zasoby/potracenia z wynagrodzenia i z zasilku chorobowego w oswiacie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy (...)
Dokumenty wymagane do złożenia wniosku o przyznanie renty socjalnej
rolnych nieruchomości rolnej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.) - w hektarach przeliczeniowych.Wniosek o przyznanie (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
należnej pracownikowi w danym miesiącu. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc (...)
decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, (...)
Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia
należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości 1/2 wynagrodzenia. Zgodnie z treścią Rozporządzenia RM wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
wykazania poniesienia szkody i związku przyczynowego pomiędzy niewypłaceniem wynagrodzenia a poniesioną szkodą. Jeżeli w wyniku niewypłacenia wynagrodzenia pracownik nie poniósł (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa (...)
Chorobowe jako okres nieskładkowy
): - pobierania: n. wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, - zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 7a) kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, 8) nagród (...)
Wynagrodzenie reprezentanta upadłego
czterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa (...)
Zmiany w zasiłkach w związku z nowelizacją Kodeksu pracy
Od 26 kwietnia zmieniają się przepisy dotyczące zasiłków. Zmiany wynikają z ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy. W związku ze zmianami w Kodeksie pracy od 26 kwietnia (...)
Kurator spółki jako pracodawca
zobowiązaną do wykonania tej w/w czynności jest osoba prawna pracodawca. Brak organów osoby prawnej i ustanowienie przez Sąd kurateli nad nią, w żaden sposób zgodnie z (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
on stosownej dokumentacji czasu pracy (list obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia), gdyż musi liczyć się z tym, (...)
Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika
wynagrodzenia za pracę, które jest wypłacane na rachunek bankowy pracownika. Odpowiedź brzmi „tak, mogą”. Wynika to wprost z artykułu 88 kodeksu pracy, zgodnie z którym „Przy (...)
Wynagrodzenie za służebność drogi koniecznej
służebności nie ma przeszkód do dochodzenia go później w drodze procesu. W razie nieprzyznania wynagrodzenia w orzeczeniu sądowym roszczenie o wynagrodzenie przedawnia (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
z przeprowadzeniem w konkretnym postępowaniu dowodów z opinii biegłych, które to opinie są konieczne dla ustalenia przez Sąd wysokości należnego wnioskodawcy wynagrodzenia. (...)
Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.
z przeprowadzeniem w konkretnym postępowaniu dowodów z opinii biegłych, które to opinie są konieczne dla ustalenia przez Sąd wysokości należnego wnioskodawcy wynagrodzenia. (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
lub rozwiązaniem stosunku pracy, dodatek wyrównawczy określony w prezpisach Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia (...)
nie jest przewidziany wyraźnie w przepisach. Kwestie związane z tym jakie kwoty mogą zostać wyegzekwowane z wynagrodzenia za pracę zostały omówione Co i ile pracodawca (...)
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
obejmuje jedynie wynagrodzenie zasadnicze pracownika, bez innych składników wynagrodzenia. Pewien wyjątek występuje jednak w przypadku tzw. dodatków funkcyjnych. Otóż (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
przepisach wydanych na podstawie art. 297 Kodeksu pracy. Chodzi o przepisy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia (...)
działalności. Dotyczy to również emerytów i rencistów osiągających przychód z tytułu działalności wykonywanej za granicą. W związku z (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
podatkowej księdze przychodów i rozchodów. Natomiast organ emerytalny przyjmuje, że z tytułu prowadzonej działalności uzyskuję przychód w wysokości 70 % średniej płacy krajowej. (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
egzekucji do wierzytelności z rachunku bankowego, wynagrodzenia za pracę, świadczenia z ubezpieczenia społecznego jak również wypłacanych na podstawie przepisów o (...)
przyjmujący zamówienie nie usunął wad w wyznaczonym przez zamawiającego terminie, zamawiający może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. Przepisy nie określają (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. W szczególności należy do nich zaliczyć składniki wynagrodzenia, wysokość stawek wynagrodzenia, mechanizmy naliczania wysokości wynagrodzenia, w tym waloryzację (...)
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
stronami, mają w toczącym się postępowaniu egzekucyjnym pewne uprawnienia i obowiązki - a zatem także i pracodawca dłużnika, z którego wynagrodzenia prowadzona jest egzekucja. (...)
cen towarów i usług konsumpcyjnych w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzono ostatnią waloryzację, do roku poprzedzającego termin waloryzacji, z (...)
