zasoby/pozew o widzenia z dzieckiem zwolnienia z pracy z przejsciem na rente Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych ze (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
szereg przepisów. W niniejszej poradzie przedstawione zostaną przepisy Kodeksu pracy, które weszły w życie od momentu przystąpienia do UE. Kodeks pracy, zmiany, umowa o prace (...)
Czy mogę rządać żeby spotkania ojca z dzieckiem odbywał się tylko u mnie w domu?
z art. 97 k.r.o. - § 1. Jeżeli władza rodzicielska przysługuje obojgu rodzicom, każde z nich jest obowiązane i uprawnione do jej wykonywania. § 2. Jednakże o istotnych sprawach (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
świadczenia. De facto z punktu widzenia prawa Pana były pracodawca nie jest Pana dłużnikiem i nie może być mowy o potrąceniu (bo z tą instytucją mielibyśmy do czynienia). Owa (...)
Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń
złożyć wnioski o te świadczenia? Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych, świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy (...)
Powierzenie opieki nad dzieckiem pozamałżeńskim
jednocześnie ani o uznaniu dziecka przez ojca, ani o sądowym ustaleniu ojcostwa. Jeżeli żadne z tych nie miało miejsca, to ojcu nie przysługuje władza rodzicielska, z punktu widzenia (...)
Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary
po jego popełnieniu (przede wszystkim chodzi tu o zachowanie sprawcy polegające na zapobiegnięciu lub podjęciu starań o zapobiegnięcie skutkom przestępstwa, naprawieniu szkody, staraniu (...)
Orzeczenie separacji a kontakty z dziećmi
żonie) to jakie to będzie miało znaczenie jeśli potem będę chciał uzyskać rozwód? Czy orzeczenie o separacji i ugoda co do kontaktów z dzieckiem jest tak jakby \"mniej ważna\" niż (...)
Zwolnienia podmiotowe w podatku od nieruchomości
inną niż działalność oświatową. Niezależnie od tego rada gminy, w drodze uchwały, może wprowadzić inne zwolnienia. Umowa najmu jest z punktu widzenia prawa cywilnego odrębna umową (...)
Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu
Proszę o odpowiedź czy pracownikowi przebywającemu na urlopie wypoczynkowym przysługuje wypłata zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym dzieckiem? Zasiłek opiekuńczy (...)
Czy moja partnerka ma prawo do mojej emerytury po mojej śmierci?
na nią? Niniejsza opinia prawna wydana została na podstawie przepisów: - ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
wynika z powyższego warunkiem otrzymania tego zasiłku jest powstanie niezdolności do pracy w trakcie trwania stosunku pracy. Fakt wygaśnięcia tego stosunku na podstawie upływu (...)
przyjaźni. Synowa ogranicza nam (dziadkom i synowi) widzenia dzieci, szantażując nas o pieniądze i grożąc na różne sposoby. Na ile można uniknąć płacenia wyższych alimentów (...)
to możliwe, potrzebne byłoby uzyskanie informacji o warunkach pracy i płacy w dotychczasowym, jak i nowym miejscu pracy. Jeżeli nie byłoby to możliwe, można korzystać ze skierowania (...)
, a w związku z tym do wypłaty i naliczenia odprawy zobowiązanie są likwidatorzy.Zgodnie z art. 1 ustawy o szczególnych warunkach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
druku z ZUS? Odpowiadając na powyższe pytanie wyjaśnienia wymaga kwestia czy doszło do rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
\"rozchorował\".). Ochrona stosunku pracy w czasie urlopu pracownika lub jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na przykład z powodu choroby) dotyczy rozwiązania umowy na (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o przyczynie zwolnienia. W opisanym przypadku można argumentować, że dowiedzenie się o przyczynie zwolnienia nastąpiło później (...)
wyłącznie w celu obejścia przepisów o udzielaniu zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony lub zezwolenia na osiedlenie się; w postępowaniu o udzielenie zezwolenia (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
, czy w świetle prowadzonej sprawy, o której wspomniałam jest sens domagać się sprostowania świadectwa pracy? A jeżeli tak, to na jakie skoro żądam przywrócenia do pracy? Jeżeli (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
, stwierdził to pracownik socjalny w terenie, a później fakty się potwierdziły)? Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
członkiem rodziny przysługuje tzw. zasiłek opiekuńczy (jeżeli jest konieczność, aby pracownik opiekował się osobiście członkiem swojej rodziny, ma prawo do uzyskania zwolnienia od pracy (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
członkami może zatrudniać stosownie do swoich potrzeb również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego, którego przedmiotem jest świadczenie (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
przepisach wydanych na podstawie art. 297 Kodeksu pracy. Chodzi o przepisy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia (...)
zdrowotnej nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Stosunek pracy z kandydatem wybranym na w/w stanowisko nawiązuje się na 6 lat. Okres ten może (...)
Ryczałt za delegacje działaczy związkowych
, gdy pracownik wykonuje doraźną czynność wynikającą z jego funkcji związkowej i czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy, ma on prawo do zwolnienia od pracy (...)
Likwidacja działalnosci gospodarczej a remanent
prowadzonej działalności. W tym kontekście warto zapoznać się z treścią postanowienia wydanego przez Drugi Urząd Skarbowy w Białymstoku z dnia 1 września 2006 r. o sygnaturze (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracy), lub do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
gospodarczej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przedsiębiorcy zagraniczni mogą, na zasadzie wzajemności, o ile ratyfikowane umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej, tworzyć oddziały (...)
