zasoby/porozumienie czy wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana powództwa przed sądem pracy
). prawo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, odwołanie, zmiana powództwa
Dobrowolne opuszczenie mieszkanie
. : Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego.Jeśli żadna z nich nie zaszła (a nic takiego nie wynika ze stanu faktycznego), to wypowiedzenie umowy podnajmu jest bezskuteczne, a zatem najemca (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas oznaczony
kwestii, czy dana przyczyna jest ważną przyczyną wypowiedzenia, a tym samym, czy wypowiedzenie umowy najmu w danej sytuacji jest dopuszczalne. Oczywiście każdy taki spór może być (...)
Jakie są skutki wypowiedzenia umowy zlecenia?
umowa zlecenia miała charakter odpłatny oraz czy wypowiedzenie nastąpiło z ważnego powodu. Jeżeli zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, strona, która (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
umowy o pracę. Tak więc mam wypowiedzenie dyscyplinarne, tylko że pokreślone z napisem anulowano oraz to drugie za porozumieniem stron. Otrzymałam 6 miesięczne wynagrodzenie z firmy. Dodatkowo posiadam
Wypowiedzenie pełnomocnictwa procesowego
tej samej sprawie pełnomocnika z wyboru, będzie to równoznaczne z wypowiedzeniem pełnomocnictwa adwokatowi (radcy prawnemu) z urzędu. pełnomocnictwo, procesowe pełnomocnictwo, wypowiedzenie, adwokat
Wypowiedzenie umowy z operatorem telefonicznym
Skłaniam się do wypowiedzenia umowy o korzystanie z abonamentu telefonicznego i w związku z tym proszę o odpowiedź, jak powinno wyglądać wypowiedzenie takiej umowy? Czy istnieje jakiś wzór? (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. wypowiedzenie, zmieniające, pracownica w ciąży, rozwiązanie, umowa o pracę, zmiany organizacyjne
Skuteczność wypowiedzenia umowy najmu
dzieciom wraz ich współmałżonkami, itd. Stroną stosunku najmu są wynajmujący i najemca. Wynajmujący wypowiadając stosunek najmu powinien złożyć wypowiedzenie osobie, która jest stroną umowy (...)
zawartej na czas nieokreślony. Oznacza to, że pracodawca w wypowiedzeniu dotychczasowych warunków musi podać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. W zasadzie jednak wypowiedzenie warunków (...)
Odstąpienie od umowy agencyjnej
czym prawo nie określa formy, w jakiej ma zostać dokonane wypowiedzenie; może zatem być to zarówno forma ustna, jak i pisemna. Wybór w tej materii należy do wypowiadającego. Wypowiedzenie (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
pracodawcy - wypowiedzenie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik, postawiony przed dylematem czy otrzymać wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia czy podpisać (...)
Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?
wezwania do zapłaty w terminie miesięcznym, czy też mogę już teraz traktować oba zwroty jako skutecznie doręczone i tym razem wysłać w tej samej formie natychmiastowe wypowiedzenie umowy (...)
Czy mam prawo ubiegać się o zapłatę za moje udziały w spółce?
, którą wkład miał w chwili jego wniesienia. Przepisy art. 871 § 1 k.c. nie wymagają uwzględnienia zmiany wartości rzeczy czy innego wkładu. Również w tym przypadku umowa może (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
i w jakim celu zostaje wezwany, 4) czy wezwany powinien się stawić osobiście lub przez pełnomocnika, czy też może złożyć wyjaśnienie lub zeznanie na piśmie, 5) termin, do którego (...)
Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu
dalej wiążąca? Czy miałem prawo do rozwiązania umowy najmu bez wypowiedzenia, jeżeli najemca płaci co drugi czynsz najmu i zalega z jego płatnością łącznie za okres pięciu miesięcy? Czy (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
Pracodawca chce wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy. Nie wie czy pracownik jest członkiem związków zawodowych (w zakładzie pracy działają 3 organizacje związkowe). Czy w tej sytuacji
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna
tym nawet uprzedzony. Nie zgadza się jednak z uzasadnieniem tego wypowied wypowiedzenie, rozwiązanie, całokształt, pracy, pracownik, umowa o pracę, obowiązki pracownika, nieprzydatność, niewywiązywanie
Zwrot pożyczki stwierdzonej wyłącznie przelewami
przedawnieniu z upływem 10 lat bądź też 3 - w przypadku roszczeń wynikających z prowadzonej działalności gospodarczej. pożyczka, zwrot, pieniądze, przelew, potwierdzenie, wypowiedzenie, umowa, (...)
Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy
umowę dzierżawy. Możliwość wypowiedzenia (zerwania) umowy istnieje zawsze choć choć warunki tegoż wypowiedzenia są różne w zależności od treści umowy (czy umowa została zawarta na czas oznaczony (...)
Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu
dopuszczalne różne przyczyny. Jeżeli lokator jest uprawniony do odpłatnego używania lokalu, wypowiedzenie przez właściciela stosunku prawnego może nastąpić tylko z poniższych przyczyn. Wypowiedzenie
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym dowiedziała się, że zlikwidowano jej stanowisko pracy. Czy po powrocie z urlopu musi się liczyć z otrzymaniem wypowiedzenia czy raczej z propozycją (...)
Naruszenie warunków umowy najmu na czas określony
, a wystarczy, żeby płacił czynsz. Obowiązek płacenia czynszu nie zależy zatem od tego, czy najemca rzeczywiście korzysta z lokalu, a od tego, czy ma go do dyspozycji wskutek wydania mu klucza (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
ścigania (policji). Czy w uzasadnieniu można podać jako powód popełnienie przestępstwa (bez zgłaszania na policję), czy np należy uzasadnić jako ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych (...)
Wypowiedzenie umowy nieznanemu adresatowi
rozwiązania z miesięcznym wypowiedzeniem. Czy przesłane na adres podany w umowie wypowiedzenie (po otrzymaniu z poczty informacji, że list został doręczony, ale nie odebrany) można uważać (...)
Wypowiedzenie wysokości czynszu najmu
umowie nie było żadnych klauzul, ani też nie było wzmianki o możliwości podwyższenia czynszu. Czynsz jest stały na cały okres umowy. Czy musze się zgodzić na podwyżkę czynszu, czy też (...)
przysługuje prawo do lokalu. użytkowanie, lokal, służebność, mieszaknie, wypowiedzenie
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracownikowi się nie należy. urząd pracy, zasiłek przedemerytalny, przeciwdziałanie bezrobociu, zwolnienie, wypowiedzenie, skrócenie okresu wypowiedzenia
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
siedmiodniowy upływa 8. Nie ma znaczenia czy dni objęte terminem są wolne od pracy czy nie. Istotnym jest jednak fakt, że jeżeli ostatnim dniem terminu jest dzień wolny ustawowo od pracy, to (...)
wydarzeń, czy mogę dostać za to naganę, czy też powinnam się domagać konsultacji i nowego zakresu obowiązków? Czy pracodawca może mnie ukarać za niepodpisanie i brak zgody na obecne, (...)
