zasoby/pozew za wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
propozycji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron jest oświadczeniem woli pracownika. Jednakże rozwiązanie pracy za porozumieniem stron nie jest możliwe bez woli obu stron. Pracodawca (...)
Natychmiastowe wypowiedzenie umowy najmu
tym zakresie powinna uwzględniać zapisy ustawy). W tym zakresie umowa nie może, na niekorzyść lokatora modyfikować ustawy. najem, wypowiedzenie, termin, przyczyny, rażące naruszenia, zakłócanie (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
określony. wypowiedzenie, umowa, czas określony, zmiana wynagrodzenia, aneks
Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania
o pracę (np. za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) albo okoliczności wygaśnięcia praca; świadectwo pracy; rozwiązanie; wypowiedzenie; pracownik; pracodawca;
Jak pozbyć się lokatora, który nie płaci czynszu?
Kiedy można wypowiedzieć stosunek najmu z powodu zwłoki z opłatami? Jeżeli najemca jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat za używanie lokalu co najmniej za trzy pełne okresy
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów. (...)
rodziny najemcy? Te problemy rozwiąże nasz wzór pozwu! najem, zwłoka, czynsz, wypowiedzenie, eksmisja, opróżnienie lokalu, umowa najmu, pozew o eksmisję, lokal socjalny, żona, dzieci, zaległości (...)
Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
, odszkodowania, zwolnienia z opodatkowania, podatek dochodowy, odsetki, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, sąd pracy
Ważne przyczyny wypowiedzenia umowy zlecenia
wypowiedzenia zlecenia przez zleceniobiorcę, gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, zleceniobiorca odpowiedzialny jest za wynikłą stąd szkodę. Nie można (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
zarządu można zawrzeć również wypowiedzenie mu umowy o pracę? Zgodnie z przepisami prawa pracy wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli. Oświadczenie to jedna strona (...)
odpowiada za szkodę. Podkreślić przy tym należy, iż nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów. zlecenie, wypowiedzenie, rozwiązanie, (...)
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
. umowa o pracę, wypowiedzenie, treść, odprawa
ustawy o związkach zawodowych. związek zawodowy,pracownik, stosunek pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
podpisać porozumienie. Można też potraktować pismo pracodawcy jako wypowiedzenie zmieniające. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano (...)
Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy
taką kompetencje ma jedynie Sąd. Reasumując: umowa nie wygasła, czynsz sie należy za cały okres użytkowania rzeczy, oświadczenie o wypowiedzeniu nie złożone spadkobiercą jest nieważne, wypowiedzenie (...)
pracy. Tak więc wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Jeżeli warunki pracownikowi nie odpowiadają, pracownik (...)
Błędny termin wypowiedzenia czynszu najmu
obowiązany do zwrotu nadpłaconej kwoty. Zgodnie z art. 8a ust. 2 ustawy o ochronie praw lokatorów termin wypowiedzenia wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu wynosi 3 miesiące, (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
będzie niezdolny do pracy i w związku z tym nieobecny. Usprawiedliwiona nieobecność chroni tylko przed wypowiedzeniem, a nie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę jest okresem, (...)
Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wspólnika
nieoznaczony. Wypowiedzenia dokonuje się w formie pisemnego oświadczenia, które należy złożyć pozostałym wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki. spółka jawna, udział, (...)
Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie
okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie mniej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
twierdzi, że żądany czynsz za 2 miesiące nie należy się właścicielowi, bo właściciel podpisał wypowiedzenie i żąda wydania mebli. Meble zajmują lokal nieodpłatnie już 2,5 mieś. Podejrzewam, (...)
Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na wypowiedzenie, skrócenie, okres, skrócenie okresu wypowiedzenia, bankructwo, upadłość, umowa o pracę, stosunek pracy
Uważaj na umowy zawierane przez telefon
świadczenie usług reklamujących jej firmę przez telefon. - Miesiąc temu zadzwonił do mnie przemiły Pan, który zachwalał serwis inter umowa, telefon, faktura, wypowiedzenie, odstąpienie, uchylenie, (...)
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie, bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, podstawy
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu rozwiązania umowy (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak niż za trzy (...)
Ochrona praw lokatorów - podniesienie czynszu
? Poniższe uregulowania nie mają zastosowania do podwyżek: nieprzekraczających w skali roku 10 % dotychczasowego czynszu albo dotychczasowych opłat za używanie lokalu opłat za używanie (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
: 1) formularze ZUS ZWUA (wyrejestrowania z ubezpieczeń) za pracowników: - którzy są przejmowani przez innego płatnika - z kodem przyczyny wyrejestrowania "600" (inna przyczyna
Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy
ustawa lub strony przewidziały w celu jej zawarcia; odstąpienie od umowy albo jej wypowiedzenie powinno być jednak stwierdzone pismem. Ustawa mówi zatem o obowiązku stwierdzenia pismem oświadczenia (...)
czynszu lub innych opłat za używanie lokalu co najmniej za trzy pełne okresy płatności pomimo uprzedzenia go na piśmie o zamiarze wypowiedzenia stosunku prawnego i wyznaczenia dodatkowego, miesięcznego
