zasoby/prawa podejrzanego z art. 158 paragraf 1u Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sądowe nabycie spadku a ujawnienie testamentu
ją wstrzymać do czasu ustalenia spadkobiercy zgodnie z testamentem? W opisywanym przypadku zakładamy, że bank - wierzyciel uzyskał postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku. Zgodnie bowiem z (...)
Charakter prawny przekazania składki z ZUS do OFE
Art. 476 paragraf 2 kodeksu postępowania cywilnego (Dz. U. Z 1964 Nr. 43, poz. 296 ze zmianami) stanowi, że przez sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych rozumie się sprawy, (...)
Przeszukanie mieszkania przez komornika
celów albo z tytułu obowiązku alimentacyjnego; 3) prawa niezbywalne, chyba że możność ich zbycia wyłączono umową, a przedmiot świadczenia nadaje się do egzekucji albo wykonanie prawa może (...)
działania musi uzyskać wniosek Sądu na ściganie. Bowiem przestępstwo z art. 233 § 4 k.k. jest dokonane z chwilą, gdy fałszywa opinia dojdzie do świadomości przesłuchującego (Sądu) (...)
Egzekucja roszczenia zasądzonego w wyroku
rodzaju wyroku przez sąsiada nie jest przestępstwem rozumianym w myśl art. 244 kodeksu karnego. Po drugie art. 125 paragraf 1 kodeksu cywilnego mówi, że roszczenie (w tym przypadku to (...)
Mniej obowiązków Sądu w razie cofnięcia wniosku o ściganie
Art. 12 paragraf 3 kodeksu postępowania karnego (Dz. U. z 1997 Nr. 89, poz. 555 ze zmianami) stanowi, że wniosek może być cofnięty w postępowaniu przygotowawczym za zgodą prokuratora, (...)
z art. 45 ustawy o zawodzie lekarza weterynarii, członkowie samorządu podlegają odpowiedzialności zawodowej przed sądami lekarsko-weterynaryjnymi za postępowanie sprzeczne z zasadami (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
rozwiązałem umowę 15 .04.2000 z firmą, a polisa mojego klienta padła w czewcu 2001 r. Także okres 24 miesięcy od wygaśnięcia polisy chyba już minął. Według art. 291 paragraf (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
W przypadku gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe artykuł 23 [1]paragraf 2 Kodeksu pracy nakłada obowiązek informowania przez dotychczasowego i nowego pracodawcę na piśmie swoich pracowników
ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Kwalifikacja prawna, ściślej prawno-karna, zachowania podobnego do mobbingu, lecz kierowanego do pracodawcy, wymaga
