zasoby/prawa dziecka etsdo pracy i z pracy zuse Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedź na pozew o alimenty

Odpowiedź na pozew o alimenty

żona podaje niezgodne ze stanem faktycznym twierdzenia. Czy jest możliwość odpowiedzi na pozew z powodu nieścisłości w twierdzeniach matki, a zarazem wniesienie o zasądzenie przez Sąd kwoty 300,00 (...)

Umowa zlecenie a zasiłek przedemerytalny

Umowa zlecenie a zasiłek przedemerytalny

, zwana dalej "graniczną kwotą przychodu". Jeżeli łączna kwota świadczenia przedemerytalnego i przychodu przekracza dopuszczalną kwotę przychodu, świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu o (...)

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych

Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych

przysługuje z woli ustawodawcy, nie ma zawodu kelnera i kucharza. wynagrodzenie, dodatek za pracę szkdliwą lub uciążliwą

Legalizacja po upływie 5 lat od zakończenia budowy

Legalizacja po upływie 5 lat od zakończenia budowy

oświadczenia inwestora o braku sprzeciwu lub uwag ze strony takich organów jak Inspekcja Ochrony Środowiska, Inspekcja Sanitarna, Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Straż Pożarna. samowola (...)

Prawo do premii uznaniowej

Prawo do premii uznaniowej

regulaminowej. Premia uznaniowa: Jak sama nazwa wskazuje jej wypłata uzależniona jest od ""dobrej woli"" pracodawcy i właściwie pracownik nie ma podstaw żądać jej wypłaty. Może jednak zwrócić (...)

Dodatek funkcyjny

Dodatek funkcyjny

, tj. rodzaj pracy, jej złożoność, zakres odpowiedzialności i kwalifikacje. dodatek, funkcyjny, praca,

Strażacy będą chodzić na lekcje WF

Strażacy będą chodzić na lekcje WF

Ćwiczenia mają przygotować ich do pracy w ekstremalnych warunkach i wzmocnić siłę fizyczną. Zadania z zakresu wychowania fizycznego dla strażaków mogą odbywać się jednak nie (...)

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny

urlopów? Plan urlopów jest sporządzany przez pracodawcę samodzielnie, a pracodawca sporządzając go bierze pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. (...)

Wniosek o uzupełnienie wyroku w zakresie kosztów

Wniosek o uzupełnienie wyroku w zakresie kosztów

przepisów ustawy powinien był zamieścić z urzędu (czyli w opisanej sytuacji, gdyby złożony został spis kosztów lub wniosek o zasądzenie kosztów wg norm przepisanych). Wniosek o uzupełnienie wyroku (...)

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

i zwiększeń na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę

Dochodzenie alimentów od dziadków

Dochodzenie alimentów od dziadków

powinna o nie wystąpić do sądu żądając ich podwyższenia w stosunku do ojca albo jeśli nie będzie on w stanie uczynić temu obowiązku w stosunku do wybranego z dziadków. Bez orzeczenia sądu nie (...)

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

przechowywania dokumentacji liczonego: 1) od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy - dla dokumentacji osobowej;  2) od dnia wytworzenia - dla dokumentacji płacowej. akta pracownicze, przechowywanie

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

następuje w związku z przejęciem zakładu pracy przez nowego pracodawcę, pracownicy powinni o tym fakcie otrzymać zawiadomienie. W terminie miesięcznym od tego zawiadomienia, za 7-dniowym uprzedzeniem, (...)

Skarga na komornika

Skarga na komornika

Komornik ściąga z pensji ojca alimenty na dziecko przelew wysyłany jest 6 każdego miesiąca z zakładu pracy a matka otrzymuje pieniądze dopiero po 20-tym. Czy takie postępowanie komornika (...)

Zatrudnienie emerytowanego żołnierza

Zatrudnienie emerytowanego żołnierza

, policjanci, funkcjonariusze Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Służby Więziennej oraz funkcjonariusze pożarnictwa. Wynika z powyższego, iż umowa o (...)

