zasoby/pracownik niezdolny do pracy w porze nocnej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

do 31 sierpnia przebywał na stażu z urzędu pracy. Więc wg nas ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. W dniu 30 września wygaśnie umowa i chyba nie możemy jej przedłużyć skoro (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

pracy sprawa nie jest uregulowana w prawie pracy, przepisy kodeksu cywilnego stosuje się odpowiednio, zastosowanie przepisów kodeksu cywilnego nie może pozostawać w sprzeczności (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia.   Należy więc zawsze rozpatrywać tę sprawę w (...)

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

niezdolności do pracy, to na początku trzeba spełnić warunki wstępne, tzn. - między innymi - ubezpieczony jest niezdolny do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

W styczniu złożyłem wypowiedzenie (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Po dwóch dniach zachorowałem - okres zwolnienia 25 dni (termin zakończenia choroby - po zakończeniu pracy). Czy pracodawca (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego czyli w czasie trwania stosunku pracy. Brak takiej zdolności nie musi pokrywać (...)

Niekorzystanie ze zwolnienia L4

Niekorzystanie ze zwolnienia L4

niezdolności do pracy, wystawione zgodnie z przepisami o orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy jest jednym z dowodów usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy. (...)

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Pojęcie trwania ube zasiłek chorobowy, choroba, macierzyństwo, (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

umowy o pracę dokonane w czasie jego obecności w pracy jest bezskuteczne, jeżeli pracownik bez nieusprawiedliwionej zwłoki wykaże, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny (...)

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

zainteresowanego np. ustalić brak niezdolności do pracy albo niższy stopień niezdolności do pracy. Komisja dokonuje rozstrzygnięcia sprzeciwu w formie orzeczenia, które (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia,   poddania się niezbędnym (...)

Pozew o zapłatę z tytułu zachowku

Pozew o zapłatę z tytułu zachowku

otrzymał należnego mu zachowku bądź w postaci uczynionej przez spadkodawcę darowizny, bądź w postaci powołania do spadku, bądź w postaci zapisu, przysługuje mu przeciwko spadkobiercy (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

otrzymał wynagrodzenia? Wedle wzoru świadectwa pracy załączonego do rozporządzenia rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)

Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy

Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy

się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2 , a także (...)

Okres ubezpieczenia a prawo do renty

Okres ubezpieczenia a prawo do renty

? Przyjmujemy, iż przedmiotem pytania jest renta z tytułu niezdolności do pracy. Prawo do niej przysługuje pracownikowi, który jest niezdolny do pracy, ma wymagany (...)

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. (...)

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek

przy pracy i chorób zawodowych oraz warunki nabywania prawa do tych świadczeń. Jak sama Pani podkreśliła w pytaniu wypadek, który się Pani przydarzył nie miał charakteru (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

zaległego urlopu wypoczynkowego, a może inne rozwiązanie? Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, (...)

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

spadkobierców rozporządzić udziałem w przedmiocie należącym do spadku. W braku zgody któregokolwiek z pozostałych spadkobierców rozporządzenie jest (...)

Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę

Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę

, który : jest niezdolny do pracy oraz ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. Jeżeli niezdolność do pracy jest trwała osobie takiej przysługuje renta stała. (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

społecznego w razie choroby i macierzyństwa, świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, (...)

Warunki uzyskania prawa do renty

Warunki uzyskania prawa do renty

) niezdolność do pracy powstała w okresach uprawniających do nabycia tego świadczenia (precyzyjnie określonych w ustawie), albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

określony- rozwiązuje się między innymi z upływem czasu na jaki została zawarta. Nie dochodzi w tym przypadku do wypowiedzenia umowy o pracę, lecz do rozwiązania z mocy samego prawa. (...)

Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy

Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy

uległo obniżeniu Pana wynagrodzenie, może Panu również przysługiwać świadczenie wyrównawcze. Jeśli zaś wskutek wypadku stał się Pan niezdolny do pracy bedzie przysługała Panu: (...)

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U.1983.30.144 ze zm.) pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stał się niezdolny do (...)

Jaką część spadku stanowi zachowek w przypadku kiedy jednemu z dwojga dzieci ojciec nic nie zapisze?

Jaką część spadku stanowi zachowek w przypadku kiedy jednemu z dwojga dzieci ojciec nic nie zapisze?

system zachowku. Uprawnionymi do otrzymania zachowku są jedynie zstępni spadkodawcy (dzieci, wnuki), małżonek oraz jego rodzice. Powstanie uprawnienia do zachowku jest przy tym uzależnione od (...)

Dziedziczenie gospodarstwa rolnego

Dziedziczenie gospodarstwa rolnego

. Nadmieniam, iż nie znam adresów zamieszkania w/w osób, oprócz adresu męża siostry, gdyż od 1995r nie utrzymujemy ze sobą kontaktów. W chwili obecnej ja mam 60 lat, jestem chora, a (...)

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej

niezdolności do pracy. Osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego (np. w przypadku choroby zawodowej) oraz do emerytury (...)

Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę

Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę

Konstytucyjnego (SK 37/09), który rozpoznał dzisiaj skargę Piotra D. Mężczyzna na skutek choroby stał się całkowicie niezdolny do podjęcia pracy zarobkowej. Choroba pojawiła (...)

Darowizna a zachowek

Darowizna a zachowek

zachowku, sam jest uprawniony do zachowku (tak byłoby w Pani przypadku), odpowiada względem uprawnionego do zachowku, tylko do wysokości nadwyżki przekraczającej jego własny zachowek (...)