zasoby/praca na 0.75 etatu do wyliczenia lat pracy do emeryturyarny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony. Art. 34. § 1. Organ administracji publicznej wystąpi do (...)

Uprawnienia geodety

Uprawnienia geodety

Jestem zatrudniony w firmie na 1/4 etatu. Skończyłem studia geodezyjne. Do egzaminu na uprawnionego geodete muszę odbyć praktykę w zawodzie. Czy do takiego egzaminu liczą (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

dyskryminację.Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma w stosunku do pracodawcy roszczenie o zmianę wymiaru czasu pracy z niepełnego etatu na pełny etat. (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

przyczyna wyłączająca go z mocy art. 40, wyłącza się, składając oświadczenie na piśmie do akt, a na jego miejsce wstępuje inny sędzia. § 3. Sędzia, co do którego zgłoszono (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

, że Pan był w okresie choroby zatrudniony w innej firmie na 1/8 etatu i nie posiadał Pan zwolnienia lekarskiego względem tegoż pracodawcy. Niejako tworzyło to sytuację taką, że w okresie (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek (...)

Zaliczanie okresów nieskładkowych

Zaliczanie okresów nieskładkowych

Czy to prawda że do wyliczenia okresu przepracowanego do uzyskania emerytury można zaliczyć tylko 6 lat okresu nieskładkowego? Te 6 lat wynikają z urlopu wychowawczego podczas (...)

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

odprowadzać składki na Fundusz Pracy od kwoty, jaka stanowi wynagrodzenie pracownika w Pana zakładzie pracy. minimalne wynagrodzenie, FP, Fundusz Pracy, składki, oświadczenie, (...)

Staż pracy przy prawie do emerytury

Staż pracy przy prawie do emerytury

Czy staż pracy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jest zaliczany do tzw. "wysługi lat" do emerytury? W tym okresie pracownik podlega ubezpieczeniu (...)

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje na (...)

Wymiar czasu pracy nauczyciela

Wymiar czasu pracy nauczyciela

zatrudnianych w niepełnym wymiarze czasu pracy na czas określony wpisujemy do umowy o pracę ilość godzin jaką nauczyciel będzie wykonywał w danym roku szkolnym np. 9/18 godzin tygodniowo (...)

Równoważny system czasu pracy

Równoważny system czasu pracy

rozliczeniowym rozliczyć ich czas pracy? Regulamin pracy dopuszcza stosowanie równoważnego czasu pracy dla portierów i sprzątaczek. Portierzy zatrudnieni są na 4/5 etatu (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego po przeliczeniu (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

; 2 kodeksu pracy - urlop pracownika zatrudnionego na pół etatu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu należny (...)

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny

wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników. praca, nadgodziny, (...)

Emerytura na starych czy nowych zasadach

Emerytura na starych czy nowych zasadach

przysługuje kobiecie, która osiągnęła wiek co najmniej 60 lat. Skro pracownica, o której mowa w pytaniu, nie osiągnęła jeszcze tego wieku, a chce przejść na emeryturę, to emerytura ta (...)

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową

uwzględnieniem pełnych miesięcy,po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresu brakującego do pełnych 25 lat okresów składkowych oraz nieskładkowych, przypadających od dnia zgłoszenia (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa (...)

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?

zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole - 18 lat życia, lub jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz (...)

Umowa na niepełny etat

Umowa na niepełny etat

sytuacja, gdy w danym tygodniu pracownik przepracował np. 20 godzin? Czy trzeba umieścić jakiś stosowny zapis w umowie i jak się oblicza wynagrodzenie czy może są to nadgodziny? Nie ma przeszkód co do

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

odpowiedzialnością materialną na zasadach ogólnych. Zgodnie z art. 124 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy (dalej k.p.). pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do (...)

Zwiększenie etatu i podwyżka

Zwiększenie etatu i podwyżka

Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do (...)

Renta dla prowadzącego działalność gospodarczą

Renta dla prowadzącego działalność gospodarczą

? Postępowanie w sprawie świadczeń emerytalno-rentowych wszczyna się na podstawie wniosku zgłoszonego przez osobę zainteresowaną. Za wniosek uważa się zgłoszone na piśmie lub ustnie do (...)

Paski wypłat

Paski wypłat

; 5 Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek udostępnienia do wglądu dokumentów, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Wielokrotnie pracodawcy (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Jeżeli więc jego wymiar czasu pracy wynosi połowę etatu, przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 1/2 tego, co przysługiwałoby (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. (...)

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Pracuję w gimnazjum jako nauczyciel na czas określony od 01.09.07 do 30.06.08 w wymiarze 4/18 etatu. Czy mam prawo otrzymać legitymację nauczyciela mimo, że nie jestem zatrudniony na (...)

Praca na pół etatu a staż emerytalny

Praca na pół etatu a staż emerytalny

samym roku kalendarzowym. W związku z tym, jeśli przez rok pracowała Pani na 1/2 etatu, to okres ten zostanie zaliczony do stażu pracy jako pełny rok. emerytura, czas pracy, (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

ocenie stopnia i przewidywanego okresu niezdolności do pracy oraz rokowania co do odzyskania zdolności do pracy uwzględnia się (art. 13 ust. 1 u.e.r.): 1) stopień naruszenia (...)

1

2

3

4

5

...

21