zasoby/pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne z art 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
Sądu nie przegrał sprawy? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy (ustawa z 26.06.1974r., Dz.U. Nr 24 poz. 141 z późn. zm.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę (...)
Niewłaściwe uznanie długu przez dłużnika
stosuje się do roszczeń o odsetki za opóźnienie także wtedy, gdy roszczenie główne ulega przedawnieniu w terminie określonym w art. 554 kc. (czyli w terminie dwuletnim). (...)
złożyłem pozew o uznanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie. Posiadam oryginał świadectwa pracy. W sądzie pozwana złożyła kopię, na której poprawiono treść z art. (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
§ 2 lub w art. 355 § 2 był w stanie nietrzeźwości, pod wpływem środka odurzającego lub zbiegł z miejsca zdarzenia. Wniosek o uznanie środka karnego za wykonany (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
Uznanie rozwodu sporządzonego w Tajlandii
skierować wniosek o uznanie przez sąd aktu rozwodowego orzekającego rozwód. W piśmie należy wnosić o uznanie za skuteczny na obszarze Polski akt rozwodowy z (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
z małżonków (art. 53 § 1) - z chwilą ogłoszenia upadłości; orzeczenia separacji (art. 54 § 1) - z chwilą uprawomocnienia się orzeczenia o separacji. Art. (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa (Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu (...)
Wypowiedzenie umowy najmu a upadłość
zawarcia układu albo zmiany postanowienia o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu na postanowienie o ogłoszeniu upadłości obejmującej likwidację majątku upadłego, (...)
Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.
;lników. Zgodnie z art. 193 k.s.h. uprawnionymi do dywidendy za dany rok obrotowy są wspólnicy, którym udziały przysługiwały w dniu powzięcia uchwały o podziale (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
nie chodzi jednak o wypowiedzenie i rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych, które to czynności są niedopuszczalne, lecz o rozwiązanie (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy, zawartej na czas oznaczony
podważeniu samego faktu spełnienia się uzgodnionej przesłanki”. W tej materii zastosowanie znajduje przepis art. 673 § 3 w zw. art. 694 k.c., zgodnie z którym jeżeli (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
wypowiedzenia należy ocenić, jako wypowiedzenie sprzeczne z prawem, gdyż powoduje niezasadne bądź to skrócenie, bądź wydłużenie okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o (...)
jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?
, które należy załączyć do wniosku o wpis w KRS z zaznaczeniem, które z nich wymagają sporządzenia w formie aktu notarialnego lub z podpisami notarialnie poświadczonymi, 4. (...)
solidarnego wynikającego z ustawy, a nie z czynności prawnej (art. 369 k.c.). Wprowadzenie solidarnej odpowiedzialności wspólników spółki cywilnej uzasadnione jest (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
fragmentu przepisu należy więc uznać za błędne z racji zbyt dalekiej ingerencji w zasadę dobrowolnej decyzji o podjęciu zatrudnienia i sprzeczności z art. 65 Konstytucji (...)
początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o (...)
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
dni, a ja do dzisiaj nie zakończyłem zwalniania ich. Przeważnie są w Anglii, a rodzina nie chce odbierać korespondencji. W opisanym przypadku należy, na mocy art. 300 kodeksu pracy, zastosować art. (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
. Samoistny posiadacz w dobrej wierze nie jest obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i nie jest odpowiedzialny ani za jej zużycie, ani za jej pogorszenie lub utratę. (...)
Czynność nieodpłatna - skarga pauliańska
twierdzeń. Wnoszone przez Panią pisma nie będą powództwem przeciwegzekucyjnym. Występując z roszczeniem o uznanie czynności prawnej za bezskuteczną (skarga pauliańska), wierzyciel (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
Czy można w świadectwie pracy wpisać pracownikowi jako sposób rozwiązania umowy o pracę zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 par1 pkt. 1kp? Aktem prawnym regulującym wydawanie (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
podstawie art. 52 kp (z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia), a także konsekwencji cywilnych i karnych. Sposób rozliczania zagranicznych delegacji służbowych A jeśli (...)
Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.
wykonywać uprawnienia z tytułu rękojmi za wady fizyczne rzeczy niezależnie od uprawnień wynikających z gwarancji. § 2. Wykonanie uprawnień z gwarancji nie wpływa na (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o (...)
Zniesienie służebności gruntowej
przede wszystkim z przyczyn typowych dla wszystkich praw rzeczowych ograniczonych: zrzeczenia (art. 246 k.c.), konfuzji (art. 247 k.c.), egzekucyjnej sprzedaży nieruchomości służebnej (art. (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
dwutygodniowego terminu wypowiedzenia, jeżeli strony w umowie przewidziały taką możliwość. Termin wypowiedzenia określony jest w art. 36 Kodeksu pracy i zależny jest od stażu pracy (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
zalega z opłatami za media za conajmniej 2 miesiące, jeśli oddaje w używanie przedmiot najmu osobie trzeciej bez zgody wynajmującego, najemca będzie zalegał z opłatami czynszu (...)
Sprzedaż nieruchomości wspólnej
jeśli w terminie wyznaczonym przez Sąd Rodzinny nie wniosę o podział majątku do Sądu Rejonowego? Sytuacja dotyczy sprawy wniesionej z art. 39 KRO. Zgodnie z art. 46 kodeksu (...)
orzeczeniu z dnia 23 listopada 2000 r. (I PKN 117/2000) brak pouczenia pracownika przez pracodawcę o prawie odwołania się od wypowiedzenia oraz o terminie dokonania tej czynności, (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
). Porzucenie pracy przez pracownika jest traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Natomiast zgodnie z brzmieniem art. 52 § 1 pkt 1 kp pracodawca (...)
