zasoby/ponadwymiarowe godziny czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

tygodniowo, pozostałe godziny wg mnie to godziny na sprawowanie funkcji, która została powierzona w/w osobie. Niestety w żaden sposób nie mogę wyegzekwować czasu pracy w wymiarze (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

to w rozumieniu prawa nie jest urlopem. Zatem, należy uznać niezależnie od tego, jaki pracownik ma wymiar czasu pracy i ile czasu pracuje u danego pracodawcy (o ile oczywiście nie skorzystała (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

wymiarze czasu pracy. Pracownik, która ma staż pracy 11-letni ma prawo do 26 dni urlopu w ciągu roku. Pracownik ten, pracując w wymiarze 1/2 etatu ma więc prawo do 13 dni urlopu w całym (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

stycznia 1983 r. w wymiarze przekraczającym połowę pełnego wymiaru czasu pracy, także w czasie wakacji szkolnych tak interpretuje tą kwestię Sąd Najwyższy. Dla celów ubezpieczeniowych tak (...)

Powierzchnia biurowa dla pracownika

Powierzchnia biurowa dla pracownika

ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Według § 2 pkt.4 rozporządzenia „pomieszczeniem stałej pracy” jest to pomieszczenie pracy, w którym łączny czas przebywania (...)

Obowiązek pracy w sobotę

Obowiązek pracy w sobotę

czasu pracy. A mianowicie obecnie mamy pięciodniowy tydzień pracy przy 40 godzinnej tygodniowej normie. Oznacza to, że praca ma być wykonywana przez pięć dni w tygodniu i nie koniecznie (...)

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

kwestią jest wymiar czasu pracy takiej osoby, który co do zasady regulowany jest aktami prawa miejscowego. nauczyciel, zatrudnienie na zlecenie, karta nauczyciela

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny (...)

Zwiększenie etatu i podwyżka

Zwiększenie etatu i podwyżka

(tu wymienione są godziny pracy). Jednocześnie przyznaję panu wynagrodzenie (tu wyszczególnione są składniki wynagrodzenia). Czy takie pismo jest wystarczające, czy powinno być ono w formie

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

podstawie ustawy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wysokość świadczenia urlopowego określona jest ustawowo i ustalana jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika oraz zależy (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

reguluje zasadniczo art. 97 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz.U.2008 r., nr 227, poz. 1505). Komentowany przepis zawiera odrębną od kodeksowej (kodeksu pracy, k.p.) regulację (...)

Uzupełnienie umowy o pracę

Uzupełnienie umowy o pracę

umów o pracę zawartych z pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze czasu pracy, w terminie 3 miesięcy od tego dnia, uzupełnią umowy o ustalenia wynikające z art. 151 § 5 Kodeksu pracy. (...)

Czas przerwy w hipermarkecie

Czas przerwy w hipermarkecie

tylko 15 minut wliczane jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy, którzy np. przychodzą na trzecią zmianę, prac czas pracy, dodatki do wynagrodzenia za (...)

Świadczenia socjalne żołnierzy

Świadczenia socjalne żołnierzy

instytucjach cywilnych stosuje się odpowiednio obowiązujące na zajmowanych przez nich stanowiskach służbowych przepisy m.in. prawa pracy dotyczące rozkładu czasu pracy i regulaminów (...)

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

zaskarżonej czynności. 2. Do czasu rozpatrzenia protestu postępowanie w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej ulega zawieszeniu, chyba że z treści protestu wynika, że jest

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

formach a czas ten wliczany jest do czasu pracy młodocianego. Czy pracodawca może pozbawić młodocianego części wynagrodzenia w związku z jego nieobecnością na zajęciach szkolnych co jest (...)

Założenie żłobka będzie łatwiejsze

Założenie żłobka będzie łatwiejsze

Rygorystyczne przepisy sanitarne, niezbędne obecnie do założenia żłobka, mają zostać zniesione. Godziny otwarcia takiej placówki będą elastycznie dopasowywane do czasu pracy (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

i tak jest taka sama, bowiem urlopu udziela się dla pracownika w dni będące dla niego dniami pracy w wymiarze 8 godzin za jeden dzień. Jeśli pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny wtedy (...)

1

2

3

4