zasoby/praca na kontraktelnym wymiarze czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Informacja o urlopie wypoczynkowym

Informacja o urlopie wypoczynkowym

poinformowanie o zmianach, które nastąpiły, tj, o uprawnieniu do urlopu w wymiarze 26 dni. Można poinformować pracownika o uzyskaniu przez niego urlopu w wyższym wymiarze poprzez wskazanie (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy jest świadczenie (...)

Dyżury lekarza radiologa

Dyżury lekarza radiologa

., czas pracy komórek organizacyjnych radiologii nie może przekraczać 5 godzin na dobę i przeciętnie 25 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym (...)

Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

czasu pracy nie ma znaczenia w zakresie długości okresu składkowego (czyli rok pozostawania w stosunku pracy w wymiarze 1/2 etatu oznacza rok dodany do okresu składkowego). ubezpieczenie (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

każdym systemie czasu pracy, także podstawowym, lecz powinno to wynikać z treści łączącego strony stosunku pracy. Pomijając powyższe wątpliwości stwierdzić należy, iż zgodnie (...)

Praca na terenie całego kraju

Praca na terenie całego kraju

pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podroży służbowej na obszarze kraju] można wnosić, że pobyt poza miejscem wykonywania pracy w (...)

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

czasu wniosek może dotyczyć zmiany zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu na wymiar niepełny odrzucenie, pracodawca, wniosek, ograniczenie, czas, pracy, etat

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

pracy w celu właściwego dostosowania czasu pracy do potrzeb pracodawcy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym (...)

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

zajęćrozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie (...)

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę (...)

Urlop szkoleniowy dla lekarza

Urlop szkoleniowy dla lekarza

formach pozaszkolnych bez skierowania może być udzielony urlop bezpłatny i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia (...)

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

wskazany wyżej okres czasu była Pani zarejestrowana jako bezrobotna. Z kolei osobą bezrobotną jest osoba, która jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura

gospodarstwie po ukończeniu 16 roku życia jest jej świadczenie w wymiarze większym niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy. Nie ma znaczenia czy praca ta jest świadczona w czasie roku (...)

Czas pracy - policja

Czas pracy - policja

udziela się czasu wolnego od służby w tym samym wymiarze. Stosunek pracy policjanta regulują przepisy wspomnianej już ustawy o policji i to na niej należy opierać wszelkie prawa (...)

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

wypowiedzeniem. Poza tym pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Przez zatrudnienie należy rozumieć wykonywanie (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Dostarczył mi świadectwo ukończenia ZSZ. Ma 3-letni staż pracy u innego pracodawcy. Dostarczył również (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy (...)

Urlop na przygotowanie do egzaminu

Urlop na przygotowanie do egzaminu

lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. § 3. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia (...)

Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym nauczyciel akademicki zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, po przepracowaniu co najmniej 5 lat w danej (...)

Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat

Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat

tej stawki o 1/2 z racji tego, iż pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Fakt wymiaru czasu pracy nie może być wyznacznikiem wysokości przedmiotowego (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. Zgodnie z drugim z w/w przepisów pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce (...)

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

zatrudnienia.  Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 2 tejże ustawy bezrobotnym jest osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze (...)

wcześniejsza emerytura górnicza

wcześniejsza emerytura górnicza

. Prawo do górniczej emerytury, bez względu na wiek i zajmowane stanowisko, przysługuje pracownikom, którzy pracę górniczą wykonywali pod ziemią stale i w pełnym wymiarze (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

jest na cały etat przysługuje prawo do urlopu w wymiarze 26 lub 20 dni (w zależności od stażu), natomiast zatrudnionemu na 1/2 etatu w wymiarze 13 lub 10 dni. W konsekwencji długość (...)

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy

przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), 2) pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zfśs, odpis na fundusz, (...)

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

;, odnosząc to pojęcie także do instruktorów zawodu - w braku definicji pojęcia „pracownika" należałoby odnieść się do definicji zamieszczonej w ustawie Kodeks pracy, co z kolei (...)