zasoby/pozew przeciwko pracodawcy w sprawie wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
. 10. Po rozpoznaniu wniosku, o którym mowa w ust. 7, sąd może, uwzględniając w szczególności nakład pracy komornika lub sytuację majątkową wnioskodawcy oraz wysokość jego (...)
Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii
transporcie międzynarodowym, wynagrodzenia otrzymywanego za pracę najemną, wykonywaną na pokładzie statku powietrznego eksploatowanego w transporcie międzynarodowym. rezydencja podatkowa, ograniczony (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
, Kodeks pracy - orzecznictwo, Kraków 1997, s. 599). W omawianej sprawie wymagana jest zgodność i dobra wola pracowników i pracodawcy, dlatego radzimy dążenie (...)
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
informację w świadectwie pracy. O tym co stanowi składniki wynagrodzenia prosimy przeczytać w artykule Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) obowiązki (...)
jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
zeznaniu rocznym podatnik-pracownik wykazał faktycznie otrzymane w roku podatkowym przychody, natomiast pracodawca wykazał w PIT-11 wynagrodzenia nigdy pracownikowi nie wypłacone). W (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
Od 2000 r. pracowałem w spółce z o.o. która posiadała przychodnie medycyny część swojej firmy w postaci Centrum. Przejęcie rodzinnej na stanowisku zaopatrzeniowca - kierowca. Od 2006 r. spółka, (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
nauki - nie mniej niż 4%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.Nieobecność w szkole nie uprawnia więc pracodawcy do obniżenia z tego (...)
Wycofać pozew przeciwko pracodawcy - opinia prawna
Stan faktyczny Złożyłam pozew do sądu pracy przeciwko byłemu pracodawcy o wypłatę części wynagrodzenia (nagrody). W odpowiedzi otrzymałam zawiadomienie o terminie (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
: odbiorca przebywa w drugim Państwie łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas danego roku podatkowego i wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, (...)
Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego
pracowników podpisane przez nich oświadczenia, że odstąpiłem od tworzenia funduszu. W czasie opracowywania regulaminu wynagrodzenia został wprowadzony w nim stosowny zapis w uzgodnieniu (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
złożony PIT-2. Wystąpił pisemnie w dniu 31.01.2007 r. do pracodawcy o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej z wynagrodzenia, ponieważ zatrudnił się również od 01.02.2007 r. w (...)
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy
CK 32/2003). Rozstrzygające w tej sprawie winno być orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 17 czerwca 2005 roku, sygn. III CZP 29/2005, na mocy którego: „Właścicielowi nieruchomości
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
, wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, a pracodawca z momentem rozwiązania umowy o pracę zostaje zwolniony z obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Ustawodawca jednak w (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
wynagrodzenia pracownikowi, ale w razie naruszenie tego obowiązku pracownik nie może samowolnie "wymierzać sprawiedliwości". Wypłaty zaległego wynagrodzenia powinien był domagać się (...)
Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego
ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, zwrot kosztów używania przez (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
Zostałem ukarany karą nagany z wpisaniem do akt "za obraźliwe traktowane przełożonych w korespondencji mailowej". Zarzucałem bowiem pracodawcy ukrywanie faktu łamania prawa pracy w zakresie
Polskiej. Znaczne trudności w przeprowadzeniu czynności przesłuchania nie powinny eliminować tego przesłuchania w sytuacji, gdy sprawa kwalifikuje się do rozpoznania w postępowaniu przyspieszonym (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 kp powinna być zawarta (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Art. 91. § 1 stanowi, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane (...)
zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia”. Wypłata wynagrodzenia zależy więc od regulacji wewnętrznych w Państwa zakładzie pracy. Jeśli przepisy zakładowe nie przewidują (...)
wynika, że pracodawcy, który nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w art. 882 albo zaniedbał przesłania zawiadomienia lub dokumentów zajęcia (...)
dni w roku kalendarzowym za które nie przysługiwało tzw. wynagrodzenie chorobowe. Takie twierdzenie można również poprzeć argumentem, iż wynagrodzenie chorobowe przysługuje za 33 dni w roku
Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego
wie, czyli w praktyce kwotę opłaty sądowej (co dotyczy oczywiście zwrotu kosztów w przypadku wygranej powoda) i, jeśli stronę reprezentuje profesjonalny pełnomocnik, koszty tej (...)
Zeznania pracownika przeciw pracodawcy
ustawowo chronionej tajemnicy zawodowej. Zatem co do zasady pracownik - będący osobą obcą w stosunku do pracodawcy - nie ma prawa odmowy składania zeznań w postępowaniu podatkowym prowadzonym (...)
Sprzedaż spornych wierzytelności
wynagrodzenia wraz z odsetkami. Ustawa stanowi przy tym, że: Art. 513. § 1. Dłużnikowi przysługują przeciwko nabywcy wierzytelności wszelkie zarzuty, które miał przeciwko (...)
