zasoby/podwyżki dla pracowników samorzadowych w 2011 r Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

których pracuje takie jak np. Dzienniki Ustaw, które zakupiłam za własne pieniądze, proste programy komputerowe opracowane przeze mnie pomocne mi w gromadzeniu danych. Czy pracodawca ma prawo umieścić (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

bezpośredniego zakazu wynikającego z przepisów (np. zgodnie z art. 239 par. 3 k.p. - układów nie zawiera się dla pracowników urzędów marszałkowskich (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

. wynagrodzenia będą przesłane w dniu 27.09.2007r. Pracownica w ubiegłym tygodniu wystąpiła o urlop bezpłatny na dzień 25 i 26 września br. Pracodawca wyraził zgodę. W dniu (...)

Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla pracowników

Pracownicze Plany Kapitałowe - informacje dla pracowników

Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą stopniowo: od 1 lipca 2019 r. – firmy zatrudniające (...)

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

wyboru reżimu w odniesieniu do każdej kolejnej konkretnej wady jest definitywna (A. Brzozowski (w:) K. Pietrzykowski, Komentarz, t. II, 2011, s. 327). Ujawnienie się w tej samej rzeczy (...)

zgoda na wycięcie drzew

zgoda na wycięcie drzew

. 2306). Stawki te podlegają corocznej waloryzacji. W roku bieżącycm (2011) obowiązuja one w wysokości wskazanej w obwieszczeniu Ministra Środowiska z dnia 15 października 2010 (...)

NIK: urzędy lepiej przygotowane dla niepełnosprawnych pracowników

NIK: urzędy lepiej przygotowane dla niepełnosprawnych pracowników

rządowej nadal nie osiąga ustawowego progu 6 procent. Niewiele pomogła zmiana przepisów, zakładająca większe przywileje dla niepełnosprawnych w procesie rekrutacji. W 2011 (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

przypadku niespełnienia takich warunków należałoby dokonać wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Powierzenie jest możliwe więc tylko jeżeli pracodawcą, a więc również (...)

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

dłuższe. Czy zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14.03.1994 r. w sprawie sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu (...)

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

wykorzystania art. 144(1) k.r.o. w opisanym przypadku wskazuje także M. Andrzejewski w cytowanym wcześniej komentarzu: Długo trwał spór o dopuszczalność dochodzenia alimentów (...)

Samochód a ryczałt ewidencjonowany i VAT

Samochód a ryczałt ewidencjonowany i VAT

napędu samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych, o których mowa w art. 3 ust. 1. Z powyższego wynika, że od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

ten sposób zapobiegać przemęczeniu i przeciążeniu pracownika w następstwie kumulacji następujących po sobie okresów pracy. W sprawie tej ETS akcentuje znaczenie unormowań (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

uzyskania przychodów są bowiem koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem wymienionych (...)

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

pracodawcy wobec wszystkich pracowników, nie wyłączając poborców podatkowych. Istnieje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (...)

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania

umów na świadczenie usług. Miesięczna wartość wynagrodzenia na czysto dla mojej Firmy wynosi za te usługi ok. 10.000,- zł(w mojej Firmie zatrudnionych jest ok. 160 pracowników). Jako (...)

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy

, wykrycia błędu - tj. do czerwca 2011 r. Oświadczenie o uchyleniu się może być złożone w zwykłej formie pisemnej, jednak dla celów dowodowych i wykazania, że (...)

Wymagania dla członków Rady Nadzorczej

Wymagania dla członków Rady Nadzorczej

spółce akcjonariuszem jest nie tylko Skarb Państwa, lecz także inni inwestorzy. W związku z tym, biorąc pod uwage treść rozporządzenia, nalezy przyjąć, że w spółce, o której (...)

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

;rej wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego jest każda aktywność ludzka zmierzająca do osiągnięcia zarobku, choćby nawet nie obciążała (...)

Zmiana adresu zamieszkania a PIT-11

Zmiana adresu zamieszkania a PIT-11

miejsce zamieszkania w grudnia danego roku, to właściwe dla niego stał się nowy naczelnik urzędu skarbowego. Nie ma znaczenia, że podatnik złożył aktualizację zgłoszenia NIP-3 dopiero w (...)

Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu

Dojazd do pracy jako koszt uzyskania przychodu

Czy wydatki na dojazdy do pracy (np. taksówki) oraz jedzenie dla pracowników (np. obiady z restauracji) można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Jeśli tak, to czy wystarczy paragon dla

Cło na płytki ceramiczne z Chin

Cło na płytki ceramiczne z Chin

akcyzy to 26,2%). Szczegółową listę firm oraz wymagania stosowania obniżonej stawki zawarto w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej z dnia 17 marca 2011 r. cło, płytki ceramiczne, (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

osobie, która spełnia wymienione w ustawie warunki. Jednym z tych warunków jest zatrudnienie (na  warunkach wskazanych w ustawie)  w okresie 18 miesięcy poprzedzających (...)

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

podobnej regulacji. W podobnym tonie wypowiedział się również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 28 marca 2002 r. sygn. akt I PKN 141/01. Potwierdził on, iż przewidziany w art. 39 (...)

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ

§ 10 ust. 4 nie przewiduje sankcji w postaci odrzucenia oferty w przypadku nie spełnienia wymogów w zakresie harmonogramu pracy poradni specjalistycznej. W komunikacie (...)

Opłata za studia pracowników

Opłata za studia pracowników

będzie jeszcze zarejestrowana spółka. Należy zauważyć, że w obecnych czasach inwestowanie w wiedzę pracowników w rzeczywistości jest inwestowaniem w firmę. Kwalifikacje (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny w tym zakresie by wyrazić zgodę na (...)

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

Rozmowy służbowe z telefonu pracownika

telefoniczne w postaci z góry określonego limitu nie stanowi ekwiwalentu za używanie przez pracownika własnego telefonu dla potrzeb pracodawcy". Podobnie Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w (...)

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( DZ.U. nr 8 poz.43 ze zm.) w § 8 ust.1: Pracownik, który wykonywał (...)

Pomoc de minimis - kolejne lata

Pomoc de minimis - kolejne lata

trzech lat należy oceniać w sposób ciągły, zatem dla każdego przypadku nowej pomocy de minimis należy ustalić łączną kwotę pomocy de minimis przyznaną w ciągu danego roku (...)

Czas pracy lekarza

Czas pracy lekarza

1991r., nr 91, poz. 408 ze zm.). Czas pracy pracowników zatrudnionych w zakładzie opieki zdrowotnej (w tym lekarzy) w przyjętym okresie rozliczeniowym nie może przekraczać (...)

1

2

3

4

5

...

8