zasoby/porozumienie stron a wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony

formie przez oświadczenie jednej ze stron, które ujawni wolę rozwiązania umowy w sposób dostateczny. Jeżeli jednak umowa została zawarta w formie pisemnej jej wypowiedzenie (...)

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

wypowiedzeniu umowy najmu jest więc bezskuteczne. Natomiast rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest możliwe w każdym czasie. lokator, lokal, wynajmujący, czynsz, zalega, zaległość, wypowiedzenie, (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem.  Przepis ten dotyczy tylko tyvh umów terminowych, które co do zasady nie mogą być wypowiedziane – a więc umów na czas określony

Jakie są skutki wypowiedzenia umowy zlecenia?

Jakie są skutki wypowiedzenia umowy zlecenia?

umowa zlecenia miała charakter odpłatny oraz czy wypowiedzenie nastąpiło z ważnego powodu. Jeżeli zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, strona, która (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia

  Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie jednej ze stron

Zmiana umowy przedwstępnej

Zmiana umowy przedwstępnej

lub strony przewidziały w celu jej zawarcia. Jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie powinno (...)

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

pracę za odpowiednim okresem wypowiedzenie albo na podstawie porozumienia stron. nagana, kara porządkowa, wypowiedzenie, pracownik

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

wypowiedzenia należy ocenić, jako wypowiedzenie sprzeczne z prawem, gdyż powoduje niezasadne bądź to skrócenie, bądź wydłużenie okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę, (...)

Wypowiedzenie umowy najmu

Wypowiedzenie umowy najmu

do właściciela wkraczającego wbrew woli najemcy do wynajmowanego lokalu. lokator, lokal, wynajmujący, czynsz, wypowiedzenie, naruszenie miru domowego, ochrona posiadania, naruszenie posiadania

Termin rozwiązania umowy za porozumieniem

Termin rozwiązania umowy za porozumieniem

Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może być wypisane w dzień wolny od pracy (sobota)? Nie ma przeszkód, aby skutecznie dokonać rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

Skuteczność wypowiedzenia za pomocą e-maila

, lokal mieszkalny, użytkowy, wypowiedzenie, mail, e-mail

Minimalny okres trwania umowy

Minimalny okres trwania umowy

uprawnienie zostało zawarte w samej umowie i tylko w przypadkach określonych w umowie. Umowa najmu, ochrona lokatorów, kaucja, wypowiedzenie, terminy wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę składa pracodawca, musi w nim zawrzeć pewne

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)

Wypowiedzenie umowy z ważnych powodów

Wypowiedzenie umowy z ważnych powodów

przypadków wcześniejszego wypowiedzenia umowy. Konkluzją powołanych tu uwag będzie jednak refleksja, iż warto w sposób możliwie najbardziej precyzyjny regulować wzajemne prawa i obowiązki stron (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

pracownikowi się nie należy. urząd pracy, zasiłek przedemerytalny, przeciwdziałanie bezrobociu, zwolnienie, wypowiedzenie, skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

wypowiedzenia pracownik podjął pracę u innego pracodawcy. Żaden przepis mu tego nie zabrania. Nie ma jednak przymusu, aby pracodawca chciał w drodze porozumienia skrócić okres wypowiedzenia. wypowiedzenie, (...)

Zgoda stron na zawieszenie postępowania

Zgoda stron na zawieszenie postępowania

postępowania. zawieszenie, postępowanie, administracyjne, zgoda, strona, organ administracji publicznej, udział, prawo, obowiązek, zapytanie, sprzeciw, wypowiedzenie się, termin, wezwanie

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

zostały zawarte w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 21 grudnia 2007 r. o sygn. III CZP 74/2007. umowa, dzierżawa, najem, bezczynszowa, rozwiązanie, wypowiedzenie, oznaczona, (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

przypadkach ustawy o ochronie praw lokatorów. najem, lokal użytkowy, wypowiedzenie czynszu, umowy, czynsz, zmiana umowy, podwyżka

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1. W przedmiocie odprawy dla pracownicy na urlopie wychowawczym (...)

Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne

Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne

społecznego. W takiej sytuacji konieczny byłby jednak stosowny proces. umowa najmu, wypowiedzenie, lokal, dług, rękojmia

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach – jeżeli (...)

Forma odstąpienia od umowy

Forma odstąpienia od umowy

przewidziały w celu jej zawarcia. § 2. Jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie (...)

Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy

Forma oświadczenia o odstąpieniu od umowy

odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie powinno być stwierdzone pismem. Jeżeli zaś umowa została zawarta w innej formie szczególnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron wymaga zachowania (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby:   na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Umowa najmu lokalu użytkowego

Umowa najmu lokalu użytkowego

być zmienione umową stron stosunku prawnego. Dotyczy to m. in. postanowień dotyczących terminów wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego. najem; użytkowy; wynajem; wynajmować; lokal; mieszkanie

Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa

Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa

przedstawicielstwa spowoduje, że nie będzie Pan odpowiedzialny za zobowiązania powstałe niezależnie od Pan (na przyszłość) po terminie wypowiedzenia. Nie niweluje jednak takie wypowiedzenie odpowiedzialności (...)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

Jak dokonać zmiana czynszu najmu? (podniesienia)

, wypowiedzenie, lokator, stawka, wartość oddtowrzeniowa

1

2

3

4

5

...

6