zasoby/poszanowanie praw pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
wymogi spełnia może korzystać w pełni ze swych praw. Jeśli jednak tych wymogów nie spełnia nie udziela się go. Natomiast chęć skorzystania z innego uprawnienia, które nie pozbawia
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
więc pracownik przenosi prawa autorskie na rzecz podmiotu, z którym pozostaje w stosunku pracy, przychód z tytułu przeniesienia tych praw autorskich wlicza się do podstawy, od której
Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego
, to nabywca weksla w dobrej wierze - ten, który nie wiedział z jakiego powodu został wydany weksel i czy został wypełniony zgodnie z porozumieniem (z uwagi brak deklaracji wekslowej) może dochodzić (...)
Co z zatarciem skazania pracownika w świadectwie pracy?
wskazujące na popełnienie przestępstwa, muszą być umieszczane w świadectwie pracy. Nawet w razie wykreślenia danych o karalności pracownika z Krajowego Rejestru Karnego po zatarciu j kodeks pracy, (...)
Badania naukowe i artykuły w oparciu o akta IPN...
naukowe w oparciu o akta IPN i dziennikarze mają obowiązek przedstawienia odpowiednio rekomendacji pra badania naukowe, akta IPN, dziennikarze, rekomendacja pracownika naukowego, redakcja, prasa, media
Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją
, pracownik, naruszenie praw pracowniczych
Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki
Do Sądu Najwyższego wpłynęło pytanie prawne Sądu Apelacyjnego: czy otrzymane przez pracownika wynagrodzenie z tytułu zawartej z pracodawcą umowy o przeniesienie autorskich praw majątkowych (...)
PCC od pożyczki dla pracownika
ustanawiających tytuł własności,transakcji dotyczących praw w odniesieniu do nieruchomości.Ponieważ udzielanie pożyczek pieniężnych przez pracodawcę swoim pracownikom mieści się w zakresie wskazanym (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
praktyczne lub praktykę zawodową) i jej zakres, terminy rozpoczęcia i zakończenia praktycznej nauki zawodu, prawa i obowiązki stron umowy, ze szczególnym uwzględnieniem praw i obowiązkó
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy (...)
, nawet gdyby takie działania były dokonywane do użytku wewnętrznego pracownika tej jednostki. Inaczej należy traktować kopiowanie takich artykułów przez indywidualnych pracowników z (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
dopuścić do wykonywania pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań na określonym stanowisku - art. 229 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku kodeksu
strona postępowania wznowieniowego w kpa
, które mogą mieć wpływ na ustalenie ich praw i obowiązków będących przedmiotem postępowania administracyjnego. Organy czuwają nad tym, aby strony i inne osoby uczestniczące w postępowaniu (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
Rzetecka-Gil , Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, Warszawa 2009 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis, ss. 280). Wobec powyższego stosunek pracy pracownika samorządowego jest stosunkiem pracy, (...)
złośliwie lub uporczywie naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przy wykonywaniu czynności z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych (...)
Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.
spółka będzie płatnikiem składem ZUS, jest obowiązana do złożenia druku - zgłoszenie płatnika składek w Zakładzie w terminie 7 dni od:daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania (...)
Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP
wyrazi na to pisemnej zgody. Tajemnica w tym zakresie rozciągnięta jest także na czas po ustaniu stosunku pracy pracownika Państwowej Inspekcji Pracy - Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy jest obowiązany
Kiedy składać wniosek o przywrócenie terminu
do art. 168 k.p.c. [w:] K.Piasecki [red.] Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz, Waszawa 2006, Legalis). Do innych przyczyn należy zaliczyć:udzielenie stronie przez pracownika sądowego wadliwej
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
powyższym, w niniejszej sprawie odwołany Prezes Zarządu w trakcie wypowiedzenia, uzyskuje status pracownika Spółki. spółka, członek, zarząd, umowa, praca, likwidacja, status, uprawnienia, odwołanie
organ nadzorujący może zobowiązać pracodawcę do usunięcia stanu niezgodności z prawem. Należy również zaznaczyć, że pracodawca będzie odpowiadał za szkody wyrządzone przez takiego pracownika. (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
dokonywane na rzecz pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozostającej ze świadczeniodawcą w stosunku cywilnoprawnym. darowizna, nieodpłatne świadczenie, umowa, darme świadczenie, umowa darowizny
pracy (dyżury). Modyfikuje on reguły ogólne zawarte w kodeksie pracy. Różnicowane praw i obowiązków pewnych grup pracowników, o ile jest uzasadnione, uznawane jest za dopuszczalne. prawo pracy, (...)
Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe
ma obowiązek przyjęcia funkcji, to osoba taka nie może się zasłaniać ustawą o ochronie danych osobowych i twierdzić, że doszło do naruszenia jej praw. Przetwarzanie bowiem jest niezbędne dla
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
został umieszczony) nastąpiło w skutek naruszenia (ciężkiego) praw pracownika w postaci niewypłacania wynagrodzenia, gdyż pracodawca był niewypłacalny w tym momencie. Inaczej mówiąc, że (...)
Informacja z Krajowego Rejestru Karnego
, korzystania z pełni praw publicznych, a także ustalenia uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej, 12.
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
droga dochodzenia swoich praw. Osoba, która nie zgadza się z decyzją może złożyć odwołanie od wydanej decyzji do sądu za pośrednictwem organu rentowego. praca, wypadek przy pracy, protokół powypadkowy
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
;w nie jest konieczne podpisywanie przez pracownika jakichkolwiek umów czy dokonywanie jakichkolwiek czynności prawnych. W postawionym przez Panią pytaniu problemem jest czy zawarta w pewien
Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP
praw pracowników. Z takim naruszeniem mielibyśmy do czynienia wtedy, gdyby zakaz ten dotyczył także przerw w pracy pracowników i palenia nawet w miejscach dozwolonych, na przykład zupełnie poza budynkiem
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
wymóg niekaralności, korzystania z pełni praw publicznych, a także ustalenia uprawnienia do zajmowania określonego stanowiska, wykonywania określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności
Wykorzystywanie utworów muzycznych
osobą uprawnioną umowy (umowy o przeniesienie praw autorskich lub licencji) lub w ramach dozwolonego użytku. Przepisy o dozwolonym użytku nie przewidują jednak możliwości wykorzystania przez Pana (...)
