zasoby/pozew o odszkodowanie od pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
skierować pozew do właściwego sądu pracy. Kara upomnienia lub nagany jest karą porządkową i jest niezależna od ewentualnej odpowiedzialności materialnej pracownika. Karę upomnienia lub nagany (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna. Jeżeli odszkodowanie jest niższe od (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
pracy odprawa pośmiertna nie przysługuje członkom rodziny, o których mowa w § 4, jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję (...)
Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska
sprawiać, że przywrócenie pracownika do pracy będzie niecelowe, a sąd powinien przyznać w takiej sytuacji odszkodowanie. W opisanej sytuacji warto zatem rozważyć apelację od (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać (...)
Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika
wzór pozwu o zapłatę odszkodowania z tytułu powstania niedoboru w powierzonym pracownikowi mieniu. pozew, odszkodowanie, umowa, pracownik, pracodawca, powierzone mienie, niedobór, brak
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
powinien orzec o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli stosunek pracy już wygasł sąd orzeka o przywróceniu do pracy lub odszkodowanie. Obowiązek poinformowania właściwego związku (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
narazić pracodawcę na szkodę. W umowie tej określa się okres obowiązywania zakazu konkurencji oraz wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy. Odszkodowanie nie może być (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
uchybionego terminu. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia (...)
. Przedmiotowej przerwy nie można więc traktować jako nadgodzin, a więc nieskorzystanie z niej, nie uprawnia pracownika do roszczenia o nadgodziny. W przedstawionym stanie faktycznym pracownik (...)
Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy
wykonalności, to w jakim terminie należy wypłacić część odszkodowania objętej tym rygorem? Czy w sprawie o niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę można złożyć kasację? Stosownie (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Odpowiedź na zadane pytanie zależy zatem od tego, czy urlop bezpłatny był okresem nieskładkowym, (...)
jest to nasz pracownik. Dodać należy, że buty od momentu otrzymania przez pracownika do dnia zakończenia pracy nie podlegają rozliczeniu i nawet jeśli ich nie pracownik nie odda, nie zostanie (...)
Odpowiedzialność Policjanta za szkodę
powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia. Jeżeli jednak szkoda została przez funkcjonariusza wyrządzona (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenie umowy o pracę. W jednym z wyroków SN stwierdził, iż wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po stronie (...)
Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy
Artykuł 56 kodeksu pracy przewiduje dla pracownika, z którym rozwiazano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiazywaniu umów o pracę w tym trybie dwa roszczenia: (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
zwolnienia od pracy, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
Od kilku miesięcy pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia za pracę. Czy pracownik może domagać się odszkodowania za niewypłacanie wynagrodzenia za pracę od kilku miesięcy? Przepisy prawa pracy (...)
Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy
prawa, można wystąpić wobec niego o odszkodowanie za bezumowne korzystanie z lokalu. Odszkodowanie to odpowiada wysokości czynszu, jaki właściciel mógłby otrzymać z tytułu najmu (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do pracownika (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, jaki by mu przysługiwał, gdyby umowa o pracę została rozwiązana w ten sposób. Odnośnie pomówienia Pana o kradzież i (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
były pracodawca) ma możliwość wystąpienia do sądu pracy o zwrot mienia zabranego przez pracownika oraz odszkodowanie z tytułu poniesionych strat. Pracodawca ma wprawdzie obowiązek wypłacania (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
określony od 01.01.2007 do 30.06.2007, 1/2 etatu (jest to jej druga umowa, pracuje u mnie od 01.09.2006). Czy rozwiązując umowę za wypowiedzeniem i wpisując jako przyczynę rozwiązania umowy (...)
Odpowiedzialność za pracownika kancelarii
związku z powyższym, jeżeli poprzez działanie pracownika kancelarii komorniczej, poniósł Pan szkodę, wówczas ma Pan prawo żądać od komornika wypłaty odszkodowania. Zwarzywszy na fakt, (...)
bowiem prowadzić do konieczności zapłaty przez pracownika odszkodowania na rzecz pracodawcy. Stanowi o tym art. 1011 § 2 k.p., który brzmi: Pracodawca, który poniósł (...)
Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy
grę art. 278 stanowiący, iż osoba która kradnie rzecz podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat oraz art. 288, zgodnie z którym osoba niszcząca lub uszkadzająca rzecz może być (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
ustalenie istnienia umowy, o jej wykonanie, rozwiązanie lub unieważnienie, jak też o odszkodowanie z powodu wykonania lub nienależytego wykonania umowy wytoczyć można przed sąd miejsca (...)
