zasoby/powrut do pracy po macierzynstwie w niemczech Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Biznesmen dostanie zasiłek z bezrobocia

Biznesmen dostanie zasiłek z bezrobocia

Wystarczy zawiesić działalność, zgłosić się do urzędu pracy i po 90 dniach złożyć wniosek o nawet 890 zł wsparcia. Już jutro samozatrudniony będzie mógł zawiesić działalność (...)

Studencie, zadbaj o ubezpieczenie zdrowotne

Studencie, zadbaj o ubezpieczenie zdrowotne

Zaczynasz studia? Wracasz na kolejny rok nauki po zakończeniu wakacyjnej pracy? Zanim wpadniesz w wir wykładów, warsztatów i egzaminów, upewnij (...)

Niepowrócenie do zakładu karnego z przerwy w odbywaniu kary nowy przestępstwem – opinia prawna

Niepowrócenie do zakładu karnego z przerwy w odbywaniu kary nowy przestępstwem – opinia prawna

Stan faktyczny Jaka jest po wejściu do UE sytuacja poszukiwanego skazanego, który nie wrócił po przerwie w odbywaniu kary do zakładu karnego, bo wyjechał do kraju (...)

Przetwarzanie danych przy rekrutacji pracowników a RODO

Przetwarzanie danych przy rekrutacji pracowników a RODO

Jak potencjalni pracodawcy powinni przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy zgodnie z RODO, czyli ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych? Jakie dane kandydatów

Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.

Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.

po zakończeniu przez nich pracy. Do tej pory obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji wynosił 50 lat. Od 1 stycznia 2019 r okres ten zostanie skrócon 2019 rok, dokumentacja pracownicza

Ochrona przeciwpożarowa po myśli pracodawców

Ochrona przeciwpożarowa po myśli pracodawców

Senat zajmował się zmianami do Kodeksu pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w części dotyczącej wyznaczenia pracowników w celu podejmowania działań na (...)

Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy

Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy

PKPP Lewiatan otrzymała z RCL projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie dostosowania do wyroku Trybunału Konstytucyjnego ws. wypadków przy pracy. Zmiany te jednak zdają się wykraczać (...)

Co nowego w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców?

Co nowego w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców?

przewidujących wykonywanie pracy przez cudzoziemca po dniu 31 grudnia 2018 r. Oznacza to, że od 1 września do końca grudnia 2017 r. możliwe będzie rejestrowanie oświ cudzoziemcy, obcokrajowiec, (...)

Czy jest dopuszczalna droga sądowa o ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji?

Czy jest dopuszczalna droga sądowa o ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji?

Kodeks pracy stanowi, że układ podlega wpisowi do rejestru prowadzonego dla układów ponadzakładowych przez ministra właściwego do spraw pracy, natomiast dla układów zakładowych (...)

Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Niektóre umowy znikną

Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Niektóre umowy znikną

Nowelizacja Kodeksu pracy przygotowana w październiku przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ma trafić do Sejmu na początku 2015 roku. Pół roku po jej uchwaleniu (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe - opinia prawna

Stan faktyczny Czy pracodawca może zmusić pracownika do pozostawania w pracy ponad normę dzienną czasu pracy? Jak długo i jak wyegzekwować dopłatę za te godziny nadliczbowe, (...)

Po urlopie bezpłatnym bez zasiłku

Po urlopie bezpłatnym bez zasiłku

Zasiłek chorobowy jest to pomoc pieniężna z ubezpieczeia chorobowego przysługująca pracownikowi.Przysługuje on pracownikom, którzy w czasie trwania zatrudnienia:stali się niezdolni do pracy (...)

Po posiedzeniu Zespołu ds. Edukacji Rady Rynku Pracy

Po posiedzeniu Zespołu ds. Edukacji Rady Rynku Pracy

kształcenia zawodowego. W posiedzeniu uczestniczyli zaproszeni goście m.in. Czesława Ostrowska - Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki S rynek pracy, zatrudnienie, bezrobocie, (...)

Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

Z uzasadnienia projektu ustawy wynika, że stanowi on realizację Programu aktywizacji osób po 50. roku życia. W celu zwiększenia zakresu pomocy tej grupie społecznej w konkurowaniu na rynku (...)

Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?

Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?

Kodeks pracy stanowi w art. 177 § 3, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby (...)

