zasoby/pozew o roszczenia w stosunku do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
![Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp](https://e-prawnik.pl/public/img/img/lista_eprawnik.png)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
kp, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Jeżeli doprowadził Pan do wypłaty należności z tytułu (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
słupy energetyczne) znalazły się na działce należącej wcześniej do Pani rodziców i dziadków. W tym celu może Pani wystąpić do przedsiębiorstwa energetycznego, (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała (...)
Prawo pracownika do trzynastki
może przewidywać w umowie o pracę lub regulaminie. Słowo "przepracowanie" zawiera w sobie element wykonywania jakiś czynności. W okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (...)
. 2 pkt 3 i ust. 3 ustawy o o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). Biorąc pod uwagę, że podstawę wymiaru składek stanowi przychód (art. (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy (...)
Częściowy pozew a przerwanie przedawnienia
przysługuje, przez wszczęcie mediacji. W opisanej sytuacji przerwanie biegu przedawnienia następuje tylko w stosunku do części roszczenia, czyli do (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
ewentualnych dowodów przedstawionych przez pracodawcę. Ciężar przedstawienia stosownych dowodów spoczywa jednak, jak wskazano wyżej, na pracodawcy. Co do braku szczegółowości (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
. Tutaj znów należy wskazać właściwy adres do doręczeń, a do tego dokładnie opisać, iż dowiedział się Pan o wydaniu nakazu zapłaty dopiero z zawiadomienia o (...)
górę do pełnego miesiąca. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
dyrektorów władni są do dokonywania wszelkich czynności ze stosunku pracy w tym negocjacji ze związkami zawodowymi jako osoby zarządzające w imieniu pracodawcy. (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
niezależnie od tego, że w chwili obecnej nie pozostaje on w stosunku pracy ze swoim pracodawcą - wynagrodzenie to związane jest bowiem z czynnościami wykonanymi w czasie gdy pozostawał (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenie umowy o pracę. W jednym z wyroków SN stwierdził, iż wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po (...)
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
uzasadnienie? Zgodnie z art. 203 kodeksu postępowania cywilnego cofnięcie pozwu może nastąpić w trakcie całego postępowania (również w przypadku sporów o roszczenia ze stosunku (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
brak konkretyzacji przyczyny nie stanowi podstawy roszczenia o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie, jeśli pracodawca w inny sposób zapoznał pracownika z (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
wykładni innych przepisów o rozwiązaniu z nim stosunku pracy i oceny, czy nabycie prawa do emerytury uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę. Sąd Najwyższy wielokrotnie (...)
Ministra Finansów komunikat o dokonaniu wpisu do wykazu, a także o zmianie wpisu lub skreśleniu osoby z wykazu.Art. 53. Minister właściwy do spraw finansów (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
załogę do reprezentowania jej interesów) regulaminie ustalanym zgodnie z regulacjami ustawy o ZFŚS. Tak więc sposób zwrotu pożyczki wspomianej w pytaniu musiał określać tenże regulamin. (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
pracodawcy, który musi na czas dostarczać dokumenty do ZUS? Co w przypadku kiedy pracodawca nie dostarczył na czas mojego zwolnienia a ja nie dostałem na czas zasiłku chorobowego? Rzeczywiście, (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
oskarżyciela publicznego w drodze rozporządzenia określonego w art. 17 § 4, mogą w sprawie, w której ujawniły wykroczenie, zwracać się do Policji o przeprowadzenie (...)
Czy na emeryturze można pracować?
mających prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 32, 33, 39, 40, 46, 50, 50a i 50e, 184 oraz w art. 88 ustawy, o której mowa w art. 150, zostaną ustanowione (...)
wyborców - na podstawie spisu wyborców, zaświadczenie o prawie do głosowania w miejscu pobytu w dniu wyborów.§ 2. Zaświadczenie, o (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
zeznania dwóch świadków potwierdzających okres pracy w tym gospodarstwie w latach 1972-1976. Wykazany okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy został uznany, (...)
pracodawcy lub w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających ustanie stosunku pracy, jeżeli okres ten przypada po dniu wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. Świadczenia, (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
zobowiazania za kurs ktory odbyłem w pierwszej firmie. W umowie ktora podpisalem przed kursem zobowiazałem sie do przepracowania w firmie po kursie 3 lata lub spłaty kosztu kursu. (...)
Roszczenia między spadkobiercami
. 1035 k.c., przypadają spadkobiercy w stosunku do wielkości udziałów" (A. Kidyba, Komentarz do Kodeksu Cywilnego) Jeśli więc jeden ze współspadkobierców (...)
Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?
Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik może odwołać (...)
społeczności lokalnej w wymiarze od 20 do 40 godzin.§ 2. W stosunku do osoby zatrudnionej organ orzekający, zamiast obowiązku określonego w § 1, może orzec (...)
zamierzonego małżeństwa, odmówi przyjęcia oświadczeń o wstąpieniu w związek małżeński lub wydania zaświadczenia, o którym mowa w art. 41, a w razie wątpliwości (...)