Swoboda testowania

Swoboda testowania

Jako żona zmarłego i spadkobierczyni nie zgadzam się całkowicie z pewnymi zapisami w testamencie. Co mogę zrobić? W naszym systemie prawnym obowiązuje tzw. zasada swobody testowania. Wypływa (...)

Projekt zmian w ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Projekt zmian w ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

społeczne od osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarcząRówno dla rencisty pracującego i prowadzącego działalność gospodarczą

Składki rencisty i przedsiębiorcy - rządowy projekt zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Składki rencisty i przedsiębiorcy - rządowy projekt zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

, wypadek, społecznych, wypadki, pracy, choroba, choroby, zawodowe, zawodowa

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej

wkładem wspólnika nie może być praca świadczona przez osobę trzecią. kodeks cywilny, prawo cywilne, prawo pracy, spółka cywilna, umowa, praca, wspólnik

Spółka akcyjna - charakterystyka

Spółka akcyjna - charakterystyka

do świadczeń określonych w statucie i nie odpowiadają za zobowiązania spółki. Kapitał zakładowy spółki akcyjnej dzieli się na akcje o równej wartości nominalnej. spółka, (...)

Podstawa prawna zatrzymania osoby na izbie wytrzeźweń

Podstawa prawna zatrzymania osoby na izbie wytrzeźweń

Jaka jest podstawa zatrzymania kogoś na izbie wytrzeźwień? Podstawą zatrzymania jest przepis art. 40 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.Zgodni z art. 40.1. Osoby (...)

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

przykładowo koszty zawarcia umowy przedwstępnej (np. dojazdy, nieobecności w pracy).   słabszy, skutek, umowy, przedwstępnej

Udzielanie pomocy cudzoziemcom, którzy uzyskali w Polsce status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą

Udzielanie pomocy cudzoziemcom, którzy uzyskali w Polsce status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą

Co reguluje nowe rozporządzenie dotyczące uchodźców?Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie udzielania pomocy cudzoziemcom, którzy uzyskali (...)

Umowa o wzajemnym zaliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne między Polską a USA

Umowa o wzajemnym zaliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne między Polską a USA

Wielu Polaków pracujących w Stanach Zjednoczonych miało szereg problemów z uznawaniem przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Polsce okresów pracy i podlegania ubezpieczeniom społecznym (...)

Zwrot kosztów dojazdu na wezwanie ZUS-u

Zwrot kosztów dojazdu na wezwanie ZUS-u

Jakie nowe przepisy dotyczą wezwań przez ZUS?4 marca 2009 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. zmieniające rozporządzenie (...)

Wydawanie zezwolenia na pracę cudzoziemca

Wydawanie zezwolenia na pracę cudzoziemca

Co reguluje nowe rozporządzenie?Nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca określa: typy (...)

Ile zarobi sędzia delegowany za granicę?

Ile zarobi sędzia delegowany za granicę?

, a także do świadczeń odszkodowawczych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, j sędzia delegowany, należności przysługujące sędziemu delegowanemu, sądy

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

do wezwania lub w inny sposób naruszył obowiązki wynikające z zajęcia albo dokonał wypłaty zajętej części wynagrodzenia dłużnikowi, odpowiada za wyrządzoną przez to wierzycielowi szkodę. egzekucja

Nowe przywileje dla telepracowników

Nowe przywileje dla telepracowników

Kogo i czego dotyczą nowe przepisy? Wchodząca w życie 16 października 2007 r. ustawa z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw telepraca, telepracownik

Nowe zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej

Nowe zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej

Od 26 kwietnia 2007 r. zmieniają się zasady archiwizacji dokumentacji pracowniczej i nałożono w związku z tym nowe obowiązki na pracodawców. Na czym ma polegać nowy kodeksowy obowiązek