zasoby/pozew o odszkodowanie sąd pracy - wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub (...)

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

;żnieniu. Orzekając o uprawnieniu do otrzymania lokalu socjalnego, sąd nakazuje wstrzymanie wykonania opróżnienia lokalu do czasu złożenia przez gminę oferty zawarcia umowy najmu lokalu (...)

Odwołanie od sądu pracy i ubezpieczeń społecznych

Odwołanie od sądu pracy i ubezpieczeń społecznych

tytułu funduszu alimentacyjnego. W tych sprawach sądem drugiej instancji będzie sąd okręgowy. sąd, sąd pracy, sąd ubezpieczeń społecznych, apelacja, skarga

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

występku, roszczenie o naprawienie szkody ulega przedawnieniu z upływem lat dwudziestu od dnia popełnienia przestępstwa bez względu na to, kiedy poszkodowany dowiedział się o szkodzie i o (...)

Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy

Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy

Pracownik wystąpił przeciwko naszej firmie z pozwem o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Sąd przyznał powodowi odszkodowanie w wysokości ok. (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

pracodawcy lub nie. Wypowiedzenie jest decyzją pracownika i jednostronnym rozwiązaniem stosunku pracy. Zakładamy jednak, że w Pańskim pytaniu chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania (...)

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Pracodawca może zaproponować (nie żądać) pracownikowi zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik nie ma (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

za nieprzestrzeganie przez pracownika: ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

odchowania przez konkubinę dzieci czy podjęcia pracy, albo bezterminowo, np. konkubina ze względu na swój wiek lub warunki zdrowotne, nie jest w stanie podjąć pracy zarobkowej. Niestety, (...)

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

były pracodawca) ma możliwość wystąpienia do sądu pracy o zwrot mienia zabranego przez pracownika oraz odszkodowanie z tytułu poniesionych strat. Pracodawca ma wprawdzie obowiązek wypłacania (...)

restytucja szkód, odszkodowanie

restytucja szkód, odszkodowanie

przestępstwa bez względu na to, kiedy poszkodowany dowiedział się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia. odszkodowanie, zadośćuczynienie, art. 46 k.k., nawiązka

Dochodzenie roszczeń od szpitala

Dochodzenie roszczeń od szpitala

odszkodowanie sąd analizując dowody, w tym dokumentację lekarską i opinie biegłych będzie bada, czy istotnie w danym szpitalu miała miejsce konkretna operacja/zabieg, czy został on przeprowadzony (...)

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

Odszkodowanie za naruszenie prywatności

telefonami oraz psuć mi opinię wśród znajomych. Nachodziła też moich rodziców w pracy przez co mojej mamie nie przedłużono umowy o pracę, gdyż nie spodobało się to jej pracodawcy. Tata (...)

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

Przy schyleniu się po torbę służbową w drodze do pracy (bez przewrócenia się i uderzenia o cokolwiek) doszło do uszkodzenia stawu kostnego. Zakład pracy (inspektor) nie potraktował (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

umowy oraz zwrotu o wypowiedzeniu umowy. W oświadczeniu należy zawrzeć: dane pracownika, któremu wypowiada się stosunek pracy (imię, nazwisko, ewentualnie adres) oświadczenie o (...)

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

? Wniosek o powołanie biegłego (wniosek o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego) można złożyć w piśmie procesowym lub ustnie na rozprawie. Można to zrobić na pierwszej rozprawie, sąd (...)

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

spowodowały ich powstanie, w związku z czym gdyby Państwa wniosek o ustanowienie służebności przesyłu zawierałby wniosek o dopuszczenie i przeprowadzenie tego typu dowodów sąd (...)

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

procesowe spowodowały ich powstanie, w związku z czym gdyby Państwa wniosek o ustanowienie służebności przesyłu zawierałby wniosek o dopuszczenie i przeprowadzenie tego typu dowodów (...)

Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony

Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony

wadliwości takiej czynności prawnej zatem może nastąpić bądź w orzeczeniu o jej bezskuteczności, o przywróceniu pracownika do pracy, a także w orzeczeniu zasądzającym na jego (...)

Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi

Termin wypłaty odszkodowania pracownikowi

Sąd pracy nakazał mojemu byłemu pracodawcy sprostować świadectwo pracy, czyli wpisać prawdziwą przyczynę rozwiązania umowy o pracę - art. 55 par. 1[1] Jaki termin na wypłacenie (...)

Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu

Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu

zgodnie z art. 34 k.p.c. powództwo o ustalenie istnienia umowy, o jej wykonanie, rozwiązanie lub unieważnienie, jako też o odszkodowanie z powodu niewykonania lub nienależytego (...)

Zmiana wierzyciela nie powoduje, że sprawa z zakresu prawa pracy traci swój charakter

Zmiana wierzyciela nie powoduje, że sprawa z zakresu prawa pracy traci swój charakter

pracownika spółki) kwoty pieniężnej tytułem nienależnie pobranego, zawyżonego wynagrodzenia za okres 4 lat. W toku sprawy do sądu w prawo pracy, sąd pracy, (...)

Zwrot kosztów stawiennictwa

Zwrot kosztów stawiennictwa

przypadającą. Warto też wskazać, iż w pewnych przypadkach doniesienie o popełnieniu przestępstwa może być traktowanego jako przestępstwo zniesławienia i/lub naruszenie dóbr osobistych. podejrzany, (...)

Zastaw na rzeczach osobistych

Zastaw na rzeczach osobistych

niniejszej sytuacji można się zastanawiać także nad o wiele dalej idącą odpowiedzialnością wynajmującego, w przypadku zatrzymania dokumentów (do których wydania jest zobowiązany) (...)

Złamanie ręki na oblodzonym chodniku

Złamanie ręki na oblodzonym chodniku

tymczasowa. Sąd może także przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. złamanie, ręki, odszkodowanie, odśnieżanie

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

karę grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności. Ponadto zgodnie z art.44&1 sąd orzeka, iż przedmiot kradzieży powinien zostać zwrócony pokrzywdzonemu. czyny niedozwolone

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

zarobek przyznaje się świadkowi w wysokości udowodnionej przeciętnego jego dziennego zarobku, jednak nie wyżej niż 1.000 zł dziennie.Z wnioskiem o zwrot kosztów oraz z wnioskiem o zwrot (...)

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

wyrządzono (a zatem także wynikła z przestoju w pracy przedsiębiorstwa). przymusowy urlop bezpłatny, odszkodowanie, szkoda, skarga na czynności komornika, komornik

1

2

3