zasoby/praca w święta Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie (...)
Święto Policji - o codziennych trudach pracy dla bezpieczeństwa obywateli
funkcjonariuszy pod tablicą upamiętniającą Poległych Policjantów w służbie oraz pod obeliskiem „Poległym Policjantom – Rzeczpospolita Polsk Policjanci, funkcjonariusze, (...)
Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?
Sąd Najwyższy rozpoznawał zagadnienie prawne związane z pytaniem czy praca świadczona przez pracownika w niedzielę i święta, (z tytułu której pracodawca nie udzielił w okresie rozliczeniowym (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
roszczenia o wypłatę wynagrodzenia, także za prace w godzinach nadliczbowych, następuje z upływem terminu, w którym pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Należy też przyjąć, że w tym (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
tytułu przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy (40 godz.)? Czy też jest wynagradzana z dodatkiem 100 % za pierwsze 8 godzin (z tytułu j. w.) a godziny: 9, 10, 11 i 12 z dodatkiem 50 % z tytułu
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od pracodawcy zwrotu (...)
innych krajów europejskich, np. Niemiec. Dlatego uje Święta Wielkanocne, zasady bezpieczeństwa, kwarantanna, przyjeżdżający, Polska, żłobek, przedszkole, epidemia, COVID-19, koronawirus
Przedświąteczny boom na rynku pocztowo-kurierskim
, warto wysłać je dużo wcześniej. przedświąteczny czas, prezent, paczka, przesyłka, kurier, rynek pocztowo-kurierski, poczta, operator pocztowy, Black Friday, Święta, podarunek
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
Zatrudniony byłem w oddziale spółki matki w dziale księgowym. Po pewnym czasie z oddziału została wyodrębniona spółka córka. Spółka córka przejęła pracowników oddziału. W związku (...)
12 listopada 2018 r. wolny od pracy i od handlu
i uczczenie faktu odzyskania w dniu 11 listopada 1918 r. Niepodległości przez Rzeczpospolitą Polską. 12 listopada 2018, dzień wolny od pracy, święto, Setna Rocznica Odzyskania Niepodległości, handel
Przedświąteczne pułapki - nie daj się oszukać!
Święta to zwykle czas „zakupowej gorączki" i wielu, z pozoru atrakcyjnych, promocji. Ale to także okres nieprzemyślanych i podejmowanych pod presją czasu decyzji. W związku ze zbliżającymi
„Kocham. Reaguję." Dalszy ciąg kampanii przeciw przemocy domowej
grudnia 2008 r. - Zbliżające się Święta to dobry moment, by mówić o społecznej wrażliwości. agresia, rodzina, rodzice, dzieci, kampania przeciw przemocy domowej
Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów
niewielkie, podania o pracę w szkołach wieczorowych i zaocznych nie przyniosły efektów, podobnie chęć udzielania korepetycji poprzez zamieszczanie ogłoszeń w prasie. 2. W czerwcu planowana (...)
w godzinach nadliczbowych, w tym także pracy w porze nocnej oraz w niedzielę i święta. Za pracę poza normalnymi godzinami członkowi korpusu służby cywilnej nie przysługuje (...)
wyglądać kontakty dziadków z wnukami (np. wizyta co drugą niedzielę we wskazanych godzinach w domu dziadków/wnuków, spotkanie w święta/ferie (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
wolnych ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku do końca miesiąca maja br w jedną z sobót przypadających w miesiącu maju br. Czy w powyższej sytuacji Pracodawca ma rację żądając (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
). Pracownik pracuje 7 dni w tygodniu (często w wymiarze przekraczającym dzienną normę 8 godzin), nie otrzymując dnia wolnego za przepracowane niedziele i święta. Zaplecze socjalne praktycznie (...)
święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2. 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
cywilnego i art. 115 kodeksu cywilnego, które mają zastosowanie w kwestiach terminów dokonywania czynności procesowych, używają pojęcia dnia „ustawowo wolnego od pracy". (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
koniecznością realizacji programu nauczania, nauczyciel akademicki może być zobowiązany do prowadzenia zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych. Ilość tych godzin nie może przekraczać (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
, że świadczenie urlopowe, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w (...)
Rozkład pożycia a zgoda na rozwód
rozwodu? Rozwód może zostać orzeczony, w sytuacji gdy między małżonkami nastąpił trwały i zupełny rozkład pożycia małżeńskiego. Chodzi tutaj o całkowite zerwanie więzi między małżonkami. (...)
Bony towarowe a wydawanie reszty
towarów lub usług nie jest środkiem płatniczym. Bony towarowe wydawane są przez przedsiębiorców. Nabywane są przez pracodawców celem ich dalszego wydania pracownikom. (...)
Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu
Jak w świetle obowiązujących przepisów dotyczących czasu pracy i wynagrodzenia przedstawia się sprawa dyżurów medycznych w szpitalach? Według ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
możliwe udzielenie nieprzerwanego, czternastodniowego urlopu w terminie późniejszym. Mimo tego, iż faktycznie pozostało pracownikowi tylko 10 czy też 9 dni urlopu, możliwe będzie wykorzystanie
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
stawki podstawowej, bez dodatku za nadgodziny, nocne i święta. Pracownik A od roku pracuje już u innego pracodawcy i dowiedział się o kontroli PIP u swojego byłego pracodawcy w 11.2008 r., która
(święta), urlopu (czy w ogóle się należy), długości okresu próbnego? Co w przypadku choroby? Czy też zależy to od decyzji firmy amerykańskiej? Praca wykonywana jest codziennie, wyniki (...)
Zarządzenia tymczasowe w sprawie o rozwód
małoletnich dzieci (nie posyłanie jednej z córek do szkoły, całkowite i bezpodstawne uniemożliwianie mi kontaktów z córkami nawet telefoniczne, w tym także w Święta, odmowę przez (...)
