zasoby/pozew do sądu pracy o zwolnienie dyscyplinarne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie umowy o pracę, stosunku pracy, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, (...)
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
treści świadectwa. Mimo przekroczenia terminu 7 dniowego do skierowania wniosku do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy pracownik może wystąpić do sądu także (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
do pracy. Czy pracodawca proponując inne stanowisko na nowych warunkach pracy do momentu rozwiązania ma szansę na utrzymanie w mocy wypowiedzenia umowy o pracę, która była (...)
Zwolnienie z kosztów i prawo pomocy przed WSA/NSA
przepisach ustawodawca precyzuje jak powinien wyglądać wniosek o przyznanie prawa pomocy. Wniosek o przyznanie prawa pomocy powinien zawierać oświadczenie strony obejmujące dokładne dane o (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. podważenie, zasadności, wypowiedzenia, umowy, (...)
Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego
rozprawie i w posiedzeniu sądu odwoławczego. Udział stron nie jest jednak obowiązkowy, chyba że prezes sądu lub sąd tak zarządzi. Obwiniony jest strona w postępowaniu w sprawach o (...)
Odmowa wniesienia skargi kasacyjnej przez adwokata
, wystąpić o ustanowienie kolejnego pełnomocnika (co z uwagi na pozostały okres czasu na wniesienie skargi kasacyjnej nie jest zasadne), bądź postarać się o pełnomocnika z wyboru, który (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
drugim dniu nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy prawa pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w pracy, (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
wolnym od pracy. urlop, działalność związkowa, zastępstwo, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Podstawowe aspekty praktyczne stosowania przepisów o tzw. zwolnieniach grupowych
stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2015 r poz. 192 (dalej zwanej Ustawą). Ze zwolnieniem grupowym będziemy mieli do czynienia (...)
szczególności polegać na przeniesieniu określonych praw (np. własności samochodu) z majątku darczyńcy do majątku obdarowanego. Nowelizacją ustawy o podatku od spadków i darowizn wprowadzono (...)
Zwolnienie od obowiązku ponoszenia kosztów sądowych
wnioskodawcy (np. odcinek renty świadczący o wysokości uzyskiwanego dochodu). Wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych nie podlega natomiast opłacie sądowej. Należy pamiętać, iż (...)
Zwolnienie od kosztów a wniesienie apelacji
z art. 110 ustawy o kosztach sądowych, sąd cofa zwolnienie od kosztów sądowych, jeżeli okazało się, że okoliczności, na podstawie których je przyznano, nie istniały lub przestały istnieć. (...)
Kontrola legalności zatrzymania
sądu nie doręczono postanowienia o zastosowaniu tymczasowego aresztowania 7. Zatrzymanemu przysługuje ZAŻALENIE do sądu rejonowego miejsca zatrzymania lub prowadzenia postepowania, (...)
Postępowanie dyscyplinarne w sprawie kuratorów prezesa Amber Gold
Wniosek o wyciągnięcie konsekwencji z uchybień dwójki kuratorów wydał prezes Sądu Okręgowego w Gdańsku. Jego zdaniem doszło do rażących nieprawidłowości w sprawowaniu dozoru nad (...)
Rozłożenie na raty zaliczki na poczet biegłego.
trudnościami lub groziłoby dłużnikowi zbyt ciężkimi skutkami. Zobowiązany do pokrycia wydatku dłużnik, może złożyć wniosek o rozłożenie należności na raty do prezesa sądu (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)
Rozłożenie na raty kosztów sądowych
rozpoczęcie procesu. Pytanie dotyczy sytuacji jw., tj. złożenie wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych nastąpiło łącznie ze złożeniem pozwu o odszkodowanie. Postanowienie o (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)
Znieważenie powoda w piśmie procesowym
, należy uznać wprawdzie za czyn przestępny, ale za jego popełnienie adwokat odpowiada tylko dyscyplinarnie."... wystąpiłem z oskarżeniem do Okręgowej Rady Adwokackiej i wnosiłem o ukaranie (...)
lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności (...)
Nieuczciwy pełnomocnik procesowy
uzna, że doszło do naruszenia obowiązków, złoży wniosek do sądu dyscyplinarnego o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przeciwko adwokatowi. Do kar dyscyplinarnych (...)
Wyciąg z konta dla sądu a zwolnienie z kosztów
kosztów sądowych powinno być dołączone oświadczenie obejmujące szczegółowe dane o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania osoby ubiegającej się o (...)
z art. 100 § 1 Kodeksu pracy pracownik ma obowiązek się podporządkować poleceniom pracodawcy, pod warunkiem że polecenia te dotyczą wykonywanej pracy – nie są sprzeczne z obowiązującym
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
), lub do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego, z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu (...)
Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna
dyscyplinarne, edukacja, nauka, Karta Nauczyciela, prawo pracy, związek
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
wykonywać badania profilaktyczne, zgłasza do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, wniosek o dokonanie wpisu do rejestru lekarzy (...)
