zasoby/prawa kobiet w ueika z umowy na okres probny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

dotyczące przyznania tych środków. W przypadku niewywiązania się z obowiązku, o którym mowa powyżej, dochodzenie roszczeń z tytułu zawartej umowy następuje (...)

Prawo do lokalu socjalnego

Prawo do lokalu socjalnego

W 1995 r. zawarto umowę najmu lokalu mieszkalnego z właścicielką kamienicy na okres 10 lat. W umowie zaznaczono również, że po okresie 10 letnim umowa przechodzi na (...)

Wypowiedzenie umowy firmie windykacyjnej

Wypowiedzenie umowy firmie windykacyjnej

sądowe. Z opisu sytuacji wynika, iż w niniejszej sytuacji została zawarta umowa cesji zwrotnej wierzytelności.  Polega ona na tym, iż wierzyciel na pewien określony czas (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

, wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,  świadczył (...)

Czynsz przy umowie dzierżawy

Czynsz przy umowie dzierżawy

możliwe do zastosowania środki, mające na celu skłonienie jej do tego. Otóż ustawodawca nie przewiduje możliwości wypowiedzenia umowy przed terminem, na który została zawarta. Oznacza (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

ubiegająca się o emeryturę, jest to aby osoba ta była pracownikiem, w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jak bowiem stwierdził Sąd Apelacyjny w Warszawie w (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

. Właśnie odniesienie do mandatu pozwala na ustalenie terminu odwołania w dacie przyszłej. W związku z tym mandat osoby, której wręczono odwołanie, może trwać nadal, a sformułowanie (...)

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

wygasł, tak jak w opisanym przypadku, w ciągu miesiąca kalendarzowego, płatnik składek przekazuje do ZUS raport za okres ubezpieczenia w danym miesiącu, w terminie i na (...)

Przedłużenie umowy najmu na rok

Przedłużenie umowy najmu na rok

. Wskazane przez Pana/ią porozumienie jest w istocie zmianą umowy (na okres roczny), która to zmiana jest sprzeczna z ustawą, albo co najmniej zmierza do obejścia prawa, a (...)

Jak zaksięgować depozyt w pkpir?

Jak zaksięgować depozyt w pkpir?

sklep na okres 10 lat, dokonując jednocześnie wpłaty kaucji na rzecz wynajmującego, jako zabezpieczenie wykonania umowy. Umowa najmu została rozwiązana przed terminem na (...)

Przedawnienie roszczenia o zapłatę

Przedawnienie roszczenia o zapłatę

częściach (ratach), jeżeli taki sposób spełnienia świadczenia wynika z umowy, orzeczenia sądu lub z przepisu ustawy. Fakt, iż w umowie określiliście Państwo z góry (...)

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

(trzeciej) umowy o pracę i w związku z tym będzie to już umowa na czas nieokreślony. Datą zawarcia tej umowy jest dzień, w którym rozwiązuje się poprzednia (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

\"rozchorował\".). Ochrona stosunku pracy w czasie urlopu pracownika lub jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na przykład z powodu choroby) dotyczy rozwiązania umowy (...)

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie mniej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia odszkodowanie przysługuje w wysokości (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

ten okres. Przepis ten ustanawia także zakaz rozwiązania z pracownicą w wymienionych okresach umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika. W (...)

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

Emerytura po pracy w Polsce i w Niemczech

najbardziej można się o nią starać. W odniesieniu do osób, które posiadają okresy ubezpieczenia lub zamieszkania w dwóch lub więcej państwach członkowskich, instytucja każdego z (...)

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie jej z kodem zleceniobiorcy, zarzucając firmie zatrudnienie w/w pracownicy na podstawie stosunku (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

zarówno umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jak i umowę o pracę zawartą na okres próbny. Umowa o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy może (...)

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

stosunków prawnych, które nie ustają przez wypowiedzenie, a w szczególności w wypadku spółdzielczego prawa do lokalu, nie jest dopuszczalne ustanie stosunku prawnego (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

nieprzydatności młodocianego do pracy, w zakresie której odbywa przygotowanie zawodowe. W razie konieczności wypowiedzenia młodocianemu umowy o pracę w celu przygotowania (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

odsetki za ten okres. W sytuacji, gdy z umowy zawartej z norewskim kontrahentem wynika, że pracownicy będą spędzali w Norewgii więcej niż 183 dni, Państwa Firma (...)

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. 3.Spełnienia warunków, o których mowa w (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

procedurę z art. 42 par. 1 k.p. to mógłby skorzystać z powierzenia na mocy art. 42 par. 4 tylko przy zachowaniu wskazanych wyżej warunków. Teoretycznie sytuacja taka (...)

Rezerwacja pokoju w hotelu i nie stawienie się

Rezerwacja pokoju w hotelu i nie stawienie się

z hotelem umowy. W związku z tym służy przeciwko niemu roszczenie z art. 471 k.c. Zgodnie z nim strona, która nie dotrzymała umowy obowiązana jest do (...)

Praca na czarno

Praca na czarno

ogóle łączył pana jakiś stosunek prawny z byłym pracodawcą, a jeśli tak to czy nosił znamiona umowy o pracę czy może była to np. umowa zlecenie. praca na czarno, brak umowy, (...)

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

  Uprawniwenia, jakie przysługują pracownikom w razie niezgodnego z prawem pracy rozwiązania umowy o pracę zostały omówione w artykułach: Czego może się domagać (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

orzecznictwo (jakkolwiek lojalnie należy zauważyć, że nawet co w/w uchwały jedna z członków składu sądzącego zgłosiła zdanie odrębne). Z powyższego wynika, że okres (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów (...)

Dwie umowy zawarte do jednego przedmiotu najmu

Dwie umowy zawarte do jednego przedmiotu najmu

została zawarta na okres od 1 czerwca 1998 r. na czas określony na 10 lat. Czynsz najmu wynosił 50 zł miesięcznie. Strony ustaliły wysokość czynszu na poziomie 30% średniej (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

22