zasoby/pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne na wychowawczym Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Uprawnienia do emerytury pomostowej

Uprawnienia do emerytury pomostowej

przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? (...)

Uznanie rozwodu sporządzonego w Tajlandii

Uznanie rozwodu sporządzonego w Tajlandii

skierować wniosek o uznanie przez sąd aktu rozwodowego orzekającego rozwód. W piśmie należy wnosić o uznanie za skuteczny na obszarze Polski akt rozwodowy (...)

Stosunek pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy na podstawie powołania

Dyrektor publicznego ZOZ został powołany na swoje stanowisko przez starostę na okres 6 lat. Za miesiąc miną dwa lata od momentu powołania. Przed powołaniem na stanowisko dyrektor (...)

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Byłam na kilkumiesięcznym urlopie wychowawczym. W jego trakcie w zakładzie pracy była podwyżka wynagrodzenia dla wszystkich pracowników. Po powrocie otrzymałam pensja na starej podstawie. (...)

Sprzedaż nieruchomości wspólnej

Sprzedaż nieruchomości wspólnej

małżonków. W braku zgody rozporządzenie jest bezskuteczne o tyle, o ile naruszałoby uprawnienia przysługujące temu małżonkowi. Zbycie udziału w części majątku małżonków (...)

Czynność nieodpłatna - skarga pauliańska

Czynność nieodpłatna - skarga pauliańska

twierdzeń. Wnoszone przez Panią pisma nie będą powództwem przeciwegzekucyjnym. Występując z roszczeniem o uznanie czynności prawnej za bezskuteczną (skarga pauliańska), wierzyciel (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

wypowiedzenia pracownikowi należy się wynagrodzenie za cały okres wypowiedzenia. W przedstawionym stanie faktycznym skrócenie okresu wypowiedzenia możliwe byłoby tylko za (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się (...)

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

stanowiska o charakterze publicznym (z uwagi na przepisy ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne), (...)

Egzekucja za granicą wobec obcokrajowca

Egzekucja za granicą wobec obcokrajowca

, na której terytorium orzeczenie ma być uznane i wykonane.   Wniosek o uznanie i wykonanie orzeczenia może być złożony bezpośrednio we właściwym sądzie tej Umawiającej (...)

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

wspólnikiem spółki komandytowej nie powoduje zmiany w zakresie spółki komandytowej, o czym wspominaliśmy na początku opinii, o ile członek spółki z o.o. nie (...)

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

;lności na fakt, iż samochód jest Panu niezbędny w pracy.   Zgodnie z ustawą o opłatach w sprawach karnych od wniosku o zwolnienie z odbywania reszty kary ograniczenia (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

wypowiedzenia umowy o pracę nie jest tożsama ze zgodą na cofnięcie wadliwego wypowiedzenia i rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a tym samym nie zmienia (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

pracy (bezskuteczność wypowiedzenia) - na dotychczasowym stanowisku pracy bądź też o wypłacie odszkodowania jeśli orzeczenie bezskuteczności okaże się niemożliwe bądź niecelowe. (...)

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

zagrał na moich uczuciach, a ja narażona na straty finansowe i moralne czyli 6400zl+vat(jest to czynsz za 2miesiace), gdyż nie mam najemcy. Dnia 21.06.2010r wystosowałam pismo do tej firmy (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

jednotygodniowy okres wypowiedzenia. Wynika to z treści artykułu 34 kodeksu pracy, który stanowi, iż okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 3 (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

się będą tylko, gdy dotyczą okresu pracy u danego pracodawcy (szkoła). Wcześniejsze przebywanie na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy lub na zasiłku chorobowym czy na zasiłku (...)

Ustny wynajem mieszkania

Ustny wynajem mieszkania

Jeśli strony umowy chciałyby zawrzeć umowę najmu lokalu na czas oznaczony, dłuższy niż rok i nie zrobią tego w formie pisemnej, to poczytuje się umowę zawartą na czas nieoznaczony. Jeśli (...)

Przestępstwo popełnione przez nieletniego

Przestępstwo popełnione przez nieletniego

;skierować do ośrodka kuratorskiego, a także do organizacji społecznej lub instytucji zajmujących się pracą z nieletnimi o charakterze wychowawczym, terapeutycznym lub szkoleniowym, po uprzednim (...)

Odmowa wyjazdu na delegację

Odmowa wyjazdu na delegację

prawem i umową o pracę. Pracodawca powinien więc zwrócić uwagę na to, czy jego polecenie służbowe nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i czy może być przez (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę na piśmie z przysługującym mu umownie 2 tygodniowym terminem wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Po tygodniu złożył (...)

Uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą przez cudzoziemca

Uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą przez cudzoziemca

, na podstawie opinii powołanego przez siebie zespołu ekspertów. Z wnioskiem do ministra właściwego do spraw zdrowia o uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą za (...)

Wypowiedzenie najmu przez lokatora

Wypowiedzenie najmu przez lokatora

lata wypowiedzenia. Czy mogę przez te całe trzy lata wypowiedzenia domagać zapłaty czynszu, jednocześnie podwyższając go zgodnie z ustawa o najmie lokali. Szczególne terminy wypowiedzenia (...)

Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

szczególnych przepisów zostali powołani na stanowisko na czas nieokreślony. Odwołanie winno nastąpić na piśmie. Jest ono równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

uzasadnieniem - czy muszę wystąpić na piśmie? Ile dni ma Sąd na wydanie odpisu z uzasadnieniem i czy może mi przysłać do domu? Ile czasu mam na złożenie apelacji od otrzymania odpisu? (...)

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

Awans w policji podczas urlopu wychowawczego

, które ograniczałyby mianowanie funkcjonariusza Policji na wyższy stopień policyjny podczas przebywania na urlopie wychowawczym. awans, urlop macierzyński, ochrona kobiet, wychowawczy, (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

na przyczynę rozwiązania umowy o pracę w drodze wypowiedzenia nie zależy zasadniczo od formalnego stwierdzenia faktu dopuszczenia się przez pracownika nieprawidłowości. Wystarczające (...)

Szybkość postępowania rozwodowego

Szybkość postępowania rozwodowego

do sądu o zaprzeczenie i uznanie ojcostwa. Chciałam się dowiedzieć czy w związku z ciążą mogę poprosić sąd na pierwszej rozprawie o przyspieszenie mojego rozwodu ponieważ (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

. On jest funkcjonariuszem służb mundurowych (straż graniczna). Czy może on iść na urlop wychowawczy i jakie trzeba spełnić warunki żeby to on był na wychowawczym a nie ja? Jaka kwota (...)