zasoby/pozwolenie na urlop od pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy o pracę na (...)

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika wezwanego (...)

Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim

Pracownik znajduje się na wypowiedzeniu, teraz znajduje się na zwolnieniu lekarskim, które prawdopodobnie będzie przedłużać do końca wypowiedzenia. W trakcie pracy popełniał bardzo duże (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

uzasadnieniem - czy muszę wystąpić na piśmie? Ile dni ma Sąd na wydanie odpisu z uzasadnieniem i czy może mi przysłać do domu? Ile czasu mam na złożenie apelacji od otrzymania (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

". Pracodawca skierował na szkolenie pracownika, mimo iż przebywał on na zwolnieniu lekarskim (faktem jest, że pracownik nie miał możliwości odmówić udziału - konsekwencje nie tyle prawne, (...)

Sześciodniowy tydzień pracy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlop ten powinien być uzgodniony z pracodawcy; urlop ten może być wykorzystany zarówno jednorazowo (tak (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

stanowi dla nich nieodpłatne świadczenie od pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

zwolnienia u poprzedniego pracodawcy), przysługują jej w danym roku 2 dni zwolnienia.Zwolnienia tego udziela się w dniach, a zatem, jeżeli w danym dniu pracownica pracuje np. 4 godziny, to zwolnienie (...)

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Stwierdzono w placówce błędne wypłaty wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i ekwiwalentów za urlop, wynikające z błędów księgowej. Niektóre na niekorzyść pracownika, w niektórych przypadkach (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem (art. 186[4] kp).  Jeśli (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

dniami wolnymi od pracy bądź z urlopem wypoczynkowym. Jednakże to od pracodawcy będzie zależało, kiedy w/w dni wolne zostaną udzielone pracownikowi. Pracodawca ma więc swobodę (...)

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Pracownica jest zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007 r. do 31.05.2008 r. przebywała na L-4 od 12.10.2007 r. do 04.03.2008 r. (ciąża). W dniu 5 marca (...)

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

przewidzianych w regulaminie ZFŚS u jego pracodawcy. Zarówno ustawa o zakładowym funduszu świadczeń, jak i wydane na jej podstawie rozporządzenie wykonawcze, nie wyłączają pracowników (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

nie zalicza się, bo tam liczy się staż pracy u danego pracodawcy (zob. art. 36 § 1 kodeksu pracy). Z drugiej strony okres pracy w gospodarstwie zalicza się do stażu pracy, od którego zależy (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

na urlopie bezpłatnym ma prawo powrotu do pracy u pracodawcy, który zatrudniał go w chwili wyboru, na stanowisko równorzędne pod względem wynagrodzenia z poprzednio zajmowanym, (...)

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

zastępowany pracownik; 3) czy może to być umowa zlecenie? Czy na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, musimy zatrudnić nowego pracownika koniecznie na warunkach umowy o pracę na (...)

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

programu zajęć szkolnych, bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy. W trakcie przebywania na zajęciach traktuje się go jakby przebywał na zajęciach. młodociany, urlop, (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Jestem pracownikiem Urzędu Skarbowego zatrudnionym na stanowisku poborcy. Moje wynagrodzenie składa się ze stałej pensji i prowizji od kwot ściągniętych egzekucyjnie. Po wielkich trudach Urząd

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

dokumenty: wniosek o uzyskanie tego zasiłku na druku ZUS Z-15, jeżeli zasiłek wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

odprawy wypłącanej zwalnianym pracownikom od zakładowego stażu pracy. zwolnienie, urlop, wypowiedzenie,praca, grupowe

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. likwidacja, spółka, odprawa, pracownik, pracodawca, urlop wychowawczy, zatrudnienie, (...)

Urlop bezpłatny a mandat radnego

mi urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji radnego? Czy będąc już na urlopie bezpłatnym mogę pracować na cały etat w innym zakładzie pracy? Jaką pracę mogę podjąć będąc (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Z miesięcznym wyprzedzeniem rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Czy przysługuje mi również dwudniowy urlop na poszukiwanie pracy? Jestem zatrudniony na (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę? Jeśli tak, to w jakim wymiarze i na podstawie jakich aktów prawnych? Zakładamy, że jest Pani zatrudniona na podstawie mianowania. (...)

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

naruszenia przepisów prawa właściwy organ PIP (czyli także inspektor) uprawniony jest m.in. do nakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego

Zastępstwo za dyrektora

studiach? Ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje po stronie pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym, obowiązku wyznaczania swego zastępcy na okres urlopu. (...)

Planowane zmiany w prawie pracy

Od dłuższego czasu trwały prace nad zmianami w Kodeksie pracy. Dopóki trwały prace w komisjach pracodawcy i pracownicy zdani byli jedynie na domysły, które postanowienia Kodeksu (...)