zasoby/pozew o sprostowanie wypowiedzenia umowy o prace 2012 r. Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika

Odmowa podpisania wypowiedzenia przez pracownika

przez pracownika pisemnego oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...) nie wpływa na skuteczność dokonanego wypowiedzenia i nie stanowi podstawy do przywrócenia

Prawo do lokalu socjalnego

Prawo do lokalu socjalnego

najmu: z zachowaniem sześciomiesięcznego terminu wypowiedzenia, z powodu niezamieszkiwania najemcy przez okres dłuższy niż 12 miesięcy; z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

, nie sygnalizowane ani przed ani po fakcie, po prostu przemilczane, mogą być traktowane jak nieobecności nieusprawiedliwione i czy mogą być podstawą do wypowiedzenia pracownikowi przez pracodawcę (...)

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę

Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania umowy (...)

Rękojmia za wady nieruchomości

Rękojmia za wady nieruchomości

pierwsze sprzedaż przez Pana kontrahenta budynku o powierzchni 500m2 jako budynek o powierzchni 600m2. Należy tutaj przywołać przepisy ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny: Art. (...)

Zgoda sądu na czynności dotyczące majątku ubezwłasnowolnionego

Zgoda sądu na czynności dotyczące majątku ubezwłasnowolnionego

podopieczny żyje, jak się przedstawia jego rozwój fizyczny i duchowy. Chodzi o to, aby nadzór był rzeczywisty, a nie formalny. Należy też kontrolować, czy opiekunowie nie podejmują, (...)

Niezgłoszenie sprzedaży udziałów spółki z o.o. do KRS - Skutki prawne

Niezgłoszenie sprzedaży udziałów spółki z o.o. do KRS - Skutki prawne

niż dane ujawnione w KRS, w stosunkach z osobami trzecimi. Jak zgłosić sprzedaż udziałów spółki z o.o. Powyższych zmian należy dokonać poprzez złożenie w sądzie rejestrowym wniosku o

wypowiedzenie umowy najmu

wypowiedzenie umowy najmu

znaczenia fakt, że w umowie najmu zawarta została możliwość wypowiedzenia umowy najmu już w przypadku 1-miesięcznego opóźnienia w zapłacie czynszu najmu. Postanowienie umowne nie znajdzie (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

powodowi kwotę ugody tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pozwany zobowiązał się anulować świadectwo pracy wystawione we wrześniu (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę (...)

Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne

Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne

umowie nie ma zapisu o prawie do rozwiązania umowy z jego strony. Czy taka umowa nie narusza prawa albo Konstytucji? Czy taką umowę można skutecznie zaskarżyć? Czy brak prawa do rozwiązania (...)

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o (...)

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

trybie art. 52 KP jest wadliwe, jeżeli wskazana w nim data rozwiązania umowy o pracę poprzedza dzień złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy.Aby rozwiązać z pracownikiem umowę (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

poprzedniego czynszu, a jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej na czas nieokreślony? A jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

umowy o pracę bez wypowiedzenia z oznaczeniem umowy (np. poprzez podanie daty) oraz daty wypowiedzenia. podanie okoliczności uzasadniających wypowiedzenie (najlepiej jak (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały charakter

Klasyfikacja czynności na gruncie PKD

Klasyfikacja czynności na gruncie PKD

dla systemu). Wg obowiązującej Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007) Dział 72 BADANIA NAUKOWE I PRACE ROZWOJOWE obejmuje m. in. następujące badania naukowe i prace rozwojowe: prace (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

się na tę okoliczność dla rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przemawiają poniższe orzeczenia Sądu Najwyższego:1.    Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 lipca (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

lat w okresie od dnia 1 stycznia 1984 r.,  57 lat w okresie od dnia 1 stycznia 1985 r.,  56 lat w okresie od dnia 1 stycznia 1986 r.,  55 lat w okresie od dnia 1 stycznia (...)

Zmiana powództwa przed sądem pracy

Zmiana powództwa przed sądem pracy

umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. ), wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego

Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa

Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa

wymieniony grunt spółce deweloperskiej nie rozwiązując umowy użyczenia. Czy wedle przedstawionego stanu faktycznego, użyczający miał prawo sprzedać nieruchomość bez rozwiązania umowy użyczenia (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

przysługujący mu urlop u dotychczasowego pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 1671 kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący (...)

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

. Okres wypowiedzenia i tak nie będzie miał wpływu na zwiększenie wynagrodzenia osoby kierującej, gdyż zgodnie z jej artykułem 12 w razie odwołania ze stanowiska lub rozwiązania umowy o (...)

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

Ustalenie opłaty rocznej za użytkowanie

dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami? Czy w tych okolicznościach faktycznych istnieje podstawa prawna do wypowiedzenia dotychczasowej opłaty (jeżeli wysokość tej opłaty (...)

Wypowiedzenie opłaty za użytkowanie wieczyste

Wypowiedzenie opłaty za użytkowanie wieczyste

dnia 18 kwietnia 2012 r., sygn. V CSK 215/11, według którego: „Z treści art. 61 k.c. wynika jednoznacznie, że ustawodawca, wyznaczając chwilę, w której następuje skuteczne (...)

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym

Ochrona praw lokatorów, mieszkaniowy zasób gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, które mówią o tym, że właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, jeżeli lokator: &bdquo

Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS

Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS

, syndyk może wypowiedzieć umowę najmu z zachowaniem trzymiesięcznego terminu wypowiedzenia jeszcze przed jej sprzedażą (nawet jeśli wypowiedzenie tej umowy przez upadłą spółkę nie (...)

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej

zawartą na:  1) okres próbny,  2) 3) czas nie określony.  § 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.  Oświadczenie (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

12