zasoby/praca licencjacka ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

być uzasadnione nie tylko przyczynami stanowiącymi podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę, lecz także innymi adekwatnymi przyczynami,(Uchwała Pełnego Składu Izby Pracy i Ubezpieczeń (...)

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) (...)

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

, gdy wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę było zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, roszczenia, (...)

Przed zwolnieniem prezesa trzeba przeprowadzić konsultację

Przed zwolnieniem prezesa trzeba przeprowadzić konsultację

wypowiedzeniem umowy o pracę nie przeprowadzono konsultacji z zakładową organizacją związkową, do której należał. Odwołany prezes wystąpił do sądu o przywrócenie (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

zwolnienie lekarskie? Ponadto prosiłabym o odpowiedź na pytanie o wysokość odprawy jaka w związku z wypowiedzeniem mi przysługuje. Przepisy prawa nie zakazują wypowiadania umów (...)

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

klauzuli możliwości rozwiązania umowy z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Z dniem 15-04-2003 r. otrzymała zawiadomienie, iż pracodawca rozwiązuje z nią umowę o pracę z dniem 30-04-2003 (...)

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem

rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Jak rozwiązać umowę za wypowiedzeniem? Pracodawca  okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, pracodawca, wypowiedzenie, (...)

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

, których stosunek pracy podlega z mocy odrębnych przepisów szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem i wobec których jest dopuszczalne wypowiedzenie (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

za trzy pełne okresy płatności. Przed wypowiedzeniem tej umowy właściciel zobowiązany jest jednak wczesniej zawiadomić lokatora o zamiarze wypowiedzenia umowy i wyznaczyć (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracę na czas nieokreślony? Zgodnie z kodeksem pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 i art. (...)

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

odpraw związanych ze wcześniejszym wypowiedzeniem umowy o te usługi? Jakie przepisy prawa regulują te kwestie? Do umów o świadczenie usług stosuje się odpowiednio przepisy (...)

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy o pracę następuje (...)

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

powinien liczyć się z możliwością rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem lub złożeniem oświadczenia o zmianie warunków pracy i płacy (tzw wypowiedzenie (...)

Naruszenie nietykalności osobistej

Naruszenie nietykalności osobistej

grę przepisy chroniące przed wypowiedzeniem umowy najmu z ustawy o ochronie praw lokatorów (art. 11 tej ustawy), gdyż nie jest to wypowiedzenie, umowa wygasa sama ze względu (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Tematem artykułu jest zagadnienie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz wskazanie przykładowych błędów, jakie w tych sytuacjach popełniają strony stosunku pracy. (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

umowy na czas określony. stosunek pracy, likwidacja, rozwiązanie umów, umowa o pracę, przedsiębiorca

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o (...)

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

ograniczony jest do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Kodeks pracy natomiast nie posługuje się pojęciem zwolnienie (wypowiedzenie umowy o pracę) z przyczyn ekonomicznych. (...)

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

przepisami kodeksu pracy tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie wypowiedzenia pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie pracy, (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Wypowiedzienie umowy o pracę na czas nieokreślony może także nastąpić na ogólnych zasadach, przy czym staż (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)

Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

obowiązku odpowiadać na propozycję pracownika. Można jednak sądzić, że brak reakcji pracodawcy na taką propozycję jest skutkiem braku jego zgody na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

aneks do umowy o pracę, według którego należał mi się bonus roczny, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę w ciągu roku. Bonus ten należy się proporcjonalnie (...)

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Zatem, rozwiązanie umowy (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

uczynione zostało zastrzeżenie o możliwości odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego, to jeśli nie stawi się Pan do pracy, wtedy będzie możliwe wypowiedzenie takiej umowy albo jej rozwiązanie (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy przez (...)

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

zarządu można zawrzeć również wypowiedzenie mu umowy o pracę? Zgodnie z przepisami prawa pracy wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli. (...)

1

2

3

4

5

...

14