zasoby/powierzchnia na jednego pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Akcje pracownicze a majątek małżonków
składnikiem majątku wspólnego. I na odwrót, jeżeli data nabycia prawa nie przypada na czas, w którym nabywca pozostaje we wspólności ustawowej, nabyte prawo nie może stać się składnikiem (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
nadliczbowych, należy zatem uznać, iż pracą nadliczbową jest także praca przekraczająca wyznaczoną pracownikowi normę czasu pracy niższą niż 8 godzin na dobę lub przeciętnie 40 godzin na (...)
ograniczać. Jeżeli więc premia zostanie wprowadzona do regulaminu pozbawienie pracownika tej premii z powodu wykorzystania dnia wolnego od pracy na opiekę nad dzieckiem stanowiło będzie niedozwoloną
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
to naraża pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.§ 2 Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, (...)
Zatrudnienie pracownika w spółce cywilnej
, bo przecież koszty jednego wspólnika zmienią się i nie będzie to już podział 50/50? Pracownika zatrudnić może spółka cywilna. Nie jest możliwe, aby został on zatrudniony tylko przez (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja
inwestycji albo kapitalnych remontów. Oprócz tego pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
;ch dni za każdy - pełny - miesiąc pozostawania w dyspozycji jednego pracodawcy użytkownika lub więcej niż jednego pracodawcy użytkownika. Urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik
udzielenie urlopu bezpłatnego i zawarcia umowy z tym drugim pracodawcą, a ja nie mam u siebie dla nich pracy na ten czas. Czy takie wynajęcie własnych pracowników innemu pracodawcy jest karalne? Jeśli (...)
powodzenia na przyszłość, 7) wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, 8) przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu (...)
Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów
upoważnić pracownika, np. osobę zarządzającą zakładem pracy, do podpisywania dokumentów kadrowych w imieniu pracodawcy? Czy mogą to być wszystkie dokumenty umowy o pracę, informacje dla pracownika, (...)
Przejęcie pracownika przez inną firmę
uzasadnionych jego potrzebami, może powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje (...)
Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania
, wykonywanej na terenie drugiego Umawiającego się Państwa (we Francji), podlegają opodatkowaniu tylko w pierwszym Państwie (w Polsce), jeżeli: a) odbiorca przebywa w drugim Państwie podczas (...)
Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika
z powyższym uznaje się, że rolnik prowadzący gospodarstwo rolne nie ma obowiązku opłacania składek na FGŚP za zatrudnionych pracowników. Zagadnienie nie jest jednak jednoznaczne, ze względu (...)
Zmiana lotniska a odszkodowanie
dotarcia na miejsce pracownika. Jeżeli w podróży powrotnej nastąpiłaby analogiczna sytuacja do tej wskazanej w opisie sytuacji, wówczas będzie dochodzić odszkodowania na zasadach wskazanych (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
ponad osiem godzin na dobę lub przeciętnie czterdziestu jeden godzin na tydzień, 2) w czasie pracy w ruchu ciągłym i przy pracach, które nie mogą być wstrzymane ze względu na konieczność (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
się o świadczenie złożyła kompletny wniosek i postępowanie zostało wszczęte, to nie można pozostawić sprawy bez rozpoznania na tej podstawie, że nie stawiła się na wezwanie organu lub (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
odprowadzam składki od tego pracownika na Fundusz Pracy. Jakich dokumentów wymagać od pracowników zatrudnianych w niepełnym wymiarze czasu pracy, którzy mają dodatkowe zatrudnienie, aby odprowadzać (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
Dostałem wezwanie na komisariat w charakterze świadka. Miejsce zamieszkania oddalone jest od komendy ponad 40km, a dojazd jest czasochłonny. Wiem, że na podstawie wezwania pracodawca ma obowiązek
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę, z uwzględnieniem. Tym samym ustawa o emeryturach rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
uniemożliwiający jej zmianę bez wypowiedzenia zmieniającego w sytuacji zmiany układu na mniej korzystny (art. 241[13] § 2 kp). (,,,)Przysługujące więc pracownikowi świadczenie na podstawie (...)
kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, lub uprawnienia biegłego rewidenta. Jeśli nie spełnia Pani wymienionych powyżej warunków oczywistym jest, że nie może być Pani zatrudniona (...)
Zmiana adresu zamieszkania pracownika
pracownika w ZUS na druku ZIUA , ale nie mam jeszcze dowodu osobistego. Czy mogę na podstawie zaświadczenia wydanego pracownikowi z Urzędu Gminy zmienić zameldowanie w ZUS? Zgodnie z art. (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
pracy może żądać zwrotu wypłaconej kwoty? Nadmieniam, że pracownik ten nie przepracował ani jednego dnia na zatrudnionym stanowisku. Czy zakład pracy może traktować takie postępowanie pracownika (...)
Potrącenie z zasiłku chorobowego
potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc (...)
do warszawy wypełnia cechy podróży nietypowej. W zależności od przyjętego rozwiązania, czas dojazdu na miejsce będzie wliczany lub też nie do Pani czasu pracy. Czas po zakończeniu pracy, (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Osoba niepełnosprawna ma prawo do przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 30 minut i jest (...)
działalności do których wykonywania konieczne jest uzyskanie koncesji, nie zawiera żadnej regulacji na temat leasingu pracowniczego. Podejmowanie i wykonywanie działalności polegającej na świadczeniu (...)
Opłata sądowa od pozwu zbiorowego
wspólne lub oparte na tej samej podstawie faktycznej i prawnej (współuczestnictwo materialne); roszczenia lub zobowiązania jednego rodzaju, oparte na jednakowej podstawie faktycznej (...)
Zmiana sposobu reprezentacji przedsiębiorcy
zarządu (łącznie). Czy w umowie przedsiębiorcy mogą delegować inne osoby do reprezentowania siebie w przedmiocie umowy np. jednego członka zarządu bądź swojego pracownika? Byłby to rodzaj (...)
