zasoby/powiadomienie pracodawcy o jednym dniu urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

wypłacony w dniu rozwiązania umowy o pracę, a następnie sąd uwzględni żądanie pracownika i przywróci go do pracy, nie spowoduje to obowiązku zwrotu wypłaconego ekwiwalentu. Obecnie (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Pracownica, która jest w ciąży (praca na stanowisku biurowym) w 6 tygodniu dostarczyła pracodawcy zwolnienie lekarskie od 24.09.2007 do 23.10.2007 (30 dni). W dniu 20.09.2007 wystąpiła o (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub (...)

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

datę porodu - za okres przed porodem, albo skrócony odpis aktu urodzenia dziecka - po porodzie,  zaświadczenie pracodawcy o okresie udzielonego urlopu macierzyńskiego - w razie (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

ustawy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych). Pracownikowi przysługuje w stosunku do pracodawcy roszczenie o to świadczenie, o ile pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczenia (...)

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

;w. Pański pracodawca będzie miał nawet prawo odwołać Pana z urlopu w celu przesłania przedmiotowych dokumentów (skoro to Pan był osobą zajmującą się sprawami pracowniczymi m.in. przez

Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela

Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela

ten dzień, a w wypadkach szczególnie uzasadnionych wynagrodzenie to może być wypłacane w jednym z ostatnich pięciu dni miesiąca lub w dniu wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w ustępie (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

zatem uznać, iż roszczenie o odprawę staje się wymagalne w dniu poprzedzającym dzień stawienia się w jednostce wojskowej (czyli ostatnim dniu świadczenia pracy przed rozpoczęciem służby). Za (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Polskiej, pracownikowi, który w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej podjął pracę u pracodawcy, u którego był zatrudniony w dniu powołania do tej (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

pracę w ciągu jednego miesiąca od dnia uzyskania wiadomości uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia musi być złożone (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

urlopu (ale już nie nabycie prawa do urlopu). Zaświadczenie o pracy w gospodarstwie wydaje urząd gminy. W braku dokumentów może ono być wydane na podstawie zeznań dwóch świadków. (...)

Wysokość nagrody jubileuszowej

Wysokość nagrody jubileuszowej

pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu. Natomiast w razie ró

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Moja żona jest w trakcie urlopu macierzyńskiego, który kończy się 31 sierpnia. W tym dniu wygasa bowiem jej umowa o pracę. Jednak okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ma trwać do (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

trzeba wskazywać dokładnie ilości dni nieobecności w pracy. W takim przypadku należałoby uzasadniać, że pracodawca np. mimo próby skontaktowania się z pracownikami nie otrzymał żadnej informacji (...)

Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

decydowania, że w jednym dniu będzie wykonywać pracę np. przez sześć godzin (od 8.00 do 14.00), w drugim zaś przez 12 godzin (od 6.00 do 16.00). Określenie dobowego wymiaru czasu pracy zawsze (...)

Odprawa pośmiertna

Odprawa pośmiertna

renty rodzinnej w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Podobnie jest w przypadku odprawy pośmiertnej (wydaje się, że o taką instytucję chodzi (...)

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.    Jednym słowem, delegując pracownika do pracy za granicę należy zorientować się w jaki sposób  (...)

Organ właściwy w sprawie zasiłku pielęgnacyjnego

Organ właściwy w sprawie zasiłku pielęgnacyjnego

pielęgnacyjne i świadczenie pielęgnacyjne - organ właściwy2) zasiłek rodzinny, o którym mowa w art. 6, oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, o których mowa w art. 9, 13 (...)

Sześciodniowy tydzień pracy

Sześciodniowy tydzień pracy

dwukrotnie po jednym dniu.  

1

2