwo popełnione (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
orzeczeniu z 16 czerwca 1999 r. (sygn. I PKN 114/99) w uzasadnieniu podkreślił, że pracodawca „nie może decydować o sposobie, czy formie skorzystania przez pracownika z (...)
Pożyczka udzielona sp. z o.o. przez wspólników
Dwie osoby będące osobami fizycznymi, które jednocześnie są wspólnikami w sp. z o.o., otrzymały kredyt z banku na budowę domu. Chcą pieniądze z kredytu pożyczyć sp. (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
) powyżej tego, co wynika z przepisów o podatku. Wierzytelność pracownika z tytułu wynagrodzenia na mocy przepisów o podatku, obciążona jest wierzytelnością (...)
jej treści lub określono w niej termin przyjęcia. Art. 67. Jeżeli oświadczenie o przyjęciu oferty nadeszło z opóźnieniem, lecz z jego treści lub z okoliczności wynika, (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
doszło do drugiej osoby w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią (art. 61 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy). Jednakże zgoda pracownika (...)
pracownik. Pracodawca ponosi tę odpowiedzialność także, gdy o stosowaniu mobbingu wobec pracownika przez innego pracownika nie wiedziały osoby kierujące zakładem pracy. W przypadku (...)
Reprezentacja sp. z o. o. w postępowaniu sądowym
Toczy się spór o niezrealizowanie umowy o dzieło między sp. z o. o. (powodem), a spółką akcyjną (pozwaną). Spór toczy się ok. 3 lat. Pozostała jeszcze tylko (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
, naprawienia szkody, jaką poniósł z tego tytułu. Odpowiedzialność pracownika w takiej sytuacji regulują przepisy art. 114-122 kodeksu pracy. W oświadczeniu (...)
Egzekucja przeciwko spółce z o.o. a śmierć prezesa
. 174 § 1 pkt 2 w zw. z art. 818 w zw. z art. 69 kpc). Wierzyciel jednak ma prawo do złożenia wniosku o ustanowienie kuratora na podstawie art. 69 kpc, zgodnie z którym (...)
Sprzedaż udziałów a zamknięcie ksiąg
Sp. z o.o. ma siedzibę w Polsce. Zarząd stanowią 2 osoby (Francuzi), nie mieszkające w Polsce. Udziały 50/50. Te same dwie osoby mają Sp. z o.o. w Luxemburgu (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
umowy dopuścił SN w wyroku z dnia 4 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 614/98.. Ponadto, w wyroku tym SN stwierdził, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (...)
podatkowa lub ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z późn. zm.(17) ), korektę deklaracji podatkowej wraz z uzasadnieniem (...)
Wpis do księgi wieczystej a omyłka w orzeczeniu stanowiącym podstawę wpisu
materialnoprawne. Przyczyną odmowy wpisu prawa własności w księdze wieczystej, jest w niniejszym przypadku treść orzeczenia wydanego przez sąd orzekający w sprawie o uzgodnienie (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
pracownikowi na jego żądanie zgodnie z art. 167 z ind. 2 k.p. W par. 2 tego artykułu znajduje się obowiązek podania planu urlopów do wiadomości pracowników (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
przetwarzania ich w sposób niezgodny z prawem, w szczególności udostępniania ich odbiorcom do ich przetwarzania nieuprawnionym. Podsumowując, przysługuje Panu szereg roszczeń: możliwość (...)
Zaciąganie zobowiązań w spółce z o.o.
udziałowiec sp. z o.o. jednoosobowej dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. Czy może on pożyczyć sp. z o.o. jednoosobowej środki pieniężne na ewentualny (...)
używać zapisanego w akcie założycielskim w 2000r. skrótu: "Rudzki PB"-Sp. z o.o. (zdanie 1 w paragrafie 4 art. 45 z indeksem 5 kc stanowi, że przedsiębiorca może (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
odwoływany z funkcji 2. Prezes jest odwoływany z funkcji a następnie nowy prezes rozwiązuje z nim umowę o pracę? W 2004 znowelizowano Kodeks pracy. Zgodnie z art. (...)
Wezwanie z urlopu wychowawczego
w tym właśnie celu. W przypadku powzięcia przez pracodawcę informacji o zaprzestaniu sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem przez tego pracownika, pracodawca może wezwać pracownika (...)
pracownika tego wniosku. Urlop wychowawczy pracownik może wykorzystać w całości albo w częściach, nie więcej niż czterech. Wniosek o urlop wychowawczy
Zgoda spólki z o.o. z art. 211 ksh
branży konkurencyjnej, rozszerzyła ją na branżę, w której działa sp. z o.o. Można też spotkać pogląd, zgodnie z którym wyrażenie zgody na uczestnictwo członka (...)
