zasoby/potwierdzenie otrzymania wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dokumentowanie sprzedaży komisowej

Dokumentowanie sprzedaży komisowej

. art. 19 ust. 16a ustawy o VAT, obowiązek podatkowy w przypadku wydania towarów przez komitenta na rzecz komisanta powstaje z chwilą otrzymania przez komitenta zapłaty za wydany towar, nie później (...)

Koszty postępowania eksmisyjnego

Koszty postępowania eksmisyjnego

na miejsce położenia lokalu podlegającego opróżnieniu. Orzekając o uprawnieniu do otrzymania lokalu socjalnego, sąd nakazuje wstrzymanie wykonania opróżnienia lokalu do czasu złożenia

Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii

Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii

połowy wynagrodzenia jakie należało mi się zgodnie z przepisami. Było to trzy miesiące temu. Jaką mam możliwość otrzymania tej premii? Czy w ogóle mam możliwość domagania się jej? Z (...)

Akt notarialny a egzekucja

Akt notarialny a egzekucja

wynagrodzeniem”. Opłatę tę komornik pobiera również w przypadku umorzenia postępowania na wniosek wierzyciela złożony przed upływem roku od dnia otrzymania wniosku o wszczęcie egzekucji; (...)

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

Kara upomnienia i nagany dla pracownika

nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego (...)

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych nie

Wezwanie przez Straż Miejską

Wezwanie przez Straż Miejską

wynagrodzenia mogą występować świadkowie, a nie podejrzani czy osoby, co do których istnieje uzasadniona podstawa do sporządzenia przeciwko niej wniosku o ukaranie. wezwanie, Straż Miejska, (...)

Bezrobocie a umowa o dzieło

Bezrobocie a umowa o dzieło

nie może przekroczyć połowy najniższego wynagrodzenia. Dotyczy to uzyskania dochodów pochodzących ze wszystkich źródeł, z wyjątkiem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

będzie dodatek w wysokości 50 % wynagrodzenia. Tak więc, w takim przypadku pracownikowi przysługiwałby zarówno dodatkowy dzień wolny, jak i dodatek z tytułu godzin nadliczbowych. Stosunek (...)

Nagroda za obecność w pracy

Nagroda za obecność w pracy

stanowi uzupełniający, niesamodzielny składnik wynagrodzenia za pracę - jest wypłacana obok wynagrodzenia podstawowego. Jest też elementem niestałym - należy się pracownikowi tylko wtedy, (...)

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

W spółce z o. o. zatrudniającej do 20 osób pracownicy oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymują czasem tzw. premię uznaniową, np. za wzmożony wkład pracy, aktywność itp. Możliwość otrzymania (...)

Podatki wynikające z umowy dzierżawy

Podatki wynikające z umowy dzierżawy

pobrać podatek od osób fizycznych? Czy też podatek dochodowy płaci wydzierżawiający w miesiącu otrzymania wynagrodzenia, natomiast za cały rok ja winieniem wystawić PIT-C? Umowy dzierżawy (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

na ograniczenie zatrudnienia dyrektor szkoły zawiadamia reprezentującą nauczyciela zakładową (międzyzakładową) organizację związkową, która w terminie 7 dni od dnia otrzymania zawiadomienia może

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy

wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia (...)

Zwrot bezpodstawnie pobranych pieniędzy

Zwrot bezpodstawnie pobranych pieniędzy

przyjęcie, iż odkrycie pomyłki nastąpiło dopiero z chwilą wezwania do zwrotu korzyści, a nie z chwilą jej otrzymania. W związku z powyższym firma ma prawo żądać zwrotu przelanej na konto kwoty, (...)

Błędy w świadectwie pracy

Błędy w świadectwie pracy

, a więc także fakt, iż to on wypowiedział ten stosunek. Jeżeli pracodawca nie zawarł w świadectwie pracy wszystkich wymaganych prawem informacji, pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa (...)

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania (...)

Egzekucja a alimenty płacone terminowo

Egzekucja a alimenty płacone terminowo

wynagrodzenia należy złożyć skargę do sądu na w/w czynność podjętą przez komornika. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wyraźnie wskazano, iż wierzyciel, który bez potrzeby powoduje wszczęcie (...)

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

otrzymania lub wejścia w posiadanie najnowszej wersji oprogramowania systemowego zainstalowanego w systemie PS4. Zasadniczo nie jest więc możliwe korzystanie z konsoli w miejscu publicznym jak bar czy

Jak odzyskać niesłusznie pobraną składkę zdrowotną?

Jak odzyskać niesłusznie pobraną składkę zdrowotną?

wynikających z przepisów praw. Ponadto sąd będzie mógł ukarać organ grzywną w wysokości do wysokości dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (...)

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

ustalone prawo do emerytury, której wysokość nie przekracza miesięcznie kwoty 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym, ogłaszanego przez Prezesa

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

pracodawcą, wskazane byłoby wystąpienie z przedsądowym wezwaniem do zapłaty. Należałoby w nim określić zapłaty, którego roszczenia dotyczy wezwanie, terminu (np. 2, 3 tygodni od otrzymania (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

pracę, powołanie, mianowanie). Każdy rodzaj umowy o pracę upoważnia do otrzymania odprawy. Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje pracownikowi, jeżeli zaistnieją łącznie dwie przesłanki: 

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika

praktyce umowy o pracę, które przewidują dla pracownika określoną grupę wynagrodzenia zasadniczego oraz określoną stawkę dodatku funkcyjnego (tak w uzasadnieniu orzeczenia SN z dnia 3 kwietnia (...)

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

emerytalne i wypadkowe. Dokładne postanowienia w zakresie warunków i wysokości otrzymania powyższych środków zawierają przepisy rozdziału 5 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej (...)

Adwokat z urzędu przy podziale majątku

Adwokat z urzędu przy podziale majątku

nieprawdziwych okoliczności, sąd skaże na grzywnę, niezależnie od jej obowiązku uiszczenia wynagrodzenia adwokata lub radcy prawnego. adwokat z urzędu, podział majątku, zwolnienie od kosztów, cofnięcie, (...)

Skierowanie do domu pomocy społecznej

Skierowanie do domu pomocy społecznej

, straty materialne powstałe w wyniku klęski żywiołowej lub innych zdarzeń losowych;małżonkowie, zstępni, wstępni utrzymują się z jednego świadczenia lub wynagrodzenia; osoba obowiązana (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

warunków pracy i płacy zaczyna biec od dnia otrzymania przez pracownika wypowiedzenia warunków dotychczasowych i propozycji nowych. Ponadto wypowiedzenie warunków pracy i płacy z pominięciem

Podział kwoty uzyskanej z licytacji ruchomości

Podział kwoty uzyskanej z licytacji ruchomości

, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach oraz renty z tytułu (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy

1

2

3