zasoby/pozew do sä…du pracy o nadgodziny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny
o dzieło, umowa zlecenia, nadgodziny, wynagrodzenie, czas pracy, wykonanie, pracownik, pracodawca, wymiar pracy, godziny, wysokość wynagrodzenia
świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wykraczających ponad ustawowy limit w związku z art. 18 § 1 i 2 oraz art. 100 § 1 kp. nadgodziny, limit, regulamin pracy, (...)
Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a
Uczestniczyłem w rekrutacji do pracy jako kierowca do firmy transportowej, zostałem zakwalifikowany, przeszedłem szkolenia. Podpisałem umowę o pracę jako kierowca z datą 10.12.2007. (...)
zgodnego z prawem i dotyczącego pracy może być zakwalifikowane jako naruszenie ustalonego porządku pracy, o jakim mowa w art. 108 par. 1 Kodeksu pracy. Pracodawca może zobowiązać (...)
święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
świadczenia pracy. Takie polecenie pracodawca może wydać, jednakże pracownik ma prawo otrzymać za okres nieświadczenia pracy wynagrodzenie. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej (...)
pracodawcy (wszyscy razem) o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeśli nic Państwo nie wskóracie pozostaje zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy oraz dochodzenie (...)
Samowolne pobieranie wynagrodzenia
były pracodawca) ma możliwość wystąpienia do sądu pracy o zwrot mienia zabranego przez pracownika oraz odszkodowanie z tytułu poniesionych strat. Pracodawca ma wprawdzie obowiązek wypłacania (...)
Zwrot kosztów dojazdu dla Policjanta
proporcjonalnie do dni nieobecności w pracy, gdy tych nie mógł przewidzieć w momencie zakupu biletu (np. z powodu choroby, urlopu okolicznościowego, dni wolnych za nadgodziny, itp.)? (...)
pracownikowi w czasie prac bilansowych od 1 października do 31 marca każdego roku? Tzn. że pracownik ten w miesiącach od kwietnia do września brałby pensję zasadniczą, a od października do (...)