Rzecznik Praw Dziecka w sprawie urlopu macierzyńskiego dla kobiet, których dzieci po porodzie przebywają w szpitalu

Rzecznik Praw Dziecka w sprawie urlopu macierzyńskiego dla kobiet, których dzieci po porodzie przebywają w szpitalu

postuluje umożliwienie matkom nowonarodzonych, chorych dzieci wykorzystanie urlopu macierzyńskiego dopiero w okresie, gdy dziecko wraca do domu po długiej hospitaliz Rzecznik Praw Dziecka, (...)

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

do Sądu Pracy w Szczecinie, choć pracowałem w Bydgoszczy w oddziale firmy. Pomimo wniesionego wniosku do Komisji Po praca, pracownik, umowa o pracę, wypowiedzenie, (...)

Brak zgody w kwestii czasu pracy – po pięciu latach debat powrót do punktu wyjścia!

Brak zgody w kwestii czasu pracy – po pięciu latach debat powrót do punktu wyjścia!

BUSINESSEUROPE wyraża zaniepokojenie w związku z faktem, że - pomimo wielu intensywnych dyskusji pomiędzy instytucjami UE - nie osiągnięto porozumienia w zakresie nowelizacji dyrektywy o czasie (...)

Ustawa o ochronie pracy. Firmy chętnie sięgają po dopłaty do pensji

Ustawa o ochronie pracy. Firmy chętnie sięgają po dopłaty do pensji

Polityki Społecznej. Pracodawcy mogą skorzystać z dopłat do pensji pracowników podczas przestoju ekonomicznego (do praca, bezrobocie, miejsca pracy, zatrudnienie, firma

Odprawa pośmiertna - w opinii SN

Odprawa pośmiertna - w opinii SN

W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, (...)

Pomagaj ubogim w sposób świadomy

Pomagaj ubogim w sposób świadomy

Żebractwo to zjawisko, które staje się w Polsce coraz bardziej powszechne. Z dnia na dzień, zwłaszcza w okresie wakacyjnym, coraz więcej osób na ulicach naszych miast wyciąga rękę (...)

Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę

Niepełnosprawny student nie zawsze dostanie rentę

Osoby, które w trakcie nauki stały się niezdolne do pracy, lecz nastąpiło to po ukończeniu 25. roku życia, nie otrzymają od państwa renty socjalnej. Wynika tak z wyroku (...)

Po posiedzeniu Kolegium ds. Służb Specjalnych...

Po posiedzeniu Kolegium ds. Służb Specjalnych...

sprawozdanie z pracy grupy roboczej powołanej w celu zaproponowania rozwiązań umożliwiających skuteczniejszą pracę służb. Wnioski z tego dokumentu prz ABW, WSI, statut Agencji Bezpieczeństwa (...)

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - opinia prawna

pracy w szkole, w której pracuję obecnie). po 20 latach pracy w jednej szkole, na mocy poro opinia prawna, nauczyciel, nagroda jubileuszowa

Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy

Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 1999 r. sprawy z powództwa Mariana P. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowej Komunikacji Samochodowej w K. o przywrócenie do pracy, (...)

Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r.

Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r.

pracy; od przystąpienia do UE czasem pracy kierowcy ma być również czas poza przyjętym rozkładem czasu p kierowcy, czas pracy, ewidencja

Edukacja skuteczna, przyjazna i nowoczesna - informacja rządu w czasie 22. posiedzenia Sejmu

Edukacja skuteczna, przyjazna i nowoczesna - informacja rządu w czasie 22. posiedzenia Sejmu

- Rozpoczęty rok szkolny będzie okresem spokojnej pracy i przygotowań do stopniowego wprowadzania od roku 2009/10 ważnych i bardzo potrzebnych zmian - krok po kroku, rok po roku. (...)

Co zmieniło się po 1 maja? - sprawdź!

Co zmieniło się po 1 maja? - sprawdź!

Prawo pracy Zmiany w prawie związane z przystąpieniem Polski do struktur Unii Europejskiej nie ominęły również prawa pracy. Zmiany w Kodeksie Pracy po wejściu (...)

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

Stan faktyczny Z powodów leżących po stronie zakładu pracy musiałem zwolnić pracownika (likwidacja stanowiska pracy). Wystąpił on do działającego na terenie zakładu związku (...)

Kraków: ZUS i WUP dla osób pracujących na terenie UE

Kraków: ZUS i WUP dla osób pracujących na terenie UE

zarobkowych. 17 lutego wszyscy zainteresowani będą mieli możliwość uzyskania informacji dotyczących kwestii istotnych przed podjęciem pracy na terenie UE jak i po powrocie do Kraków, (...)