zasoby/pozew do sądu pracy o zwolnienie dyscyplinarne Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)

Zwolnienie od kosztów sądowych po apelacji

Zwolnienie od kosztów sądowych po apelacji

uwzględnił wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych, a apelacja zostanie przekazana do sądu II instancji mogę ponownie taki wniosek złożyć, ale wprost do sądu (...)

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego

rzecznika dyscyplinarnego wniosek o wszczęcie dochodzenia. Rzecznik powinien ustosunkować się do żądania. Jeżeli odmówi wszczęcia postępowania, pokrzywdzony może odwołać się od tej decyzji (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

zobowiązany do sumiennego wykonywania powierzonej mu pracy oraz stosowania się do poleceń przełożonych. Musi przestrzegać ustalonego czasu pracy, regulaminu pracy, (...)

Utrata uprawnień przez pracownika

Utrata uprawnień przez pracownika

Pracownik nie otrzymał zaświadczenia o zdolności do prowadzenia pojazdów tzn. badania psychologiczne. W dniu, w którym miał je dostarczyć przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy mogę rozwiązać (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

celem tego zwolnienia, jakim jest odzyskanie zdolności do pracy. A zwłaszcza, gdy podejmuje  czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, przez co godzi w dobro (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Art. (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

pracy, dyscyplinarne, rozwiązanie, kara, pracownik, przewinienie

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

jest do zwrotu tego, co otrzymał od drugiej strony w wykonaniu umowy, oraz do naprawienia szkody, którą druga strona poniosła przez to, że zawarła umowę nie wiedząc o braku umocowania (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

stwierdzone prawomocnym wyrokiem,  zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.  Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

doprowadzić do wygaśnięcia stosunku pracy stażysty. nauczyciel, zwolnienie, stosunek pracy, wygaśnięcie, postępowanie dyscyplinarne, rok szkolny

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę. W konsekwencji w karcie oceny dyrektora należy wpisać jako podstawę nawiązania stosunku pracy (...)

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

warunków pracy, którego przepisy ze strony pracownika nie przewidują) jak również rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne). (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdem i orzeczenia psychologicznego o braku przeciwwskazań psychologicznych do kierowania pojazdem wydanych (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Uwaga o tym, w jaki sposób doszło do rozwiązania (...)

Wezwanie pracownika do sądu

Wezwanie pracownika do sądu

Mój pracodawca stale zmusza mnie do załączenia ksero wezwania do sądu czy na policję. Nie wiem czy ma do tego prawo. wydaje mi się, że wystarczy podanie o zwolnienie (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

. § 1. Kto umyślnie wprowadza w błąd organ państwowy lub instytucję upoważnioną z mocy ustawy do legitymowania:1) co do tożsamości własnej lub innej osoby, 2) co do swego obywatelstwa, (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

- nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym na podstawie umowy o pracę na czas określony Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, (...)

Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją

Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją

dyscyplinarnie z pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia z winy pracownika). W wyniku rozpatrzenia pozwu o przywrócenie d odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie (...)

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

Pojęcie częściowej niezdolności do pracy

okresowej z tego tytułu zawiadamia osobę uprawnioną o terminie wstrzymania wypłaty oraz o warunkach przywrócenia prawa do tego świadczenia. niezdolność do pracy, (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy.  Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji po ustaniu (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)

Odpowiedzialność funkcjonariusza Straży Granicznej

Odpowiedzialność funkcjonariusza Straży Granicznej

). Może on wszcząć postępowanie dyscyplinarne z urzędu, a także na wniosek m.in sądu, prokuratora albo innego zainteresowanego organu, instytucji lub pokrzywdzonego. Działanie z urzędu nie (...)

Zwolnienie od kosztów sądowych a zabezpieczenie

Zwolnienie od kosztów sądowych a zabezpieczenie

sąd przed przyjęciem pozwu do rozpoznania, gdyż czynność ta zależy od zwolnienia od kosztów sądowych (jeśli zwolnienie do kosztów nie zostanie udzielone, to strona jest (...)

Przekroczenie uprawnień zarządcy nieruchomością

Przekroczenie uprawnień zarządcy nieruchomością

(1/3 współwłasności) 15 lat temu. Zaznaczam, że do wspomnianej umowy nie załączono żadnych dokumentów potwierdzających prawo do współwłasności, ani żadnych dokumentów ze zgodą współwłaścicieli (...)

1

2

3

4

5

...

33