zasoby/porzucenie pracy konsekwencje Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odpowiedzialność za odbiór korespondencji

Odpowiedzialność za odbiór korespondencji

przesyłki sankcja karna, natomiast może to rodzić negatywne konsekwencje w stosunku do osoby, do której ta przesyłka była adresowana. doręczenie, przesyłka, korespondencja, odpowiedzialność

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

. Zgodnie z art. 114 kodeksu pracy pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

podporządkowany żądaniom pracodawcy, gdydotyczą one pracy (art. 100 § 1 Kodeksu pracy [dalej kp] ). Omawiany artykuł nie wprowadza sankcji za odmowę podania lub podanie nieprawdziwych danych. (...)

Renta a uzyskiwanie przychodu

Renta a uzyskiwanie przychodu

radnego) i nie grożą mi jakieś konsekwencje utraty renty? W okresie, w którym pobiera Pan/Pani rentę z tytułu niezdolności do pracy, może Pan/Pani uzyskiwać przychód z innych źródeł. (...)

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

Powierzenie innemu pracownikowi obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych

przepisach kodeksu pracy dopuszcza się powierzenie jego obowiązków innemu pracownikowi tego samego zakładu pracy. Takie polecenie pracodawcy jest dla pracownika wiążące i nie może on (...)

Brak wpłat od trzeciodłużnika

Brak wpłat od trzeciodłużnika

przeszkodach do wypłacenia wynagrodzenia (art. 882 k.p.c.), b) zaniedbanie przesłania przez dotychczasowy zakład pracy zawiadomienia komornika lub dokumentów zajęcia wynagrodzenia za pracę nowemu

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

świadczenia pracy\" a nie pozostawała w bezpośrednim związku z zakresem jego obowiązków. Na gruncie karnym w zasadzie odpowiedzialność ponosi jedynie osoba dopuszczają się czynu zabronionego. (...)

Zawieszenie umowy o pracę

Zawieszenie umowy o pracę

- dlatego umowa o pracę ulega zawieszeniu do czasu otrzymania decyzji od ZUS". Czy istnieje taka forma jak zawieszenie umowy o pracę? Co to oznacza? Jakie konsekwencje poniesie znajomy? Czy można odwołać (...)

Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

Stan faktyczny Pracownik podpisał z pracodawcą umowę cywilnoprawną określającą konsekwencje rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą przed upływem określonego w niej terminu. W chwili obecnej

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

odpowiedź na następujące pytania. Jakie konsekwencje mogę ponieść (prawne, karne) z takiego związku nauczyciel, romans, obowiązki, stosunek pracy, uczeń, pełnoletni, przestępstwo, faworyzowanie, (...)

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

wybieralności – a w konsekwencji i utrata mandatu) i możliwość zwolnienia z pracy (bez wypowiedzenia) z uwagi na popełnienie przestępstwa. oświadczenie, oświadczenie majątkowe, samorząd, (...)

Konsekwencje nieodprowadzenia środków na ZFŚS

Konsekwencje nieodprowadzenia środków na ZFŚS

tych orzeka się na podstawie wniosku pochodzącego od inspektora pracy w trybie określonym w dziale VII Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. Ustawa o zfśs nie przewiduje substytucyjnej formy

Odmowa przedstawienia dowodów

Odmowa przedstawienia dowodów

W sądzie pracy toczy się sprawa przeciwko byłemu pracodawcy o zaległe wynagrodzenie i inne należności z tytułu pracy. Na ostatniej rozprawie sąd zobowiązał stronę pozwaną (pracodawcę) (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

). Porzucenie pracy przez pracownika jest traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Natomiast zgodnie z brzmieniem art. 52 § 1 pkt 1 kp pracodawca może rozwiązać (...)

Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna

Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna

¹ Kodeksu cywilnego ). Ponieważ zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowę o zakazie konkurencji można zawrzeć jedynie z pracownikiem, zatem wynikające z tego aktu prawnego konsekwencje będzie (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

cel urlopu. Celem omawianego przepisu jest dostosowanie prawa polskiego do wymogów wskazanych w konwencji Nr 132 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1970 roku, która wskazuje na obowiązek

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

pracę tej firmy, to wydaje się to jak najbardziej dopuszczalne. Jednakże konsekwencje negatywnej opinii powinna określać umowa, np. dając w takim przypadku możliwość natychmiastowego lub dokonanego (...)

Pracownik samorządowy

Pracownik samorządowy

przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy jest więc najsurowszą (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego? Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik, z

Kontrola PIP

Kontrola PIP

; państwowa inspekcja pracy, kontrola, pracodawca, zawiadomienie

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

budowlanego wynika, że powiatowy inspektor nadzoru budowlanego jest powoływany przez starostę do pełnienia określonych funkcji. Kodeks pracy z kolei stanowi, że stosunek pracy może być nawiązany (...)

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Błąd w zwolnieniu lekarskim

lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności do pracy. W (...)

Skutki niezastosowania się do wezwania komornika

Skutki niezastosowania się do wezwania komornika

, wierzytelność, wezwanie, niezastosowanie, konsekwencje, odpowiedzialność

Określenie stanowiska w umowie o pracę

Określenie stanowiska w umowie o pracę

wypowiedzenia zmieniającego. praca, stosunek pracy, wypowiedzenie zmieniające

Konsekwencje uznania dziecka, czyli obowiązek alimentacyjny - opinia prawna

Konsekwencje uznania dziecka, czyli obowiązek alimentacyjny - opinia prawna

partner oficjalnie jest bezrobotny, pracuje, jak to się mówi "na czarno" i pomimo kilku szans zmiany pracy na legalną i nieźle płatną, n uznanie dziecka, ustalenie ojcostwa, ojciec dziecka, obowiązek

Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

Stan faktyczny Proszę o przygotowanie pisma informującego pracowników o obowiązku zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa także po ustaniu stosunku pracy i konsekwencjach wynikających z ujawnienia tych

Nieodpłatna umowa zlecenia

Nieodpłatna umowa zlecenia

ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nieodpłatna umowa zlecenia nie powinna też mieć konsekwencji w zakresie Funduszu Pracy i FGŚP. Nieodpłatna umowa zlecenia nie będzie też powodowała konieczności zapłaty (...)

Ryczałt za używanie samochodu prywatnego

Ryczałt za używanie samochodu prywatnego

rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także ilość dni, w których (...)

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

stosunek, powstały np. właśnie na podstawie umowy menedżerskiej. Na podstawie umowy menedżerskiej między jej stronami powstaje z reguły stosunek cywilnoprawny podobny do stosunku pracy lub stosunku (...)

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

należy do majątku wspólnego małżonków, zatem mają oni oboje zarówno prawo, jak i obowiązek współdziałania w zarządzie nim. Konsekwencje nie dopełnienia obowiązku współdziałania przez małżonków (...)

1

2

3