zasoby/potracenia z wynagrodzenia i z zasilku chorobowego w oswiacie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
). Przywołana ustawa z 1950 r. dawała prawo do wynagrodzenia za świadczenia osobiste i rzeczowe; zgodnie z jej art. 5 mieszkańcy wsi lub osiedla, w którym zarządzono (...)
Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy
; Art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w odniesieniu do przedsiębiorców oznacza, iż analogicznie (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin pracy lub stawienie (...)
Termin wypłaty zasiłku rehabilitacyjnego
świadczenia rehabilitacyjnego na okres 3 miesięcy. W dniu wypłaty wynagrodzenia za okres listopad 2015 pracodawca nie posiadał jeszcze w/w decyzji, ponieważ ZUS wydał ją zgodnie (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
urlop wypoczynkowy. Zwrot „upływ kadencji” należy rozumieć w ten sposób, iż koniec kadencji przypada na dzień wyboru nowego wójta, z którym rozwiązuje się stosunek (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
u strony pozwanej wynika, że zarówno premia uznaniowa jak i wypłaty z funduszów nagród, mimo odmiennej nazwy świadczenia, w istocie z punktu oceny w (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
pracy. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Jest ono wypłacane z dołu, niezwłocznie (...)
przypadku mamy do czynienia z karą w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto. Oczywiście nie znamy Pana zarobków oraz wysokości odszkodowania jakie otrzyma Pan w (...)
dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dowodem do przyznania i (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
pracę i wobec tego nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego. Nie może więc być uwzględniana w wysokości odszkodowania z tytułu wadliwego rozwiązania (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
, spełniającemu warunki określone w art. 71, zasiłek przysługuje: 1) po upływie okresu wskazanego w art. 33 ust. 4 pkt 3 - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 1 i 1a; 2) (...)
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
wynagrodzenia to okres 33 dni należy liczyć od nowa w roku 2009. Inaczej jednak sytuacja przedstawiałaby się, gdyby w dniu 31 grudnia 2008 r., w związku z przedstawionym (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki i innych należności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Wobec tego jest to kwota netto. W związku z powyższym pracodawca (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
zasady ma prawo do zasiłku chorobowego. Zgodnie jednak z art. 13 ust. 1 pkt 4, ustawy o o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
wynagrodzenie w wysokości co najmniej 130% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. Jednakże, w przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie (...)
Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów
postaci wynagrodzenia, ale i w postaci zasiłku chorobowego. Proszę jednak pamiętać, że zasiłek chorobowy za okres ciąży wynosi 100 % podstawy (zasadniczo jest więc równy (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
Pracownik (nauczyciel) otrzymał pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS, ratami potrącaną z listy płac. W tej chwili już nie pracuje (przebywa zagranicą) i nie spłaca pożyczki. W (...)
Zasiłku chorobowego nie wolno zaniżać
11 marca 2008 roku i 24 czerwca 2008 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną dotyczącą zasad przyznawania premii uznaniowej w okresie pobierania zasiłku chorobowego. (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się (...)
Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?
Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego Od 1 stycznia 2016 r. dokumentami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby stanowiącymi podstawę ustalenia prawa i wypłaty (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
ewentualne wydłużenie tego okresu należy patrzeć z punktu widzenia korzyści dla pracownika. Zgodnie z art. 14 ustawy w przypadku wypłaty świadczeń ze środków Funduszu (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
pracy. W zasadzie nabycie prawa do odprawy wyłącza jedynie dalsze zatrudnienie pracownika po przyznaniu renty (por. Wyrok SN z 13 września 1988 r., I PRN 30/88). W związku z (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
roku zakończenia umowy jak i w roku poprzedzającym. Czy na świadectwie pracy wpisuje się wszystkie urlopy bezpłatne z całego okresu zatrudnienia, czy tylko z ostatniego roku pracy, (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
świadczenia i wypłaty przypadające pracownikowi lub członkom jego rodziny z różnych tytułów w związku z zatrudnieniem. Są to na przykład nagrody, świadczenia (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
. Moje zarobki wynoszą ok. 4 tyś netto. Pracuję ponad 5 lat w firmie. Czy w przypadku braku otrzymania wynagrodzenia w trakcie wypowiedzenia - ewentualne odszkodowanie z np. (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
to uregulowanie. Zatem Pani dochody będą opodatkowane tylko w Anglii mimo posiadania bądź polskiego bądź brytyjskiego obywatelstwa i zamieszkiwania w Polsce. Podatnicy, którzy mają (...)
nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe. Z kolei powołany (...)
Wynagrodzenie w umowie o dzieło
, o którym traktuje definicja umowy o dzieło zawarta w art. 627 kc. Jak więc wynika z powyższego, przyjęcie stawki godzinowej wynagrodzenia w przypadku umowy o dzieło jest (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
odszkodowania, gdyż z reguły w 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia nie otrzymywałaby wynagrodzenia. Występują jednak sytuacje, w których pracownica powróciłaby do (...)
